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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative IT-Projekte im Gesundheitswesen und koordiniere interdisziplinäre Teams.
- Arbeitgeber: Führender Anbieter von Software im Gesundheitswesen mit einer Vision für bessere Gesundheitsversorgung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Job-Bike-Leasing, Fitnessstudio-Zuschüsse und individuelle Fortbildungsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitssystems und arbeite in einem agilen, kollaborativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in Digitalisierungsprojekten und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt; Bewerbungen sind unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Identität willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind der führende Anbieter von Software im Gesundheitswesen. Mit unserer Vision "Niemand soll leiden oder sterben, nur weil irgendwann oder irgendwo eine medizinische Information fehlt", möchten wir eine Kultur schaffen, die einen nachhaltigen Beitrag für die Zukunft unseres Gesundheitssystems leistet. Unsere Arbeit dient dem Ziel, die Gesundheitsversorgung zu verbessern, indem wir sicherstellen, dass die notwendigen Informationen jederzeit und überall verfügbar sind.
Dein Beitrag
- Du bist verantwortlich für innovative IT-Projekte in der DACH-Region mit Schwerpunkt in der Implementierung modernster Krankenhausinformationssysteme (KIS).
- Du führst Projektteams, Partner und Drittanbietern und koordinierst Projektaufgaben und Ressourcen.
- Risikomanagement, Managementberichte und Entscheidungsvorlagen gehören zu deinem Daily Business.
- Du baust dynamische, interdisziplinäre Teams auf und förderst eine agile und kollaborative Arbeitsumgebung.
- Die finanziellen Aspekte deiner Projekte, einschließlich Budgetierung und effektivem Controlling, werden von dir überwacht und gesteuert.
Das Bringst Du Mit
- Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich (z.B. Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsmanagement) oder vergleichbare Qualifikation.
- Idealerweise bringst du Erfahrung in der Leitung von Digitalisierungsprojekten, vorzugsweise im Klinikumfeld mit.
- Analytische, eigenständige sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Kaufmännisches Verständnis sowie Controlling-Kompetenzen, Kostenkontrolle und Qualitätssicherung.
- Begeisterung für die Arbeit in interdisziplinären Teams und mit unseren Kunden.
- Reisebereitschaft und sehr gute kommunikative Fähigkeiten auf Deutsch.
Das Kannst Du Von Uns Erwarten
- Work-Life-Balance: Nutze unser Job-Bike-Leasing-Angebot, die Bezuschussung der Mitgliedschaft in einem kooperierenden Fitnessstudio und/oder unsere diversen Trainingsangebote, um den sportlichen Ausgleich zur Arbeit zu finden.
- Mobile Work: Arbeite flexibel an zwei Tagen pro Woche remote und an 3 Tagen vor Ort.
- Fortbildungsangebot: Nutze individuell gewählte Fortbildungen, um deine Fähigkeiten zu erweitern und dich stetig weiterzuentwickeln.
- Events: Nimm an internen Veranstaltungen und Aktivitäten teil, diese finden regelmäßig vor Ort aber auch remote statt.
- Corporate Benefits: Nutze attraktive Rabatte für Mitarbeitende und Vorteile bei verschiedenen Partnern und Anbietern.
Vielfalt ist Teil von CGM! Wir freuen uns unabhängig von Behinderung, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Deine Bewerbung.
Überzeugt? Bewirb Dich jetzt online mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Gehaltsvorstellung und nächstmöglichem Eintrittstermin).
Projektmanager Digital Health (m/w/d) Arbeitgeber: CompuGroup Medical SE & Co. KGaA
Kontaktperson:
CompuGroup Medical SE & Co. KGaA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager Digital Health (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Gesundheits-IT zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Digital Health konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Krankenhausinformationssysteme. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese in deine Projektmanagement-Strategien integriert werden können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Leitung von Digitalisierungsprojekten zu teilen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für interdisziplinäre Zusammenarbeit. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du Teams motivierst und eine agile Arbeitsumgebung förderst, um die besten Ergebnisse in deinen Projekten zu erzielen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager Digital Health (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Lies die Unternehmensvision und -mission gründlich durch. Stelle sicher, dass du verstehst, wie deine Rolle als Projektmanager im Bereich Digital Health zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung beiträgt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Leitung von Digitalisierungsprojekten, insbesondere im Klinikumfeld. Zeige auf, wie du interdisziplinäre Teams erfolgreich geführt hast.
Präzisiere deine Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten, dein kaufmännisches Verständnis sowie deine Kompetenzen im Controlling klar darstellst. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Formuliere ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und das Unternehmen deutlich macht. Gehe darauf ein, wie du zur agilen und kollaborativen Arbeitsumgebung beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CompuGroup Medical SE & Co. KGaA vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich gründlich über die Vision des Unternehmens, insbesondere über den Ansatz zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung. Zeige im Interview, dass du diese Vision teilst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, insbesondere im Bereich Digital Health oder Krankenhausinformationssysteme. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen und Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Demonstriere Teamfähigkeit
Da die Rolle interdisziplinäre Teams erfordert, sei bereit, Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu teilen. Betone, wie du eine agile und kollaborative Arbeitsumgebung gefördert hast.
✨Frage nach den Herausforderungen
Zeige dein Interesse, indem du Fragen zu den aktuellen Herausforderungen des Unternehmens im Bereich Digital Health stellst. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Lösungen zu finden.