Senior Vice President Cloud & Hosting Services (m/f/d)

Ihre Mission bei CGM: Als führender Anbieter von Softwarelösungen im Gesundheitswesen sind wir in 19 Ländern tätig und beschäftigen fast 9.000 engagierte Fachkräfte. Sie werden in einer dynamischen und innovativen Umgebung arbeiten, die voller spannender Möglichkeiten ist. Mit Ihrem Engagement und Ihrer Leidenschaft haben Sie die Chance, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

CGM nutzt KI: Wir suchen Menschen, die von der Kraft der KI im eHealth inspiriert sind, bereit sind, Transformationen zu gestalten und neugierig sind – bereit zu sehen, wie Technologie das Gesundheitswesen intelligenter, einfacher und besser machen kann. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Gesundheitswesens. Werden Sie Teil unserer Mission und machen Sie einen Unterschied – für eine Welt, in der Wissen Leben rettet!

Ihr Beitrag:

• Setzen Sie die strategische Ausrichtung für CGMs globale Cloud- und Hosting-Services fest und definieren Sie, wie mission-critical Gesundheitsplattformen in großem Maßstab über On-Premise-, Edge- und Cloud-native Architekturen bereitgestellt werden.
• Übernehmen Sie die volle exekutive Verantwortung für Hosting-Operationen und Managed Services, einschließlich der End-to-End P&L-Verantwortung, und balancieren Sie Zuverlässigkeit, regulatorische Compliance und nachhaltige Margen.
• Bauen und leiten Sie global verteilte Expertenteams in den Bereichen Hosting-Operationen, Site Reliability Engineering, Migration Factory sowie Compliance- und Sicherheitsoperationen.
• Übersetzen Sie Infrastrukturfähigkeiten in produktisierte Dienstleistungen und etablieren Sie ein klares Hosting-Portfolio mit definierten SLAs, Verfügbarkeitszielen und Sicherheitsrichtlinien, die für Unternehmenskunden im Gesundheitswesen konzipiert sind.
• Gestalten Sie das kommerzielle Rückgrat von CGMs SaaS- und Abonnementtransformation, indem Sie Preislogik definieren, komplexe Unternehmensgeschäfte unterstützen und skalierbare Marktzugangsmodelle ermöglichen.
• Verankern Sie Sicherheit und Compliance als nicht verhandelbare Designprinzipien, indem Sie Zero Trust-Architekturen, regulatorische Rahmenbedingungen (TI 2.0, GDPR, HIPAA) und operative Exzellenz durch Automatisierung und Transparenz implementieren.

Was Sie mitbringen:

• Nachgewiesene Erfahrung im Aufbau und in der Skalierung einer Cloud-Plattform von Grund auf, einschließlich der vollständigen Verantwortung für den SaaS-Übergang.
• Eine nachweisliche Führungserfahrung in der Definition und dem Betrieb von Cloud- und Hosting-Plattformen für globale SaaS-Unternehmen, idealerweise im Gesundheitswesen oder in anderen stark regulierten, mission-critical Branchen.
• Tiefe architektonische Autorität über cloud-native, hybride und On-Premise/Edge-Umgebungen, mit der Fähigkeit, fundierte Kompromisse zwischen Resilienz, Kosten, Skalierbarkeit und regulatorischen Einschränkungen zu treffen.
• Nachgewiesene Erfahrung mit vollständiger P&L-Verantwortung für infrastrukturbasierte Dienstleistungen, einschließlich Margenmanagement, Preisstrategien und langfristiger Investitionsplanung.
• Ein starkes Ansehen für die Operationalisierung von Sicherheit und Compliance, nicht als Kontrollfunktionen, sondern als eingebettete Fähigkeiten innerhalb des Plattform- und Service-Designs.
• Die Glaubwürdigkeit, als strategischer Partner für Produkt, Engineering, Vertrieb und Führung zu agieren, um Unternehmensangebote zu gestalten und hochriskante Entscheidungen zu beeinflussen.
• Ein Führungsstil, der hochqualifizierte Talente anzieht, Vertrauen über Kulturen und Funktionen hinweg aufbaut und klare Standards für Verantwortlichkeit und Exzellenz setzt.

Was Sie von uns erwarten können:

• Berufliche Entwicklung & Wachstum: Profitieren Sie von maßgeschneiderten Schulungsprogrammen und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, die es Ihnen ermöglichen, Ihr Fachwissen kontinuierlich zu erweitern und an der Spitze Ihres Fachgebiets zu bleiben.
• Mobiles Arbeiten: Genießen Sie die Flexibilität, zwei Tage pro Woche remote und drei Tage vor Ort zu arbeiten, um die perfekte Balance zwischen Flexibilität und persönlicher Zusammenarbeit zu finden.
• Gesundheit & Wohlbefinden: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Nutzen Sie die vor Ort angebotenen Gesundheitschecks und Beratungen, die von unseren Partnern der Krankenversicherung bereitgestellt werden, um Ihr Wohlbefinden zu unterstützen.
• Veranstaltungen & Gemeinschaft: Nehmen Sie an internen Veranstaltungen und Aktivitäten teil, die regelmäßig vor Ort und remote stattfinden, um eine lebendige und verbundene Gemeinschaft zu fördern.
• Und mehr: Leasen Sie ein Firmenfahrrad für eine gesunde Balance in Ihrem Arbeitsalltag oder genießen Sie attraktive Rabatte und exklusive Angebote über unser Corporate Benefits-Programm – mit Vorteilen von einer Vielzahl von Partnern.

Diversität ist Teil von CGM! Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Behinderung, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Überzeugt? Bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (einschließlich Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichem Eintrittstermin).