Head of Marketing (m/f/d)

Head of Marketing (m/f/d)

Berlin Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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CompuGroup Medical SE

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und implementiere Marketingstrategien für den deutschen Markt mit Fokus auf Wachstum.
  • Arbeitgeber: Führender Anbieter von Software im Gesundheitswesen mit innovativer Vision.
  • Mitarbeitervorteile: Gesundheitschecks, attraktive Mitarbeiterrabatte, ergonomische Arbeitsplätze und betriebliche Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens mit modernster Technologie und KI.
  • Gewünschte Qualifikationen: 7-10 Jahre B2B-Marketing-Erfahrung, idealerweise in SaaS oder HealthTech.
  • Andere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur, die Veränderungen aktiv vorantreibt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Wir sind der führende Anbieter von Software im Gesundheitswesen. Mit unserer Vision "Niemand sollte leiden oder sterben, nur weil zu einem bestimmten Zeitpunkt oder an einem bestimmten Ort medizinische Informationen fehlen", gestalten wir eine digitale Gesundheitswelt, in der alle relevanten Informationen jederzeit und überall verfügbar sind.

Als Head of Marketing Deutschland (m/w/d) agieren Sie als strategische Verbindung zwischen der globalen Marketingorganisation und der lokalen Umsetzung in den deutschen Geschäftsbereichen. Sie sind verantwortlich für die Positionierung der CGM-Marke auf dem deutschen Markt, steuern PR- und Kommunikationsaktivitäten, wichtige Messen und die Lokalisierung globaler Marketinginitiativen – immer mit einem Fokus auf Wachstum, Marken-Konsistenz und den Einsatz moderner Marketing-Automatisierung und KI.

Ihr Beitrag

  • Entwicklung und Implementierung der Marketingstrategie für Deutschland basierend auf dem globalen Marketing-Blueprint – einschließlich Budgetplanung und -management (in enger Zusammenarbeit mit dem Management und dem Global Marketing).
  • Leitung und Aufbau des Marketingteams Deutschland (PR & Kommunikation, Events & Messen, Content-Lokalisierung / Digital) und enge Koordination der Marketing-Stakeholder in den deutschen Geschäftsbereichen.
  • Übernahme der Verantwortung für PR & Kommunikation in Deutschland: Medienbeziehungen, Thought Leadership, Positionierung der Führungsebene, insbesondere in enger Zusammenarbeit mit Thorsten Herrmann.
  • Strategische und operative Verwaltung von Messen und großen Veranstaltungen (z.B. DMEA, EXPOPHARM), einschließlich gemeinsamer Planung mit den Geschäftsbereichen, Veranstaltungslogistik und Markenpräsenz.
  • Sicherstellung einer konsistenten Marken- und Kampagnenlokalisierung: Anpassung globaler Kampagnen, Qualität und CI-Konformität über alle Kanäle und Zielgruppen hinweg.
  • Förderung von KI und Marketing-Automatisierung: Nutzung und Weiterentwicklung von Tools für Kampagnenmanagement, Lead-Nurturing und Leistungsbewertung (einschließlich enger Abstimmung mit dem Vertrieb zur Unterstützung des oberen Trichters).

Ihr Profil

  • 7–10+ Jahre B2B-Marketing-Erfahrung, idealerweise in SaaS, HealthTech oder Unternehmenssoftware, mit einer starken Erfolgsbilanz im Markenaufbau und der Nachfragegenerierung.
  • Exzellenter akademischer Hintergrund, vorzugsweise von einer führenden Universität, idealerweise in Betriebswirtschaft, Marketing oder Wirtschaftsinformatik. Ein Doktortitel ist von Vorteil.
  • Solide Erfahrung in PR & Kommunikation, Event- und Messemanagement (insbesondere bei führenden Gesundheitsmessen) sowie in der Lokalisierung globaler Marken- und Kampagnenkonzepte.
  • Starke Stakeholder-Management-Fähigkeiten: selbstbewusste Zusammenarbeit mit dem globalen CMO (solid line), dem Country CEO Deutschland (dotted line) und Marketing- und Vertriebs-Stakeholdern in mehreren Geschäftsbereichen.
  • Erfahrung in der Koordination komplexer Marketingstrukturen (z.B. mehrere Geschäftsbereiche / PCUs) und in der Zusammenarbeit mit einer Vielzahl interner und externer Partner.
  • Versierter Nutzer von Marketing-Automatisierungstools und sehr vertraut mit KI-unterstützten Marketinglösungen und datengestützter Entscheidungsfindung.
  • Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse, sowohl schriftlich als auch mündlich, eine selbstbewusste Präsenz, eine strukturierte Arbeitsweise und ein echtes Interesse daran, aktiv Veränderungen voranzutreiben.

Was Sie von uns erwarten können

  • Gesundheit: Nutzen Sie die vor Ort angebotenen Gesundheitschecks durch unseren Partner Barmer.
  • Veranstaltungen: Nehmen Sie regelmäßig an internen Veranstaltungen und Aktivitäten teil, sowohl vor Ort als auch remote.
  • Ergonomie: Richten Sie Ihren Arbeitsplatz nach Ihren ergonomischen Bedürfnissen ein, damit Sie bequem und gesundheitsfördernd vor Ort arbeiten können.
  • Corporate Benefits: Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten und Vorteilen bei verschiedenen Partnern und Anbietern.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Nutzen Sie unsere betriebliche Altersvorsorge, um Ihre finanzielle Zukunft abzusichern.

Diversity ist Teil von CGM! Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidaten, unabhängig von Behinderung, Geschlecht, Nationalität, ethnischem und sozialem Hintergrund, Religion, Alter oder sexueller Orientierung und Identität.

Wir suchen Menschen, die die Kraft von KI im eHealth-Umfeld spüren, helfen möchten, Veränderungen zu gestalten und die mit neugieriger Leidenschaft erkennen, wie Technologie das Gesundheitswesen intelligenter, einfacher und besser machen kann.

Überzeugt? Bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (einschließlich Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichem Eintrittstermin).

Head of Marketing (m/f/d) Arbeitgeber: CompuGroup Medical SE

Als führender Anbieter von Software im Gesundheitswesen bietet unser Unternehmen eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Innovation und Teamarbeit großgeschrieben werden. Wir fördern eine Kultur der Vielfalt und des Wachstums, indem wir unseren Mitarbeitern regelmäßige interne Veranstaltungen, ergonomische Arbeitsplätze und attraktive Unternehmensvorteile bieten. Mit einem klaren Fokus auf die Nutzung von KI und modernen Marketingautomatisierungstools ermöglichen wir Ihnen, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und aktiv zur digitalen Transformation im Gesundheitswesen beizutragen.
CompuGroup Medical SE

Kontaktperson:

CompuGroup Medical SE HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Head of Marketing (m/f/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar ein paar Insider-Tipps für die Bewerbung bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Erfolge klar kommunizierst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeig dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden!

Tipp Nummer 4

Mach dich mit den neuesten Trends im Marketing vertraut, insbesondere im Bereich AI und Automatisierung. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und bereit, innovative Ansätze in deine Arbeit einzubringen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Marketing (m/f/d)

B2B Marketing Erfahrung
Brand Building
Demand Generation
PR & Communications
Event Management
Trade Fair Management
Stakeholder Management
Marketing Automation
AI-gestützte Marketinglösungen
Datengetriebenes Entscheiden
Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich)
Strukturierte Arbeitsweise
Teamführung
Budgetplanung und -management

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Neugierde an die Sache herangehen.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und was du für unser Team tun kannst.

Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CompuGroup Medical SE vorbereitest

Verstehe die Unternehmensvision

Mach dich mit der Vision des Unternehmens vertraut: "Niemand sollte leiden oder sterben, nur weil medizinische Informationen fehlen." Überlege dir, wie du diese Vision in deiner Rolle als Head of Marketing unterstützen kannst und bringe konkrete Ideen mit.

Bereite dich auf PR-Strategien vor

Da PR und Kommunikation eine zentrale Rolle spielen, solltest du Beispiele für erfolgreiche PR-Kampagnen parat haben. Überlege dir, wie du Medienbeziehungen aufbauen und das Führungsteam positionieren würdest.

Zeige deine Erfahrung mit Marketing-Automatisierung

Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Marketing-Automatisierungstools und KI-gestützten Lösungen zu sprechen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du diese Technologien genutzt hast, um Kampagnen zu optimieren und Ergebnisse zu messen.

Stakeholder-Management im Fokus

Da du mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeiten im Stakeholder-Management zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, wie du erfolgreich mit dem globalen CMO und dem Country CEO kommunizieren würdest.

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