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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze unsere Content-Marketingstrategie um, erstelle ansprechenden Content für digitale Kanäle.
- Arbeitgeber: Wir sind der führende Anbieter von Software im Gesundheitswesen mit einer Vision für bessere Gesundheitsversorgung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße frisches Essen, hybrides Arbeiten, Fitnessstudio und kostenlose Sportkurse.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitssystems und arbeite in einem kreativen, teamorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Marketing, Erfahrung im Content-Marketing und fließende Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt ist Teil unserer Kultur – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind der führende Anbieter von Software im Gesundheitswesen.
Mit unserer Vision „Niemand soll leiden oder sterben, nur weil irgendwann oder irgendwo eine medizinische Information fehlt“ möchten wir eine Kultur schaffen, die einen nachhaltigen Beitrag zur Zukunft unseres Gesundheitssystems leistet. Unsere Arbeit dient dem Ziel, die Gesundheitsversorgung zu verbessern, indem wir sicherstellen, dass die notwendigen Informationen jederzeit und überall verfügbar sind.
Dein Beitrag:
- Als Teil unseres Teams bist Du für die Entwicklung und Umsetzung unserer Content-Marketingstrategie verantwortlich.
- Du planst und erstellst ansprechenden und zielgruppenorientierten Content für verschiedene digitale Kanäle (z.B. Website, Social Media, E-Mail-Marketing, Video, Podcast).
- Unsere Contents optimierst Du regelmäßig anhand von Kundenbedürfnissen und den wichtigsten Website-KPIs.
- Für eine konsistente und zeitgerechte Veröffentlichung von Inhalten entwickelst und pflegst Du unseren Redaktionsplan.
- In enger Zusammenarbeit mit Teams anderer Fachabteilungen entwickelst Du zielgruppenrelevanten Content weiter.
Das bringst Du mit:
- Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Marketing oder Kommunikation oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit.
- Nachgewiesene Berufserfahrung im Content-Marketing sowie sehr gute Kenntnisse in der Erstellung von Content für verschiedene digitale Plattformen und in der Anwendung von SEO-Prinzipien
- Erfahrung mit Content-Management Systemen (CMS)
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen.
- Erfahrung in der Nutzung von Analysetools zur Auswertung von Marketingkennzahlen.
- Kreativität, Innovationsgeist und die Fähigkeit, komplexe Informationen klar und überzeugend zu kommunizieren.
- Teamgeist und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Abteilungen zusammenzuarbeiten.
- Fließende Deutschkenntnisse runden dein Profil ab
Das kannst du von uns erwarten
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Feel Good Management: Wir bieten dir täglich frisches Essen mit einer abwechslungsreichen Auswahl an Speisen. Deinen Arbeitsalltag kannst du außerdem hybrid an 2 Tagen pro Woche remote gestalten.
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Health: Nutze das Fitnessstudio und besuche unsere kostenfreien Sportkurse.
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Kinderbetreuung: Durch unseren Kindergarten auf dem Gelände ermöglichen wir dir eine flexiblere Arbeitsweise.
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Events: Nimm an internen Veranstaltungen und Aktivitäten teil, diese finden regelmäßig vor Ort aber auch remote statt.
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Ergonomie: Gestalte deinen Arbeitsplatz so, dass er deinen ergonomischen Bedürfnissen entspricht und du vor Ort komfortabel und gesundheitsfördernd arbeiten kannst.
Vielfalt ist Teil von CGM!
Wir freuen uns unabhängig von Behinderung, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf deine Bewerbung.
Überzeugt? Bewirb dich jetzt online mit deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Gehaltsvorstellung und nächstmöglichem Eintrittstermin).
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Content Manager (m/w/d) Arbeitgeber: CompuGroup Medical SE
Kontaktperson:
CompuGroup Medical SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Content Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Content-Marketing und SEO. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in der Praxis umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele für deine bisherigen Arbeiten im Content-Marketing vor. Sei bereit, über spezifische Kampagnen zu sprechen, die du geleitet hast, und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von CGM zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um zielgruppenrelevanten Content zu entwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Content Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Lies dir die Vision des Unternehmens genau durch und überlege, wie du mit deiner Content-Marketingstrategie dazu beitragen kannst. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Mission verstehst und unterstützen möchtest.
Betone deine Erfahrung im Content-Marketing: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine nachgewiesene Berufserfahrung im Content-Marketing hervor. Nenne spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Zeige deine Kreativität: Gib Beispiele für kreative Inhalte, die du erstellt hast. Dies könnte durch Links zu deinen Arbeiten oder durch eine kurze Beschreibung von Projekten geschehen, die besonders erfolgreich waren.
Bereite ein überzeugendes Anschreiben vor: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle und deine Eignung unterstreicht. Gehe auf die geforderten Qualifikationen ein und erkläre, wie du diese in der Position umsetzen würdest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CompuGroup Medical SE vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision des Unternehmens vertraut, die Gesundheitsversorgung zu verbessern. Überlege dir, wie deine Rolle als Content Manager dazu beitragen kann und bringe diese Ideen in das Gespräch ein.
✨Bereite Beispiele für Content-Projekte vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die zeigen, wie du erfolgreich Content erstellt und optimiert hast. Dies könnte die Anwendung von SEO-Prinzipien oder die Nutzung von Analysetools umfassen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen kreativen Ansatz.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, insbesondere zu den Erwartungen an die Rolle und den Redaktionsplan. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich aktiv in die Content-Strategie einzubringen.
