Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilung Digital Workplace und Service & Support für eine kundenorientierte Kultur.
- Unternehmen: Wir sind der führende Anbieter von Software im Gesundheitswesen mit einer wichtigen Vision.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, regelmäßige Events, Inhouse Academy und gesundes Essen in der Kantine.
- Weitere Informationen: Vielfalt ist Teil unserer Kultur – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitssystems und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, Führungserfahrung und Kenntnisse digitaler Arbeitsplatztechnologien erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind der führende Anbieter von Software im Gesundheitswesen. Mit unserer Vision \"Niemand soll leiden oder sterben, nur weil irgendwann oder irgendwo eine medizinische Information fehlt\" , möchten wir eine Kultur schaffen, die einen nachhaltigen Beitrag für die Zukunft unseres Gesundheitssystems leistet. Unsere Arbeit dient dem Ziel, die Gesundheitsversorgung zu verbessern, indem wir sicherstellen, dass die notwendigen Informationen jederzeit und überall verfügbar sind.
Dein Beitrag:
- Als Leiter der Abteilung Digital Workplace und Service & Support stellst du die Ausrichtung an den Organisationszielen sicher und förderst eine kundenorientierte Kultur.
- Du entwickelst und implementierst Strategien zur Verbesserung des digitalen Arbeitsplatzumfeldes, steigerst die Produktivität und Zusammenarbeit im gesamten Unternehmen
- Du leitest das Service- & Support-Team, um effizienten, effektiven und reaktionsschnellen technischen Support für Endanwender bereitzustellen.
- Du arbeitest mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um Technologiebedarfe und Verbesserungspotenziale zu identifizieren, während du über Branchentrends und neu auftretende Technologien informiert bleibst.
- Du misst und berichtest über wichtige Leistungsindikatoren (KPIs), verwaltest Budgets und Ressourcen effektiv und pflegst die Dokumentation für Werkzeuge und Dienstleistungen.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich
- Nachgewiesene Führungserfahrung mit der Fähigkeit, leistungsstarke Teams zu leiten und zu entwickeln
- Fundierte Kenntnisse digitaler Arbeitsplatztechnologien (Kollaborationswerkzeuge, Produktivitätssoftware, Cloud-Dienste), relevante Zertifizierungen wie ITIL oder PMP sind von Vorteil
- Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse
- Ausgezeichnete Problemlösungs-, Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, sowie ausgeprägte Serviceorientierung
Das kannst du von uns erwarten:
- Mobile Work: Arbeite flexibel an zwei Tagen pro Woche mobil und an 3 Tagen vor Ort.
- Attraktive Standorte: An unseren Standorten erwarten dich neben voll ausgestatteten Arbeitsplätzen auch regelmäßige Events wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern.
- Entwicklung: Unsere Inhouse Academy und unser Portfolio aus externen Kooperationspartnern unterstützen dich in deiner Weiterentwicklung.
- Gesundheit: Gesundheit ist für uns ein hohes Gut. In der hauseigenen Kantine gibt es jeden Tag eine Auswahl an leckeren und gesunden Gerichten und in unserem voll ausgestatteten Fitnessstudio heißen wir dich in wöchentlichen Kursen (online & offline) gerne willkommen.
- Mehr geht immer: Der Kindergarten auf unserem CGM-Campus in Koblenz unterstützt unsere Mitarbeitenden dabei, ihren Arbeitsalltag noch flexibler zu gestalten. Wir halten außerdem Corporate Benefits, die Möglichkeit eines Jobrads, BAV, u.v.m für dich bereit.
Vielfalt ist Teil von CGM! Wir freuen uns unabhängig von Behinderung, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf deine Bewerbung.
Überzeugt? Bewirb dich jetzt online mit deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. deiner Zeugnisse, Gehaltsvorstellung und nächstmöglichem Eintrittstermin).
#J-18808-LjbffrVice President (m/w/d) Digital Workplace / Servicedesk Arbeitgeber: CompuGroup Medical SE
Als führender Anbieter von Software im Gesundheitswesen bieten wir eine inspirierende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Teamarbeit setzt. Unsere flexiblen Arbeitsmodelle, regelmäßige Teamevents und umfangreiche Weiterbildungsangebote fördern nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch dein Wohlbefinden. Mit einem starken Fokus auf Gesundheit und Vielfalt schaffen wir ein unterstützendes Umfeld, in dem jeder Mitarbeiter wertgeschätzt wird und die Möglichkeit hat, einen bedeutenden Beitrag zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vice President (m/w/d) Digital Workplace / Servicedesk erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe über aktuelle Trends im Bereich Digital Workplace informiert. Lies Fachartikel, besuche Webinare oder nimm an Konferenzen teil. So kannst du in Gesprächen mit dem Unternehmen zeigen, dass du die Branche gut kennst und innovative Ideen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu teilen. Überlege dir, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche Strategien du zur Verbesserung der Produktivität eingesetzt hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Serviceorientierung! Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du den technischen Support für Endanwender verbessert hast. Deine Fähigkeit, auf Kundenbedürfnisse einzugehen, wird in dieser Rolle entscheidend sein.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vice President (m/w/d) Digital Workplace / Servicedesk mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über das Unternehmen und seine Vision. Verstehe die Ziele und Werte, um in deiner Bewerbung zu zeigen, wie du zur Verbesserung des Gesundheitssystems beitragen kannst.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen:Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich digitaler Arbeitsplatztechnologien hervorheben. Betone relevante Zertifizierungen wie ITIL oder PMP.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die richtige Person für die Position bist. Gehe auf deine Problemlösungsfähigkeiten und deine Serviceorientierung ein.
Vollständige Bewerbung:Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen, einschließlich Zeugnisse, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin, beifügst. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CompuGroup Medical SE vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision des Unternehmens vertraut, die darauf abzielt, die Gesundheitsversorgung zu verbessern. Zeige im Interview, dass du diese Vision teilst und wie deine Erfahrungen und Strategien dazu beitragen können.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Führung und Entwicklung leistungsstarker Teams demonstrieren. Betone, wie du eine kundenorientierte Kultur fördern kannst und welche Erfolge du in der Vergangenheit erzielt hast.
✨Kenntnisse über digitale Arbeitsplatztechnologien
Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends und Technologien im Bereich digitaler Arbeitsplatzumgebungen informiert bist. Diskutiere spezifische Tools und Software, die du in früheren Positionen verwendet hast, um die Produktivität und Zusammenarbeit zu steigern.
✨Bereite dich auf Fragen zu KPIs und Budgetmanagement vor
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Messen und Berichten von KPIs sowie im effektiven Management von Budgets und Ressourcen zu sprechen. Zeige, wie du diese Aspekte in deiner bisherigen Arbeit erfolgreich umgesetzt hast.
