Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Initiativen und transformiere das Gesundheitswesen mit KI.
- Unternehmen: Führendes eHealth-Softwareunternehmen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Individuelle Weiterbildung, modernes Arbeitsumfeld, Fitnessstudio und flexible Kinderbetreuung.
- Weitere Informationen: Vielfalt ist Teil unserer Kultur – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und arbeite direkt mit dem Vorstand.
- Qualifikationen: Erfahrung in Strategie- oder Transformationsberatung und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
CompuGroup Medical (CGM) ist einer der führenden europäischen Anbieter von eHealth-Software, mit Standorten in 19 Ländern, rund 8.700 Mitarbeitenden und einem Umsatz von 1,2 Mrd. EUR im Geschäftsjahr 2025. Zur Verstärkung unseres CEO Office in Koblenz suchen wir dich als Strategy & Transformation Manager (m/w/d) mit Profil aus einer führenden Strategie- oder Transformationsberatung, der strategische Initiativen von der ersten Hypothese bis zur messbaren Ergebniswirkung führt.
In dieser Rolle arbeitest du direkt mit Vorstand und Verwaltungsrat an der strategischen Agenda des Konzerns. Du verantwortest strategische Initiativen, Unternehmensentwicklung und Performance-Themen mit voller Ergebnisverantwortung, in einem Umfeld mit hoher Sichtbarkeit auf Konzernebene und kurzen Entscheidungswegen.
CGM Leverages AI: Wir verbinden langjährige Marktführerschaft im eHealth-Sektor mit einer konsequent AI-getriebenen Produkt- und Prozesstransformation. Wir suchen Talente, die diesen Wandel von der Strategie bis zur Umsetzung mitgestalten und erkennen, wie KI Gesundheit smarter, einfacher und besser macht. Gemeinsam gestalten wir das Gesundheitssystem der Zukunft. Werde Teil unserer Mission und mache den Unterschied, für eine Welt, in der Wissen Leben rettet.
Dein Beitrag
- Du strukturierst komplexe Fragestellungen zu Märkten, Wettbewerbern und Unternehmen, analysierst sie hypothesengetrieben und überführst die Ergebnisse in prägnante Entscheidungsvorlagen für Vorstand, Verwaltungsrat und Top-Management.
- Du identifizierst Performance- und Effizienzpotenziale in Strukturen, Prozessen und Portfolio und überführst sie in quantifizierte Business Cases mit klarer Owner-Zuordnung.
- Du bewertest und priorisierst M&A-Targets entlang Unternehmensstrategie, Marktattraktivität und wirtschaftlicher Tragfähigkeit und begleitest den gesamten Deal-Lifecycle bis zur Post-Merger-Integration.
- Du verantwortest die Umsetzung strategischer Projekte End-to-End und steuerst sie entlang klarer Meilenstein- und KPI-Logik bis zur messbaren Ergebniswirkung.
- Du agierst als zentrale Schnittstelle zu Verwaltungsrat, Vorstand sowie internen und externen Stakeholdern und sorgst für verbindliche Zusagen und konsequente Nachverfolgung.
- Du orchestrierst Board-Sitzungen, Strategieklausuren und Top-Management-Workshops von Vorbereitung über Durchführung bis Nachbereitung.
Das bringst du mit
- Exzellenter Hochschulabschluss von einer führenden Universität, idealerweise in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder Naturwissenschaften; Juristen, Mathematiker oder Physiker mit wirtschaftlichem Schwerpunkt sind ausdrücklich willkommen. Eine Promotion ist ein Plus.
- Mehrjährige Erfahrung (typischerweise 5–7 Jahre) in einer führenden Strategie- oder Transformationsberatung wie McKinsey, BCG, Bain oder AlixPartners, idealerweise auf Engagement Manager, Project Leader, Manager Level oder vergleichbarer Stufe, mit nachweisbarer Verantwortung für die Umsetzung komplexer Programme entlang klarer KPI- und Meilenstein-Logik.
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Stärke, mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell auf den Kern zu reduzieren und in klare, entscheidungsreife Argumentationen für die Vorstandsebene zu überführen.
- Tiefes Verständnis für Unternehmensstrategien, Geschäftsmodelle und operative Steuerung, mit nachweislicher Erfahrung in der direkten Zusammenarbeit mit dem Vorstand.
- Sicherer Umgang mit modernen AI-Tools und Verständnis dafür, wie KI Geschäftsmodelle, Wettbewerbslandschaften und Entscheidungsprozesse verändert.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, schriftlich wie mündlich, auf Vorstandsniveau.
- Ausgeprägtes Ownership-Mindset, Bias for Action, Belastbarkeit und absolute Diskretion im Umgang mit vertraulichen Themen.
Das kannst du von uns erwarten
- Individuelle Weiterentwicklung über unsere Inhouse Academy und ein hochwertiges Netzwerk externer Kooperationspartner.
- Zugang zu einem modernen, daten- und technologiegetriebenen Umfeld, in dem du dein Beratungs-Toolkit mit echter Umsetzungsverantwortung kombinierst.
- Eine hauseigene Kantine mit täglich frischen, gesunden Gerichten.
- Ein voll ausgestattetes Fitnessstudio auf dem Campus sowie wöchentliche Sport- und Gesundheitskurse, online und offline.
- Ein Kindergarten auf unserem CGM-Campus in Koblenz, der dir hilft, Beruf und Familie flexibel zu vereinbaren.
- Regelmäßige Termine unseres Betriebsarztes zu Grippeschutzimpfung und Augenuntersuchungen.
- Teilnahme an internen Veranstaltungen und Aktivitäten, regelmäßig vor Ort und remote.
Vielfalt ist Teil von CGM. Wir freuen uns unabhängig von Behinderung, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf deine Bewerbung. Überzeugt? Bewirb dich jetzt online mit deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, inklusive aller Zeugnisse, Gehaltsvorstellung und nächstmöglichem Eintrittstermin.
Senior Strategy & Transformation Manager - CEO Office (m/w/d) Bachelor Arbeitgeber: CompuGroup Medical SE & Co. KGaA
CompuGroup Medical (CGM) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Koblenz nicht nur ein modernes und technologiegetriebenes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten über eine Inhouse Academy. Die Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Teamarbeit, während attraktive Benefits wie ein hauseigenes Fitnessstudio, eine Kantine mit gesunden Gerichten und ein Kindergarten auf dem Campus die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen.
Kontaktdaten:
CompuGroup Medical SE & Co. KGaA Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Strategy & Transformation Manager - CEO Office (m/w/d) Bachelor erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über die Firma oder die Position, die dich interessiert. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit der Unternehmensstrategie und den aktuellen Projekten von CGM vertraut. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, beeindruckst du die Entscheider sofort.
✨Sei proaktiv!
Wenn du eine Einladung zum Vorstellungsgespräch bekommst, nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens interessiert bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du gleich alle Infos zur Stelle bekommst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Strategy & Transformation Manager - CEO Office (m/w/d) Bachelor mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu CGM und dieser Position passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Strukturiere deine Unterlagen klar:Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Denk daran: Klarheit zählt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Lies die Stellenanzeige aufmerksam durch und passe deine Bewerbung an die geforderten Qualifikationen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen der Position übereinstimmen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CompuGroup Medical SE & Co. KGaA vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der Strategie und den Zielen von CompuGroup Medical vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Umsetzung dieser Strategie beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Initiativen, die du in der Vergangenheit geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die messbaren Ergebnisse, die du erzielt hast. Das zeigt deine Fähigkeit, komplexe Programme erfolgreich umzusetzen.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Diese sollten sich auf die strategischen Herausforderungen des Unternehmens oder die Rolle selbst beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine analytischen Fähigkeiten und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die Erwartungen an die Position.
✨Demonstriere dein Ownership-Mindset
Betone in deinen Antworten, wie wichtig dir Eigenverantwortung ist und wie du in der Vergangenheit Initiative ergriffen hast. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und proaktiv Lösungen zu finden, um die Unternehmensziele zu erreichen. Dies ist besonders wichtig für eine Rolle im CEO Office.