Vice President Software Development SaaS Products (f/m/d)

Vice President Software Development SaaS Products (f/m/d)

Koblenz Vollzeit Kein Homeoffice möglich
CompuGroup Medical SE & Co. KGaA

As the leading company in the field of software solutions for healthcare, we operate in 19 countries and employ over 9,000 dedicated staff members. You will work in a dynamic and innovative environment full of opportunities. With your commitment and passion, you have the chance to make a sustainable difference.

CGM Leverages AI: We’re looking for people who feel the power of AI in the e-health environment, who want to help shape change, and who are driven by a curious passion to see how technology can make healthcare smarter, simpler, and better.

Together, we are shaping the healthcare system of the future. Become part of our mission and make a difference – for a world where knowledge saves lives!

Are you passionate about groundbreaking products? Do you have the talent to turn ideas into real, valuable solutions—while always keeping the bigger picture in mind? Then we’d love to meet you!

Your Impact

  • You provide professional, organizational, and people leadership for multiple software development teams and build a culture of innovation, collaboration, mentoring, and proactive ownership.
  • You define and drive development strategies that focus on robust SaaS architectures and cloud technologies to maximise scalability, flexibility and time‑to‑market.
  • You establish AI‑native engineering as a standard—leveraging Claude Code, agents, skills, workflows, pipelines, harnesses and context engineering—and make AI‑driven productivity gains measurable across teams
  • You ensure that processes, quality, and security standards are consistently met, with rigorous attention to healthcare regulatory requirements and compliance.
  • You synchronize product requirements with business‑area objectives, mentor engineering leaders, and regularly communicate progress, risks, and innovations to executive management.

Your Profile

  • Extensive experience in software development leadership roles, particularly in the SaaS domain and ideally in the healthcare industry, with a strong track record of successful delivery in cloud environments.
  • Excellent university degree in computer science, software engineering, medical informatics, or a comparable technical field with very strong academic performance.
  • Strong technical acumen in SaaS architecture, cloud and distributed systems, security, and quality automation, plus a proven track record of driving AI adoption in engineering teams, ideally including hands‑on familiarity with Claude Code or similar agentic tooling (agents, skills, workflows, pipelines, harnesses, and context engineering).
  • Deep experience with Agile methodologies (Scrum, Kanban) and Lean Management principles and the ability to scale these across multiple teams.
  • Excellent English and very good German; outstanding leadership and communication skills, strong problem‑solving capabilities, high innovation drive and proactivity, and a clear alignment with our healthcare purpose and entrepreneurial mindset.

What You Can Expect From Us

  • Mobile work: Work flexibly on the move two days a week and on site three days a week.
  • Attractive locations: In addition to fully equipped workplaces, regular events such as summer parties and Christmas parties await you at our locations.
  • Development: Our in‑house academy and our portfolio of external cooperation partners will support you in your further development.
  • Health: Health is a valuable asset for us. Our in‑house canteen offers a selection of tasty and healthy dishes every day, and we welcome you to our fully equipped fitness center for weekly courses (online & offline).
  • More is always possible: The kindergarten on our CGM campus in Koblenz helps our employees to organize their working day even more flexibly. We also offer corporate benefits, the option of a job bike, a company pension scheme, and much more.

Diversity is part of CGM!

We look forward to receiving your application regardless of disability, gender, nationality, ethnic and social background, religion, age, sexual orientation, and identity.

Convinced?

Apply online now with your detailed application documents (including salary expectations and earliest possible starting date).

#J-18808-Ljbffr
CompuGroup Medical SE & Co. KGaA

Kontaktdaten:

CompuGroup Medical SE & Co. KGaA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Vice President Software Development SaaS Products (f/m/d) erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei CompuGroup Medical SE & Co. KGaA anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Vice President Software Development SaaS Products (f/m/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei CompuGroup Medical SE & Co. KGaA vorzubereiten!

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei CompuGroup Medical SE & Co. KGaA klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CompuGroup Medical SE & Co. KGaA vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.