Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Customer Success Management im Gesundheitswesen und forme die Zukunft der Patientenversorgung.
- Unternehmen: CGM, ein führendes Unternehmen im Bereich eHealth mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und interdisziplinären Teams.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns das Gesundheitssystem der Zukunft und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in Führung und tiefes Verständnis für den Healthcare-Sektor erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Deine Aufgabe bei CGM: Als führendes Unternehmen im Bereich Softwarelösungen für das Gesundheitswesen sind wir in 19 Ländern tätig und beschäftigen fast 9.000 engagierte Mitarbeitende. Du wirst in einem dynamischen und innovativen Umfeld arbeiten, das voller Möglichkeiten steckt. Mit Deinem Einsatz und Deiner Leidenschaft hast Du die Gelegenheit, einen nachhaltigen Unterschied zu machen.
CGM Leverages AI: Wir suchen Menschen, die die Kraft von KI im eHealth-Umfeld spüren, den Wandel mitgestalten wollen und mit neugieriger Leidenschaft erkennen, wie Technologie Gesundheit smarter, einfacher und besser machen kann. Gemeinsam gestalten wir das Gesundheitssystem der Zukunft. Werde Teil unserer Mission und mache den Unterschied – für eine Welt, in der Wissen Leben rettet!
Deine Mission:
- Als VP Customer Success Management verantwortest du die strategische und operative Exzellenz der Kundenbeziehungen in Deutschland.
- Du stellst sicher, dass unsere Kunden unsere Lösungen stabil, sicher, compliant und mit maximalem Nutzen einsetzen – über den gesamten Customer Lifecycle hinweg.
- Du führst Customer Success nicht reaktiv, sondern vorausschauend, datengetrieben und mit klarem Executive-Anspruch.
- Dabei agierst du als zentrale Schnittstelle zwischen Kunde, Service, Produkt, IT, Compliance und Management.
Dein Beitrag:
- Du baust eine hochprofessionelle Customer-Success-Organisation für den deutschen Healthcare-Markt auf und entwickelst sie kontinuierlich weiter.
- Du verantwortest den gesamten Customer Lifecycle – von Onboarding und Adoption über Betrieb, Support-Koordination bis hin zu Renewal.
- Du etablierst exzellente Service-, Qualitäts- und Compliance-Standards für einen hochregulierten Markt.
- Du steuerst kritische Kunden, Eskalationen und Risiken mit Souveränität und Klarheit.
- Du entwickelst daten- und KPI-basierte Steuerungsmodelle (CSAT, NPS, Retention, SLA, Incident-Rates).
- Du treibst die Weiterentwicklung von Customer-Success-Prozessen, Tool-Landschaften und Automatisierung voran.
- Du arbeitest eng mit COO, Geschäftsführung, Produkt, IT, Compliance und Vertrieb zusammen.
- Du bist Sparringspartner auf Executive-Ebene – intern wie extern.
Das Bringst Du Mit:
- Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich (z.B. Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsmanagement) oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Führungserfahrung in einer leitenden Customer-Success-, Service- oder Operations-Rolle.
- Tiefes Verständnis für Healthcare, regulierte Märkte und geschäftskritische Kundenprozesse.
- Nachweisliche Erfolge im Aufbau und in der Skalierung exzellenter Service-Organisationen.
- Sehr hohe Service- und Qualitätsorientierung – gepaart mit unternehmerischem Denken.
- Ausgeprägte Technologie- und Datenaffinität (CRM, CS-Tools, Reporting, IT-Service-Prozesse).
- Erfahrung im Umgang mit Eskalationen, Audits, regulatorischen Anforderungen und komplexen Stakeholder-Landschaften.
- Klarer, souveräner Führungsstil mit hoher Integrität und Entscheidungsstärke.
- Begeisterung für die Arbeit in interdisziplinären Teams und mit unseren Kunden.
- Reisebereitschaft und sehr gute kommunikative Fähigkeiten auf Deutsch.
Das Kannst Du Von Uns Erwarten:
- Work-Life-Balance: Nutze unser Job-Bike-Leasing-Angebot, die Bezuschussung der Mitgliedschaft in einem kooperierenden Fitnessstudio und/oder unsere diversen Trainingsangebote, um den sportlichen Ausgleich zur Arbeit zu finden.
- Mobile Work: Arbeite flexibel an zwei Tagen pro Woche remote und an 3 Tagen vor Ort.
- Fortbildungsangebot: Nutze individuell gewählte Fortbildungen, um deine Fähigkeiten zu erweitern und dich stetig weiterzuentwickeln.
- Events: Nimm an internen Veranstaltungen und Aktivitäten teil, diese finden regelmäßig vor Ort aber auch remote statt.
- Corporate Benefits: Nutze attraktive Rabatte für Mitarbeitende und Vorteile bei verschiedenen Partnern und Anbietern.
Vielfalt ist Teil von CGM! Wir freuen uns unabhängig von Behinderung, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Deine Bewerbung.
Bereit, Customer Success im Healthcare-Umfeld auf ein neues Niveau zu heben? Bewirb Dich jetzt online mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Gehaltsvorstellung und nächstmöglichem Eintrittstermin).
Verkaufsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: CompuGroup Medical SE & Co. KGaA
CGM ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in einem dynamischen und innovativen Umfeld zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bietet. Mit einer starken Fokussierung auf Work-Life-Balance, flexiblen Arbeitsmodellen und attraktiven Corporate Benefits schaffen wir eine inklusive und unterstützende Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und fördert. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte aktiv die Zukunft des Gesundheitswesens mit, während du gleichzeitig von individuellen Fortbildungsangeboten und einem starken Netzwerk profitierst.
Kontaktdaten:
CompuGroup Medical SE & Co. KGaA Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verkaufsleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Erfahrungen und teile deine eigenen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich darüber, wie Technologie das Gesundheitswesen verbessern kann und bringe konkrete Ideen ein, wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkaufsleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Job sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns spüren, warum du die perfekte Wahl für die Position des Verkaufsleiters bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Anschreiben und Lebenslauf zeigen uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du alle Informationen zur Stelle im Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CompuGroup Medical SE & Co. KGaA vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Gesundheitswesen vertraut. Zeige, dass du die Bedeutung von Customer Success in einem regulierten Markt verstehst und wie Technologie dabei helfen kann, Prozesse zu optimieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Krisen gemeistert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Datengetrieben argumentieren
Da der Job stark auf KPIs und datenbasierte Entscheidungen fokussiert ist, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen mit Datenanalyse und Reporting zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Informationen genutzt hast, um den Customer Success zu steigern.
✨Zeige Teamgeist
In dieser Rolle wirst du eng mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten. Betone deine Fähigkeit, interdisziplinär zu arbeiten und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Teams kommuniziert und kooperiert hast.