Unternehmensberater/Unternehmensberaterin (m/w/d)

Unternehmensberater/Unternehmensberaterin (m/w/d)

Koblenz Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
CompuGroup Medical SE & Co. KGaA

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite strategische Initiativen und arbeite direkt mit dem Vorstand an wichtigen Projekten.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen im eHealth-Sektor mit innovativer Kultur und internationalem Team.
  • Vorteile: Individuelle Weiterbildung, modernes Arbeitsumfeld, Fitnessstudio und flexible Familienangebote.
  • Weitere Informationen: Vielfalt wird geschätzt; wir freuen uns auf Bewerbungen von allen Talenten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitssystems und nutze KI für echte Veränderungen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Strategie- oder Transformationsberatung und starke analytische Fähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

CompuGroup Medical (CGM) ist einer der führenden europäischen Anbieter von eHealth-Software, mit Standorten in 19 Ländern, rund 8.700 Mitarbeitenden und einem Umsatz von 1,2 Mrd. EUR im Geschäftsjahr 2025. Zur Verstärkung unseres CEO Office in Koblenz suchen wir dich als Strategy & Transformation Manager (m/w/d) mit Profil aus einer führenden Strategie- oder Transformationsberatung, der strategische Initiativen von der ersten Hypothese bis zur messbaren Ergebniswirkung führt.

In dieser Rolle arbeitest du direkt mit Vorstand und Verwaltungsrat an der strategischen Agenda des Konzerns. Du verantwortest strategische Initiativen, Unternehmensentwicklung und Performance-Themen mit voller Ergebnisverantwortung, in einem Umfeld mit hoher Sichtbarkeit auf Konzernebene und kurzen Entscheidungswegen.

CGM Leverages AI: Wir verbinden langjährige Marktführerschaft im eHealth-Sektor mit einer konsequent AI-getriebenen Produkt- und Prozesstransformation. Wir suchen Talente, die diesen Wandel von der Strategie bis zur Umsetzung mitgestalten und erkennen, wie KI Gesundheit smarter, einfacher und besser macht. Gemeinsam gestalten wir das Gesundheitssystem der Zukunft. Werde Teil unserer Mission und mache den Unterschied, für eine Welt, in der Wissen Leben rettet.

Dein Beitrag

  • Du strukturierst komplexe Fragestellungen zu Märkten, Wettbewerbern und Unternehmen, analysierst sie hypothesengetrieben und überführst die Ergebnisse in prägnante Entscheidungsvorlagen für Vorstand, Verwaltungsrat und Top-Management.
  • Du identifizierst Performance- und Effizienzpotenziale in Strukturen, Prozessen und Portfolio und überführst sie in quantifizierte Business Cases mit klarer Owner-Zuordnung.
  • Du bewertest und priorisierst M&A-Targets entlang Unternehmensstrategie, Marktattraktivität und wirtschaftlicher Tragfähigkeit und begleitest den gesamten Deal-Lifecycle bis zur Post-Merger-Integration.
  • Du verantwortest die Umsetzung strategischer Projekte End-to-End und steuerst sie entlang klarer Meilenstein- und KPI-Logik bis zur messbaren Ergebniswirkung.
  • Du agierst als zentrale Schnittstelle zu Verwaltungsrat, Vorstand sowie internen und externen Stakeholdern und sorgst für verbindliche Zusagen und konsequente Nachverfolgung.
  • Du orchestrierst Board-Sitzungen, Strategieklausuren und Top-Management-Workshops von Vorbereitung über Durchführung bis Nachbereitung.

Das bringst du mit

  • Exzellenter Hochschulabschluss von einer führenden Universität, idealerweise in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder Naturwissenschaften; Juristen, Mathematiker oder Physiker mit wirtschaftlichem Schwerpunkt sind ausdrücklich willkommen. Eine Promotion ist ein Plus.
  • Mehrjährige Erfahrung (typischerweise 5–7 Jahre) in einer führenden Strategie- oder Transformationsberatung wie McKinsey, BCG, Bain oder AlixPartners, idealerweise auf Engagement Manager, Project Leader, Manager Level oder vergleichbarer Stufe, mit nachweisbarer Verantwortung für die Umsetzung komplexer Programme entlang klarer KPI- und Meilenstein-Logik.
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Stärke, mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell auf den Kern zu reduzieren und in klare, entscheidungsreife Argumentationen für die Vorstandsebene zu überführen.
  • Tiefes Verständnis für Unternehmensstrategien, Geschäftsmodelle und operative Steuerung, mit nachweislicher Erfahrung in der direkten Zusammenarbeit mit dem Vorstand.
  • Sicherer Umgang mit modernen AI-Tools und Verständnis dafür, wie KI Geschäftsmodelle, Wettbewerbslandschaften und Entscheidungsprozesse verändert.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, schriftlich wie mündlich, auf Vorstandsniveau.
  • Ausgeprägtes Ownership-Mindset, Bias for Action, Belastbarkeit und absolute Diskretion im Umgang mit vertraulichen Themen.

Das kannst du von uns erwarten

  • Individuelle Weiterentwicklung über unsere Inhouse Academy und ein hochwertiges Netzwerk externer Kooperationspartner.
  • Zugang zu einem modernen, daten- und technologiegetriebenen Umfeld, in dem du dein Beratungs-Toolkit mit echter Umsetzungsverantwortung kombinierst.
  • Eine hauseigene Kantine mit täglich frischen, gesunden Gerichten.
  • Ein voll ausgestattetes Fitnessstudio auf dem Campus sowie wöchentliche Sport- und Gesundheitskurse, online und offline.
  • Ein Kindergarten auf unserem CGM-Campus in Koblenz, der dir hilft, Beruf und Familie flexibel zu vereinbaren.
  • Regelmäßige Termine unseres Betriebsarztes zu Grippeschutzimpfung und Augenuntersuchungen.
  • Teilnahme an internen Veranstaltungen und Aktivitäten, regelmäßig vor Ort und remote.

Vielfalt ist Teil von CGM. Wir freuen uns unabhängig von Behinderung, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf deine Bewerbung. Überzeugt? Bewirb dich jetzt online mit deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, inklusive aller Zeugnisse, Gehaltsvorstellung und nächstmöglichem Eintrittstermin.

Unternehmensberater/Unternehmensberaterin (m/w/d) Arbeitgeber: CompuGroup Medical SE & Co. KGaA

CompuGroup Medical (CGM) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Koblenz nicht nur ein modernes und technologiegetriebenes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten über eine Inhouse Academy. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während flexible Arbeitszeiten und ein hauseigener Kindergarten die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von einem umfangreichen Gesundheitsangebot und regelmäßigen internen Veranstaltungen, die den Zusammenhalt stärken.

CompuGroup Medical SE & Co. KGaA

Kontaktdaten:

CompuGroup Medical SE & Co. KGaA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Unternehmensberater/Unternehmensberaterin (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über die Firma oder die Position, die dich interessiert. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen!

Vorbereitung ist alles!

Mach dich mit der Unternehmensstrategie und den aktuellen Projekten von CGM vertraut. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Herausforderungen und Chancen des Unternehmens verstehst, hebst du dich von anderen Bewerbern ab.

Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf die Einladung zum Vorstellungsgespräch. Zeig Initiative, indem du Fragen stellst oder sogar eigene Ideen zur Verbesserung der Unternehmensstrategie einbringst. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Das ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle geforderten Unterlagen einreichst und keine Fristen verpasst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Unternehmensberater/Unternehmensberaterin (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Konzeptionelle Stärke
Strategisches Denken
Projektmanagement
Erfahrung in M&A-Transaktionen
Kenntnisse in Unternehmensstrategien
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, die zu dir passt. Erzähl uns, warum du dich für die Position interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Strukturiere deine Unterlagen klar:Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen schnell zu finden sind.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Nutze die Stellenbeschreibung als Leitfaden! Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Herausforderungen in unserem CEO Office bist.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt! Besuche unsere Karriereseite und lade deine Unterlagen hoch. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CompuGroup Medical SE & Co. KGaA vorbereitet

Verstehe die Unternehmensstrategie

Mach dich mit der Unternehmensstrategie von CompuGroup Medical vertraut. Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen im eHealth-Sektor, um im Interview gezielte Fragen stellen und deine Kenntnisse einbringen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du strategische Initiativen erfolgreich umgesetzt hast. Bereite diese Beispiele so auf, dass sie deine analytischen Fähigkeiten und dein Ownership-Mindset unter Beweis stellen.

Zeige dein Verständnis für KI

Da CGM stark auf AI setzt, solltest du dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Künstliche Intelligenz auseinandersetzen. Sei bereit, darüber zu diskutieren, wie KI Geschäftsmodelle verändern kann und welche Chancen sich daraus ergeben.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit im CEO Office zu erfahren. Zeige Interesse an der Teamdynamik und wie strategische Entscheidungen getroffen werden, um zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passen würdest.