Teamlead Software Development (m/f/d)

Teamlead Software Development (m/f/d)

München Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
CompuGroup Medical SE & Co. KGaA

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von 10 Softwareentwicklern und fördere eine kollaborative Kultur.
  • Unternehmen: CompuGroup Medical ist führend in Softwarelösungen für das Gesundheitswesen in 19 Ländern.
  • Vorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, attraktive Mitarbeiterrabatte und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Diversity ist Teil unserer Unternehmenskultur – wir freuen uns auf Bewerbungen aller Hintergründe.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und mache einen nachhaltigen Unterschied.
  • Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Führung von Softwareentwicklungsteams und starke technische Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Innovate with Intelligence, Build the Future with Us. Als führendes Unternehmen im Bereich Softwarelösungen für das Gesundheitswesen sind wir in 19 Ländern tätig und beschäftigen über 9.000 engagierte Mitarbeiter. Sie werden in einer dynamischen und innovativen Umgebung voller Möglichkeiten arbeiten. Mit Ihrem Engagement und Ihrer Leidenschaft haben Sie die Chance, einen nachhaltigen Unterschied zu machen. Gemeinsam gestalten wir das Gesundheitssystem der Zukunft. Werden Sie Teil unserer Mission und machen Sie einen Unterschied – für eine Welt, in der Wissen Leben rettet!

Ihr Beitrag:

  • Teamführung und Entwicklung: Führen, betreuen und entwickeln Sie ein Team von 10 Softwareentwicklern in drei Unterteams und fördern Sie eine kollaborative Teamkultur mit Fokus auf den Aufbau wartbarer Produkte.
  • Agile Produktentwicklung: Leiten Sie den agilen Softwareentwicklungsprozess und stellen Sie eine zeitgerechte und qualitativ hochwertige Produktlieferung sicher. Arbeiten Sie mit Produktverantwortlichen zusammen, um Produkt-Roadmaps und Funktionen zu definieren.
  • Architektur und technische Aufsicht: Geben Sie technische Anleitung und Aufsicht und stellen Sie die Einhaltung der Teamstandards und bewährten Praktiken über Legacy- und neue Systeme hinweg sicher.
  • Cloud-Infrastruktur: Koordinieren Sie sich mit dem DevOps-Ingenieur, um die zugrunde liegende Infrastruktur in privaten und öffentlichen Cloud-Umgebungen zu warten und zu verbessern.
  • Effektive Kommunikation und Zusammenarbeit: Agieren Sie als Bindeglied zwischen dem Entwicklungsteam, den Produktverantwortlichen und anderen Abteilungen, um eine klare Kommunikation sicherzustellen und eine effektive Zusammenarbeit zu erleichtern.

Was Sie mitbringen:

  • Sie haben mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Führung und Betreuung von Softwareentwicklungsteams.
  • Sie haben einen starken Hintergrund in der Softwareentwicklung und Architektur; vorzugsweise mit Python oder TypeScript und deren jeweiligen Ökosystemen. Sie sind mit domänengetriebenem Design, Webentwicklung und der Entwicklung von Datenverarbeitungsanwendungen vertraut.
  • Sie haben umfassende technische Erfahrungen im Betrieb von Anwendungen in der Cloud, vorzugsweise auf Kubernetes.
  • Sie haben ein grundlegendes Verständnis der agilen Softwareentwicklung über Scrum hinaus.
  • Sie sind ein ausgezeichneter Kommunikator, der komplexe technische Konzepte klar artikulieren kann und effektiv mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern zusammenarbeitet.
  • Sie sprechen fließend Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich (CEFR C1-Niveau oder höher), idealerweise auch Deutsch.

Was Sie von uns erwarten können:

  • Corporate Benefits: Nutzen Sie attraktive Rabatte für Mitarbeiter und Vorteile von verschiedenen Partnern und Anbietern.
  • Mobiles Arbeiten: Arbeiten Sie flexibel remote zwei Tage pro Woche und vor Ort drei Tage pro Woche.
  • Schulungsprogramm: Nutzen Sie individuell ausgewählte Schulungen zur Erweiterung Ihrer Fähigkeiten und zur kontinuierlichen persönlichen Entwicklung.
  • Events: Nehmen Sie an internen Veranstaltungen und Aktivitäten teil, die regelmäßig vor Ort, aber auch remote stattfinden.
  • Work-Life-Balance: Nutzen Sie unser Job-Bike-Leasing-Angebot, subventionierte Mitgliedschaften in einem kooperierenden Fitnessstudio und/oder unsere verschiedenen Trainingsangebote, um eine sportliche Balance zur Arbeit zu finden.

Diversity ist Teil von CGM! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig von Behinderung, Geschlecht, Nationalität, ethnischem und sozialem Hintergrund, Religion, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Teamlead Software Development (m/f/d) Arbeitgeber: CompuGroup Medical SE & Co. KGaA

CompuGroup Medical SE & Co. KGaA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der sie die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestalten können. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, attraktiven Corporate Benefits und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Vielfalt und Inklusion, was es zu einem bedeutungsvollen Arbeitsplatz für alle macht.

CompuGroup Medical SE & Co. KGaA

Kontaktdaten:

CompuGroup Medical SE & Co. KGaA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamlead Software Development (m/f/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von CompuGroup Medical zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Teamleitung im Software Development erhalten.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf technische Gespräche vor! Da die Rolle technisches Wissen erfordert, solltest du dich mit den neuesten Trends in der Softwareentwicklung, insbesondere in Python und TypeScript, vertraut machen. Zeige dein Verständnis für agile Methoden und Cloud-Infrastrukturen, um deine Eignung zu unterstreichen.

Tip Nummer 3

Demonstriere deine Führungsqualitäten! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du Teams erfolgreich geleitet und entwickelt hast. Betone, wie du eine kollaborative Teamkultur gefördert hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.

Tip Nummer 4

Sei proaktiv in der Kommunikation! Wenn du die Möglichkeit hast, direkt mit dem Jobposter in Kontakt zu treten, nutze diese Chance, um Fragen zu stellen und dein Interesse an der Position zu zeigen. Eine klare und offene Kommunikation kann einen positiven Eindruck hinterlassen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamlead Software Development (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Teamführung und -entwicklung
Agile Softwareentwicklung
Technische Architektur
Cloud-Infrastrukturmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Mentoring von Softwareentwicklern
Kenntnisse in Python oder TypeScript

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.

Hebe deine Führungserfahrung hervor:Da die Position eine Teamleitung erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Software-Entwicklungsteams anführen. Beschreibe, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast.

Technische Fähigkeiten betonen:Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten, insbesondere in Bezug auf Python, TypeScript und Cloud-Infrastrukturen, klar darstellst. Zeige, wie deine Kenntnisse zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können.

Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Rolle interessierst und wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst. Betone deine Leidenschaft für innovative Softwarelösungen im Gesundheitswesen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CompuGroup Medical SE & Co. KGaA vorbereitet

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Rolle einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Softwarearchitektur, Python oder TypeScript und agilen Methoden vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Teams geleitet und entwickelt hast. Betone, wie du eine kollaborative Teamkultur gefördert hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Dies wird zeigen, dass du die Anforderungen der Teamleitung verstehst.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Rolle auch die Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit mit Produktbesitzern und anderen Stakeholdern parat haben. Zeige, dass du komplexe technische Konzepte klar und verständlich vermitteln kannst.

Verstehe die Unternehmensmission

Informiere dich über die Mission von CompuGroup Medical und deren Einfluss auf das Gesundheitswesen. Zeige während des Interviews, dass du ihre Werte teilst und bereit bist, zur Verbesserung des Gesundheitssystems beizutragen.