Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Programme im eHealth-Bereich und gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen für Softwarelösungen im Gesundheitswesen mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Standorte, Gesundheitsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen nachhaltigen Unterschied in der Gesundheitsbranche mit modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Programmmanagement und starke Führungsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Karrierechancen und einem unterstützenden Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Deine Aufgabe bei CGM: Als führendes Unternehmen im Bereich Softwarelösungen für das Gesundheitswesen sind wir in 19 Ländern tätig und beschäftigen fast 9.000 engagierte Mitarbeitende. Du wirst in einem dynamischen und innovativen Umfeld arbeiten, das voller Möglichkeiten steckt. Mit Deinem Einsatz und Deiner Leidenschaft hast Du die Gelegenheit, einen nachhaltigen Unterschied zu machen.
CGM Leverages AI: Wir suchen Menschen, die die Kraft von KI im eHealth-Umfeld spüren, den Wandel mitgestalten wollen und mit neugieriger Leidenschaft erkennen, wie Technologie Gesundheit smarter, einfacher und besser machen kann. Gemeinsam gestalten wir das Gesundheitssystem der Zukunft. Werde Teil unserer Mission und mache den Unterschied – für eine Welt, in der Wissen Leben rettet!
Bist Du leidenschaftlich an zukunftsweisenden Produkten interessiert? Hast Du das Talent, Ideen in konkrete, wertschöpfende Lösungen umzusetzen und dabei immer das große Ganze im Blick zu behalten? Dann suchen wir genau Dich!
Deine Rolle: Als Senior Program Manager (m/w/d) übernimmst du die Gesamtverantwortung für strategisch hochrelevante, komplexe Programme im eHealth- und Healthcare-IT-Umfeld. Du agierst als zentrale Steuerungsinstanz zwischen Management, Fachbereichen, IT und externen Partnern und trägst maßgeblich zum nachhaltigen Unternehmenserfolg bei.
Deine Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung unternehmenskritischer Programme mit hoher Komplexität und strategischer Bedeutung
- Führung und Koordination interdisziplinärer, internationaler Projekt- und Teilprogrammteams innerhalb anspruchsvoller Multi-Projekt- und Matrixstrukturen
- Sicherstellung der Zielerreichung hinsichtlich Zeit, Budget, Qualität und Business Impacts sowie übergreifende Priorisierung und Ressourcensteuerung
- Aufbau und Pflege tragfähiger Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern auf Management- und Entscheiderebene inklusive aktivem Erwartungs-, Kommunikations- und Konfliktmanagement
- Früherkennung von Risiken und Abhängigkeiten, Entwicklung geeigneter Risikominderungs- und Eskalationsstrategien sowie aktive Steuerung von Change- und Transformationsprozessen
- Erstellung aussagekräftiger Management-Reports, Vorbereitung und Moderation von Steering Committees, Program-Boards und Status-Meetings auf Executive-Ebene
- Verantwortung für ein professionelles Programm-Controlling, inklusive transparenter Entscheidungsgrundlagen für das Top-Management
Das bringst du mit:
- Exzellenter Hochschulabschluss in (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Langjährige, nachweisbare Erfahrung im Management komplexer Programme, idealerweise im Healthcare-, eHealth- oder regulierten IT-Umfeld
- Tiefgehende Methodenexpertise in klassischen und agilen Projekt- und Programmmanagement-Frameworks (z. B. PMI, PRINCE2, MSP, Scrum, SAFe), idealerweise belegt durch relevante Zertifizierungen (z. B. PMP, MSP, SAFe, Agile Coach)
- Ausgeprägte Führungsstärke sowie nachweisliche Erfolge in der Leitung von Matrix-, Remote- und virtuellen Teams
- Sehr hohe strategische, analytische und konzeptionelle Kompetenz, gepaart mit exzellenter Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit auf allen Ebenen
- Unternehmerisches Denken, hohe Eigenverantwortung, Durchsetzungsstärke und Leidenschaft für digitale Innovationen im Gesundheitswesen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das kannst Du von uns erwarten:
- Mobile Work: Arbeite flexibel an zwei Tagen pro Woche mobil und an 3 Tagen vor Ort.
- Attraktive Standorte: An unseren Standorten erwarten Dich neben voll ausgestatteten Arbeitsplätzen auch regelmäßige Events wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern.
- Entwicklung: Unsere Inhouse Academy und unser Portfolio aus externen Kooperationspartnern unterstützen Dich in Deiner Weiterentwicklung.
- Gesundheit: Gesundheit ist für uns ein hohes Gut. In der hauseigenen Kantine in Koblenz gibt es jeden Tag eine Auswahl an leckeren und gesunden Gerichten und in unserem voll ausgestatteten Fitnessstudio heißen wir Dich in wöchentlichen Kursen (online & offline) gerne willkommen.
- Mehr geht immer: Der Kindergarten auf unserem CGM-Campus in Koblenz unterstützt unsere Mitarbeitenden dabei, ihren Arbeitsalltag noch flexibler zu gestalten. Wir halten außerdem Corporate Benefits, die Möglichkeit eines Jobrads, BAV, u.v.m für Dich bereit.
Vielfalt ist Teil von CGM! Wir freuen uns unabhängig von Behinderung, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Deine Bewerbung.
Überzeugt? Bewirb Dich jetzt online mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Gehaltsvorstellung und nächstmöglichem Eintrittstermin).
Senior Program Manager (m/w/d) Arbeitgeber: CompuGroup Medical SE
Kontaktperson:
CompuGroup Medical SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Program Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du an einer Position interessiert bist und frage nach Insights oder Tipps.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele von CGM studierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Mission beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge konkret zu präsentieren. Verwende Beispiele aus deiner Vergangenheit, die zeigen, wie du komplexe Programme erfolgreich gemanagt hast – das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, deine Unterlagen direkt zu prüfen. Mach den ersten Schritt und bewirb dich jetzt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Program Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Gesundheitswesen sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du komplexe Programme erfolgreich gemanagt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CompuGroup Medical SE vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. CGM setzt auf innovative Lösungen im Gesundheitswesen, also überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen und wie du zur Vision beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Programme, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Eignung für die Rolle als Senior Program Manager zu unterstreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde für die Position und das Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im eHealth-Bereich oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, achte darauf, klar und präzise zu sprechen. Übe deine Präsentationsfähigkeiten, um sicherzustellen, dass du deine Ideen und Strategien überzeugend vermitteln kannst. Denke daran, dass auch nonverbale Kommunikation wichtig ist!