Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Initiativen und transformiere das Gesundheitssystem mit KI.
- Unternehmen: Führendes eHealth-Unternehmen mit innovativer Kultur und internationalem Team.
- Vorteile: Individuelle Weiterbildung, modernes Arbeitsumfeld, Fitnessstudio und flexible Familienangebote.
- Weitere Informationen: Vielfalt wird geschätzt; wir freuen uns auf Bewerbungen von allen Hintergründen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und arbeite direkt mit dem Vorstand.
- Qualifikationen: Erfahrung in Strategie- oder Transformationsberatung und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Tätigkeitsbeschreibung
CompuGroup Medical (CGM) ist einer der führenden europäischen Anbieter von eHealth-Software, mit Standorten in 19 Ländern, rund 8.700 Mitarbeitenden und einem Umsatz von 1,2 Mrd. EUR im Geschäftsjahr 2025. Zur Verstärkung unseres CEO Office in Koblenz suchen wir dich als Strategy & Transformation Manager (m/w/d) mit Profil aus einer führenden Strategie- oder Transformationsberatung, der strategische Initiativen von der ersten Hypothese bis zur messbaren Ergebniswirkung führt. In dieser Rolle arbeitest du direkt mit Vorstand und Verwaltungsrat an der strategischen Agenda des Konzerns.
Du verantwortest strategische Initiativen, Unternehmensentwicklung und Performance-Themen mit voller Ergebnisverantwortung, in einem Umfeld mit hoher Sichtbarkeit auf Konzernebene und kurzen Entscheidungswegen.
CGM Leverages AI: Wir verbinden langjährige Marktführerschaft im eHealth-Sektor mit einer konsequent AI-getriebenen Produkt- und Prozesstransformation. Wir suchen Talente, die diesen Wandel von der Strategie bis zur Umsetzung mitgestalten und erkennen, wie KI Gesundheit smarter, einfacher und besser macht. Gemeinsam gestalten wir das Gesundheitssystem der Zukunft. Werde Teil unserer Mission und mache den Unterschied, für eine Welt, in der Wissen Leben rettet.
Dein Beitrag
- Du strukturierst komplexe Fragestellungen zu Märkten, Wettbewerbern und Unternehmen, analysierst sie hypothesengetrieben und überführst die Ergebnisse in prägnante Entscheidungsvorlagen für Vorstand, Verwaltungsrat und Top-Management.
- Du identifizierst Performance- und Effizienzpotenziale in Strukturen, Prozessen und Portfolio und überführst sie in quantifizierte Business Cases mit klarer Owner-Zuordnung.
- Du bewertest und priorisierst M&A-Targets entlang Unternehmensstrategie, Marktattraktivität und wirtschaftlicher Tragfähigkeit und begleitest den gesamten Deal-Lifecycle bis zur Post-Merger-Integration.
- Du verantwortest die Umsetzung strategischer Projekte End-to-End und steuerst sie entlang klarer Meilenstein- und KPI-Logik bis zur messbaren Ergebniswirkung.
- Du agierst als zentrale Schnittstelle zu Verwaltungsrat, Vorstand sowie internen und externen Stakeholdern und sorgst für verbindliche Zusagen und konsequente Nachverfolgung.
- Du orchestrierst Board-Sitzungen, Strategieklausuren und Top-Management-Workshops von Vorbereitung über Durchführung bis Nachbereitung.
Das bringst du mit
- Exzellenter Hochschulabschluss von einer führenden Universität, idealerweise in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder Naturwissenschaften; Juristen, Mathematiker oder Physiker mit wirtschaftlichem Schwerpunkt sind ausdrücklich willkommen. Eine Promotion ist ein Plus.
- Mehrjährige Erfahrung (typischerweise 5–7 Jahre) in einer führenden Strategie- oder Transformationsberatung wie McKinsey, BCG, Bain oder AlixPartners, idealerweise auf Engagement Manager, Project Leader, Manager Level oder vergleichbarer Stufe, mit nachweisbarer Verantwortung für die Umsetzung komplexer Programme entlang klarer KPI- und Meilenstein-Logik.
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Stärke, mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell auf den Kern zu reduzieren und in klare, entscheidungsreife Argumentationen für die Vorstandsebene zu überführen.
- Tiefes Verständnis für Unternehmensstrategien, Geschäftsmodelle und operative Steuerung, mit nachweislicher Erfahrung in der direkten Zusammenarbeit mit dem Vorstand.
- Sicherer Umgang mit modernen AI-Tools und Verständnis dafür, wie KI Geschäftsmodelle, Wettbewerbslandschaften und Entscheidungsprozesse verändert.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, schriftlich wie mündlich, auf Vorstandsniveau.
- Ausgeprägtes Ownership-Mindset, Bias for Action, Belastbarkeit und absolute Diskretion im Umgang mit vertraulichen Themen.
Das kannst du von uns erwarten
- Individuelle Weiterentwicklung über unsere Inhouse Academy und ein hochwertiges Netzwerk externer Kooperationspartner.
- Zugang zu einem modernen, daten- und technologiegetriebenen Umfeld, in dem du dein Beratungs-Toolkit mit echter Umsetzungsverantwortung kombinierst.
- Eine hauseigene Kantine mit täglich frischen, gesunden Gerichten.
- Ein voll ausgestattetes Fitnessstudio auf dem Campus sowie wöchentliche Sport- und Gesundheitskurse, online und offline.
- Ein Kindergarten auf unserem CGM-Campus in Koblenz, der dir hilft, Beruf und Familie flexibel zu vereinbaren.
- Regelmäßige Termine unseres Betriebsarztes zu Grippeschutzimpfung und Augenuntersuchungen.
- Teilnahme an internen Veranstaltungen und Aktivitäten, regelmäßig vor Ort und remote.
Vielfalt ist Teil von CGM. Wir freuen uns unabhängig von Behinderung, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf deine Bewerbung.
Überzeugt? Bewirb dich jetzt online mit deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, inklusive aller Zeugnisse, Gehaltsvorstellung und nächstmöglichem Eintrittstermin.
Senior Strategy & Transformation Manager - CEO Office (m/w/d) Arbeitgeber: CompuGroup Medical SE & Co. KGaA
CompuGroup Medical (CGM) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Koblenz nicht nur ein modernes und technologiegetriebenes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten über eine Inhouse Academy. Die Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Inklusion, während attraktive Benefits wie ein hauseigenes Fitnessstudio, eine Kantine mit gesunden Gerichten und ein Kindergarten auf dem Campus dazu beitragen, Beruf und Familie optimal zu vereinbaren.
Kontaktdaten:
CompuGroup Medical SE & Co. KGaA Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Strategy & Transformation Manager - CEO Office (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf LinkedIn, bei Events oder in Fachgruppen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihrer Mission. Wir können uns auch direkt über unsere Website bewerben und so einen persönlichen Eindruck hinterlassen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir sollten bereit sein, konkrete Beispiele zu nennen, die zeigen, wie wir zur strategischen Agenda beitragen können.
✨Zeige deine Leidenschaft für Innovation!
Gerade im Bereich eHealth und KI ist es wichtig, Begeisterung für neue Technologien und deren Anwendung zu zeigen. Lass uns klar machen, wie wir mit frischen Ideen und einem Ownership-Mindset zur Transformation des Gesundheitswesens beitragen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Strategy & Transformation Manager - CEO Office (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Talenten, die nicht nur die richtigen Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!:Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du komplexe Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CompuGroup Medical SE & Co. KGaA vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der Strategie und den Zielen von CompuGroup Medical vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit strategische Initiativen erfolgreich umgesetzt hast.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle stark analytisch geprägt ist, solltest du bereit sein, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe Probleme zu strukturieren und Lösungen klar und prägnant zu präsentieren. Nutze Fallstudien oder hypothetische Szenarien, um deine Denkweise zu zeigen.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Zusammenarbeit
Da du eng mit dem Vorstand und anderen Stakeholdern zusammenarbeiten wirst, sei bereit, Fragen zu deiner Teamarbeit und Kommunikation zu beantworten. Überlege dir Beispiele, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Interessengruppen kommuniziert und zusammengearbeitet hast.
✨Kenntnisse über KI und deren Anwendung
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Künstliche Intelligenz und wie sie die Gesundheitsbranche beeinflussen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du KI-Tools in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast und welche Vorteile sie gebracht haben.