Technical Product Architect (m/w/d)
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Technical Product Architect (m/w/d)

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Linz Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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CompuGroup Medical SE

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite technische Projekte und entwickle innovative Lösungen für unsere klinischen Produkte.
  • Arbeitgeber: CompuGroup Medical ist Europas führender Anbieter von IT-Lösungen im Gesundheitswesen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und zahlreiche soziale Events warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheits-IT und arbeite in einem dynamischen Team mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Koordination technischer Teams und Systemarchitektur ist erforderlich.
  • Andere Informationen: Ein attraktives Gehalt ab 60.000 € jährlich, je nach Qualifikation.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

CompuGroup Medical is Europe’s leading developer of IT solutions for the healthcare sector. We are seeking a highly skilled Technical Product Architect to lead the design and technical strategy for our clinical product portfolio. This role requires a unique blend of technical depth, product vision, and cross-functional collaboration. The ideal candidate is a systems thinker capable of guiding complex initiatives, balancing competing priorities, and ensuring alignment between business goals and technical implementation.

Key Responsibilities:

  • Technical Project Coordination : Lead and coordinate teams across technical projects, ensuring clear priorities, timely delivery, and effectively managed timelines.
  • Solution Design : Architect innovative and scalable solutions to complex product challenges while balancing performance, security, and maintainability.
  • Strategic Planning : Maintain the product architecture roadmap to ensure alignment with overall business objectives and long-term strategy.
  • Cross-Functional Collaboration : Collaborate closely with product management, domain experts, and engineering teams to clarify objectives and functional requirements for new or enhanced products while driving solution design and technical direction.
  • Trade-off Analysis : Make informed decisions that balance business goals, user experience, and technical feasibility.
  • Product Validation : Define and oversee product validation policies to ensure that solutions meet system-level and project-specific expectations.
  • Technical Leadership : Provide guidance and technical expertise on complex system issues while serving as a knowledge resource for current and future product capabilities.
  • Communication : Effectively convey complex technical concepts to both technical and non-technical stakeholders.

Qualifications:

  • Proven experience in coordinating technical teams and driving solution architecture.
  • Strong organizational skills with the ability to manage priorities and meet deadlines.
  • Demonstrated ability to design systems considering performance, scalability, and security.
  • Excellent interpersonal and communication skills, both written and verbal.
  • Experience in aligning product development with strategic business goals.
  • Familiarity with product lifecycle management, system validation, and technical governance frameworks.

Benefits:

  • A responsible position within a growing international group of companies.
  • Comprehensive training opportunities.
  • Exciting tasks and development prospects in a sustainably growing enterprise.
  • Close collaboration within the team.
  • Home office options as per agreement.
  • Flexible working hours to promote a good work-life balance.
  • Various social events, including multi-day departmental trips, summer parties, and Christmas parties.
  • Digital wellness initiatives, including home workouts, nutritional counseling, and mental training.
  • Modern workplaces, employee discounts, and other benefits to ensure a pleasant working environment.

If you are interested in this opportunity, we offer a gross annual salary starting at€ 60.000,-. Our compensation aligns with the IT collective agreement, and we are open to discussing a competitive salary that reflects higher qualifications and experience. If you possess significant professional experience, we are willing to offer a higher salary. If this challenge sounds appealing to you, we look forward to receiving your application!

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Technical Product Architect (m/w/d) Arbeitgeber: CompuGroup Medical SE

CompuGroup Medical ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine verantwortungsvolle Position in einem wachsenden internationalen Unternehmen bietet. Mit umfassenden Schulungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf Homeoffice fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet spannende Entwicklungsperspektiven. Die enge Zusammenarbeit im Team und zahlreiche soziale Veranstaltungen schaffen eine positive Arbeitsatmosphäre, die sowohl persönliche als auch berufliche Entfaltung unterstützt.
CompuGroup Medical SE

Kontaktperson:

CompuGroup Medical SE HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technical Product Architect (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Rolle zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von CompuGroup Medical, um Einblicke zu gewinnen, die dir helfen können, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen in der Lösungsgestaltung zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du komplexe technische Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Tip Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Gesundheitswesen, insbesondere in Bezug auf IT-Lösungen. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie sie sich auf die Branche auswirken.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Produktmanagement, Ingenieuren und anderen Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Product Architect (m/w/d)

Technische Projektkoordination
Systemarchitektur
Strategische Planung
Kollaboration über Fachbereiche hinweg
Trade-off-Analyse
Produktvalidierung
Technische Führung
Kommunikationsfähigkeiten
Organisatorische Fähigkeiten
Erfahrung in der Produktentwicklung
Kenntnisse im Produktlebenszyklusmanagement
Verständnis von Sicherheitsanforderungen
Fähigkeit zur Priorisierung von Aufgaben
Analytisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die CompuGroup Medical sucht. Notiere dir Schlüsselbegriffe und Fähigkeiten, die du in deiner Bewerbung hervorheben möchtest.

Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Position des Technical Product Architect an. Betone relevante Erfahrungen in der technischen Projektkoordination, Lösungsgestaltung und strategischen Planung. Verwende klare und prägnante Formulierungen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Rolle und das Unternehmen zeigt. Erkläre, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen und warum du der ideale Kandidat bist.

Korrekturlesen: Überprüfe deine Bewerbungsunterlagen auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Lass auch eine andere Person einen Blick darauf werfen, um sicherzustellen, dass alles klar und professionell formuliert ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CompuGroup Medical SE vorbereitest

Verstehe die Unternehmensziele

Informiere dich über die strategischen Ziele von CompuGroup Medical und wie die Rolle des Technical Product Architect dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine technischen Lösungen diese unterstützen können.

Bereite Beispiele für technische Herausforderungen vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du komplexe technische Probleme gelöst hast. Sei bereit, deine Herangehensweise zu erläutern und wie du dabei die Balance zwischen Leistung, Sicherheit und Wartbarkeit gehalten hast.

Kommunikation ist der Schlüssel

Übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären. Du wirst mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren müssen, also zeige, dass du in der Lage bist, sowohl technische als auch nicht-technische Personen zu erreichen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich in interdisziplinären Teams gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und wie du unterschiedliche Perspektiven in die Lösungsfindung einbringst.

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