Teamleader Software Development (f/m/d)

Teamleader Software Development (f/m/d)

Heidelberg Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
CompuGroup Medical SE & Co. KGaA

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team in der Softwareentwicklung und entwickle innovative technische Konzepte.
  • Unternehmen: Führender Anbieter von Software im Gesundheitswesen mit einer zukunftsorientierten Vision.
  • Vorteile: Attraktive Mitarbeiterrabatte, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem starken Fokus auf Diversität.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und mache einen echten Unterschied für Menschenleben.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung und Führungskompetenzen sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

We are the leading provider of software in the healthcare sector. With our vision

‘No one should suffer or die just because some medical information is missing’ , we want to create a culture that makes a sustainable contribution to the future of our healthcare system.

Our work serves the goal of improving healthcare by ensuring that the necessary information is available anytime and anywhere.

CGM Leverages AI

We are looking for people who sense the power of AI in the e Health sector, want to help shape change, and who, driven by curiosity and passion, see how technology can make healthcare smarter, simpler, and better.

Together, we are shaping the healthcare system of the future. Become part of our mission and make a difference— for a world where knowledge saves lives!

  • Your Contribution
  • Overview: You are an experienced team lead in software development who develops innovative technical concepts and supports a dynamic team in an agile environment.

If you have a proven track record in software architecture and development, along with strong leadership skills, we look forward to receiving your application.

  • Requirements

Analysis: You analyze requirements from various business areas and translate them into technical concepts to successfully implement even the most challenging projects.

  • Team Leadership and

Support: You lead and coach the development teams, ensuring a high level of quality and guaranteeing adherence to excellent standards throughout the entire development process.

  • Code and
  • Architecture

Evaluation: You conduct thorough architecture and code reviews, providing constructive feedback to continuously improve code quality and promote innovation and efficiency.

  • Vulnerability Analysis: You proactively identify vulnerabilities in existing implementations and develop targeted solution proposals to enhance the performance of our systems.
  • Stakeholder Collaboration: You work closely and constructively with technical and business stakeholders to achieve project goals and optimize user experience.
  • Employee Development: As a team lead, you foster and develop your team members' skills, set clear objectives, and monitor your team's performance to achieve peak results.

What You Bring Along

  • Academic

Qualification: You hold a degree in Computer Science, Software Engineering, or a comparable qualification from a reputable university.

Ideally, you also possess additional certifications in software architecture.

  • Leadership Experience: You have several years of experience in a leadership role within software development, preferably in an agile environment.
  • Interpersonal Skills: Your outstanding interpersonal skills, particularly your empathy and excellent communication abilities, foster a positive team dynamic and collaboration.
  • Personal Attributes: Your high level of commitment, creativity, analytical thinking, and strong willingness to learn are key to successfully managing your tasks.
  • Technical and
  • Methodological

Expertise: You possess extensive technical and methodological expertise, reflected in a solution-oriented work approach.

Your conscientiousness, reliability, and systematic methodological approach ensure high-quality work.

  • What You Can Expect From Us
  • Corporate benefits: Take advantage of attractive discounts for employees and benefits from various partners and providers.
  • Work-life balance: Take advantage of our job bike leasing offer, subsidised membership of a cooperating fitness studio and/or our various training offers to find a sporty balance to work.
  • Training programme: Take advantage of individually selected training courses to expand your skills and continuously develop yourself.
  • Company pension scheme: Use the option of a company pension scheme to secure your future.
  • Mobile work: Work flexibly remotely two days a week and on site three days a week.

Diversity is part of CGM!

We look forward to receiving your application regardless of disability, gender, nationality, ethnic and social background, religion, age, sexual orientation and identity.

Convinced? Apply online now with your detailed application documents (including salary expectations and earliest possible starting date).

#J-18808-Ljbffr

Teamleader Software Development (f/m/d) Arbeitgeber: CompuGroup Medical SE & Co. KGaA

CGM ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine innovative und unterstützende Arbeitsumgebung im Gesundheitssektor bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einer positiven Unternehmenskultur fördert CGM nicht nur die berufliche Entfaltung, sondern auch das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Zukunft des Gesundheitswesens mitzuwirken und dabei von attraktiven Unternehmensleistungen zu profitieren.

CompuGroup Medical SE & Co. KGaA

Kontaktdaten:

CompuGroup Medical SE & Co. KGaA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleader Software Development (f/m/d) erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei CompuGroup Medical SE & Co. KGaA anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Teamleader Software Development (f/m/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei CompuGroup Medical SE & Co. KGaA vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleader Software Development (f/m/d) mit Bravour zu bestehen

Communication Skills
Problem-Solving Skills
Organizational Skills
Compassion
Flexibility
Teamwork
Adaptability

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei CompuGroup Medical SE & Co. KGaA klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CompuGroup Medical SE & Co. KGaA vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.