Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere die Marketingstrategie für den deutschen Markt mit Fokus auf Wachstum.
- Arbeitgeber: Führender Anbieter von Software im Gesundheitswesen mit einer starken Vision.
- Mitarbeitervorteile: Gesundheitschecks, ergonomische Arbeitsplätze, Corporate Benefits und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Gesundheitswelt und nutze KI zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung.
- Gewünschte Qualifikationen: 7–10+ Jahre Erfahrung im B2B-Marketing, idealerweise in SaaS oder HealthTech.
- Andere Informationen: Vielfalt ist Teil unserer Kultur – wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Wir sind der führende Anbieter von Software im Gesundheitswesen. Mit unserer Vision "Niemand soll leiden oder sterben, nur weil irgendwann oder irgendwo eine medizinische Information fehlt" gestalten wir eine digitale Gesundheitswelt, in der relevante Informationen jederzeit verfügbar sind.
Als Head of Marketing Germany (m/w/d) bist Du das strategische Bindeglied zwischen der globalen Marketingorganisation und der lokalen Umsetzung in den deutschen Commercial Areas. Du verantwortest die Positionierung der Marke CGM im deutschen Markt, steuerst PR- und Kommunikationsmaßnahmen, Leitmessen sowie die Lokalisierung globaler Marketinginitiativen – immer mit Blick auf Wachstum, Markenkonsistenz und den Einsatz moderner Marketing-Automation und KI.
Dein Beitrag:
- Entwicklung und Umsetzung der Marketingstrategie für Deutschland auf Basis des globalen Marketing-Blueprints – inklusive Budgetplanung und -steuerung (in enger Abstimmung mit Management und Global Marketing).
- Führung und Aufbau des Germany Marketing Teams (PR & Communications, Events & Trade Fairs, Content Localization / Digital) sowie enge Koordination der Marketingverantwortlichen in den deutschen Commercial Areas.
- Verantwortung für PR & Kommunikation in Deutschland: Pressearbeit, Thought Leadership, Positionierung der Geschäftsführung, insbesondere in Zusammenarbeit mit Thorsten Herrmann.
- Strategische und operative Steuerung von Messen und Großveranstaltungen (z.B. DMEA, EXPOPHARM) inklusive gemeinsamer Planung mit den Commercial Areas, Event-Logistik und Markenauftritt.
- Sicherstellung einer konsistenten Marken- und Kampagnenlokalisierung: Adaptation globaler Kampagnen, Qualitäts- und CI-Sicherung über alle Kanäle und Zielgruppen hinweg.
- Förderung von AI- und Marketing-Automation: Nutzung und Weiterentwicklung von Tools zur Kampagnensteuerung, Lead-Nurturing und Performance-Messung (inkl. enger Abstimmung mit Sales zur Top-of-Funnel-Unterstützung).
Das bringst Du mit:
- 7–10+ Jahre Erfahrung im B2B-Marketing, idealerweise in SaaS, HealthTech oder Enterprise Software – mit nachweisbaren Erfolgen in Markenaufbau und Demand-Generierung.
- Ausgezeichneter akademischer Hintergrund, bevorzugt an einer führenden Universität, idealerweise in Wirtschaftswissenschaften, Marketing oder Wirtschaftsinformatik. Eine Promotion ist ein Plus.
- Fundierte Praxis in PR & Kommunikation, Event- und Messemanagement (insbesondere Leitmessen im Gesundheitsmarkt) sowie in der Lokalisierung globaler Marken- und Kampagnenkonzepte.
- Ausgeprägte Stakeholder-Management-Fähigkeiten: souveräner Umgang mit globalem CMO (Solid Line), Country CEO Germany (Dotted Line) und Marketing- sowie Sales-Stakeholdern in mehreren Commercial Areas.
- Erfahrung in der Koordination komplexer Marketingstrukturen (z.B. mehrere Commercial Areas / PCUs) und in der Zusammenarbeit mit diversen internen und externen Partnern.
- Sicherer Umgang mit Marketing-Automation-Tools und hoher Affinität zu KI-gestützten Marketinglösungen sowie datengetriebenem Arbeiten.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, überzeugendes Auftreten, strukturierte Arbeitsweise und Freude daran, Wandel aktiv zu gestalten.
Das kannst Du von uns erwarten:
- Health: Nutze die Möglichkeit, dich vor Ort durch unseren Barmer-Gesundheitschecks untersuchen zu lassen.
- Events: Nimm an internen Veranstaltungen und Aktivitäten teil, diese finden regelmäßig vor Ort aber auch remote statt.
- Ergonomie: Gestalte deinen Arbeitsplatz so, dass er deinen ergonomischen Bedürfnissen entspricht und du vor Ort komfortabel und gesundheitsfördernd arbeiten kannst.
- Corporate Benefits: Nutze attraktive Rabatte für Mitarbeitende und Vorteile bei verschiedenen Partnern und Anbietern.
- Betriebliche Altersvorsorge: Nutze die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge zur Absicherung deiner Zukunft.
Vielfalt ist Teil von CGM! Wir freuen uns unabhängig von Behinderung, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Deine Bewerbung. Wir suchen Menschen, die die Kraft von KI im eHealth-Umfeld spüren, den Wandel mitgestalten wollen und mit neugieriger Leidenschaft erkennen, wie Technologie Gesundheit smarter, einfacher und besser machen kann.
Überzeugt? Bewirb Dich jetzt online mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Gehaltsvorstellung und nächstmöglichem Eintrittstermin).
Head of Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: CompuGroup Medical SE
Kontaktperson:
CompuGroup Medical SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Marketing (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Events oder Webinare und sprich mit anderen Marketing-Profis. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und teile deine Ideen, wie du zur Marke beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Position des Head of Marketing passen. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfolge im B2B-Marketing zu nennen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du die richtige Person für die Stelle bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Marketing (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei du selbst! Zeig uns, was dich motiviert und warum du für die Position als Head of Marketing bei uns brennst. Authentizität kommt immer gut an!
Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über unsere Vision und Werte. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du verstehst, was wir tun und warum es wichtig ist, wird das einen großen Eindruck hinterlassen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um deine Gedanken zu gliedern, und achte auf eine saubere Formatierung. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller erreichen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CompuGroup Medical SE vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision des Unternehmens vertraut, dass niemand leiden oder sterben soll, weil medizinische Informationen fehlen. Zeige im Interview, wie du diese Vision in deiner Marketingstrategie umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere im B2B-Marketing, besonders in den Bereichen SaaS oder HealthTech. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie sie zur Markenpositionierung und Demand-Generierung beigetragen haben.
✨Kenntnis über Marketing-Automation und KI
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Marketing-Automation-Tools und KI-gestützten Lösungen zu sprechen. Überlege dir, wie du diese Technologien nutzen würdest, um Kampagnen zu steuern und die Performance zu messen.
✨Stakeholder-Management betonen
Hebe deine Fähigkeiten im Stakeholder-Management hervor. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du erfolgreich mit verschiedenen internen und externen Partnern zusammengearbeitet hast, um komplexe Marketingstrukturen zu koordinieren.