Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Project Management Office und entwickle Prozesse für eine bessere Gesundheitsversorgung.
- Arbeitgeber: Wir sind der führende Anbieter von Software im Gesundheitswesen mit einer starken Vision.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein Dienstwagen und gesundes Essen in unserer Kantine.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitssystems und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in IT-Großprojekten im Gesundheitswesen erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt ist uns wichtig – wir freuen uns auf Bewerbungen von allen Hintergründen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Wir sind der führende Anbieter von Software im Gesundheitswesen. Mit unserer Vision "Niemand soll leiden oder sterben, nur weil irgendwann oder irgendwo eine medizinische Information fehlt" möchten wir eine Kultur schaffen, die einen nachhaltigen Beitrag für die Zukunft unseres Gesundheitssystems leistet. Unsere Arbeit dient dem Ziel, die Gesundheitsversorgung zu verbessern, indem wir sicherstellen, dass die notwendigen Informationen jederzeit und überall verfügbar sind.
Dein Beitrag:
- Die Gesamtverantwortung für den Bereich Project Management Office G2 sowie die fachliche und disziplinarische Führung liegt in deinem Bereich.
- Erstellen und Etablieren der Prozesse und Abläufe innerhalb des Bereichs PMO sowie die Erstellung der Budgetplanung für den Bereich PMO G2.
- Steuerung und Reporting der Mitarbeiter/Teams gemäß der firmeninternen KPIs.
- Umsatzforecast/Umsatzverantwortung für Dienstleistungen, Lizenzen, Wartung gemäß International Financial Reporting Standards (IFRS).
- Sicherstellung der (Re-)Zertifizierungen in internen und externen Audits.
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich (z.B. Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Gesundheitsmanagement) oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von IT-Großprojekten im Gesundheitswesen (z.B. Einführung von KIS).
- Verständnis für komplexe Vertragsvereinbarungen und Fähigkeit, Projekte entlang der vertraglich vereinbarten Meilensteine zu liefern (Vertragssteuerung).
- Kaufmännisches Verständnis und starke Controlling-Fähigkeiten: Zeitmanagement, Kostenkontrolle, Qualitätssicherung.
- Hervorragende kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Das kannst Du von uns erwarten:
- Mobile Work: Arbeite flexibel an zwei Tagen pro Woche mobil und an 3 Tagen vor Ort.
- Attraktive Standorte: An unseren Standorten erwarten Dich neben voll ausgestatteten Arbeitsplätzen auch regelmäßige Events wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern.
- Mehr Flexibilität im Alltag: Du bekommst von uns einen Dienstwagen, den Du auch privat nutzen darfst.
- Gesundheit: Gesundheit ist für uns ein hohes Gut. In der hauseigenen Kantine gibt es jeden Tag eine Auswahl an leckeren und gesunden Gerichten. In unserem voll ausgestatteten Fitnessstudio heißen wir Dich in wöchentlichen Kursen (online & offline) gerne willkommen.
- Mehr geht immer: Der Kindergarten auf unserem CGM-Campus in Koblenz unterstützt unsere Mitarbeitenden dabei, ihren Arbeitsalltag noch flexibler zu gestalten. Wir halten außerdem Corporate Benefits, die Möglichkeit eines Jobrads, BAV, u.v.m. für Dich bereit.
Vielfalt ist Teil von CGM! Wir freuen uns unabhängig von Behinderung, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Deine Bewerbung.
Überzeugt? Bewirb Dich jetzt online mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Gehaltsvorstellung und nächstmöglichem Eintrittstermin).
Vice President Projekt Management Office (m/w/d) Arbeitgeber: CompuGroup Medical SE

Kontaktperson:
CompuGroup Medical SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vice President Projekt Management Office (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Gesundheitswesen und im Projektmanagement zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei uns tätig sind, und versuche, einen Austausch zu initiieren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Gesundheitswesen, insbesondere im Bereich IT-Projektmanagement. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie du diese in deine Arbeit einfließen lassen würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu präsentieren, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Führung von Teams unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du deine Erfolge messbar machen kannst, um sie überzeugend darzustellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da hervorragende kommunikative Fähigkeiten gefordert sind, übe, komplexe Informationen klar und präzise zu vermitteln. Dies kann in Form von Präsentationen oder durch das Führen von simulierten Gesprächen mit Kollegen geschehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vice President Projekt Management Office (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Lies die Unternehmensvision und -mission gründlich durch. Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung zeigst, wie deine Werte und Erfahrungen mit der Vision des Unternehmens übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von IT-Großprojekten im Gesundheitswesen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu demonstrieren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Passe dein Anschreiben und deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Gehe auf die geforderten Qualifikationen ein und erläutere, wie du diese erfüllst.
Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin: Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den nächstmöglichen Eintrittstermin klar und präzise in deiner Bewerbung anzugeben. Dies zeigt Professionalität und Klarheit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CompuGroup Medical SE vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision des Unternehmens vertraut, die darauf abzielt, die Gesundheitsversorgung zu verbessern. Zeige im Interview, dass du diese Vision teilst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, insbesondere im Gesundheitswesen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern, um deine Führungskompetenzen und dein Verständnis für komplexe Vertragsvereinbarungen zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da hervorragende kommunikative Fähigkeiten gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Achte darauf, sowohl in Deutsch als auch in Englisch sicher aufzutreten, um deine Vielseitigkeit zu zeigen.
✨Frage nach den KPIs
Informiere dich über die spezifischen KPIs, die im PMO verwendet werden. Stelle im Interview Fragen dazu, um dein Interesse an der Rolle zu zeigen und zu verdeutlichen, dass du bereit bist, diese Ziele zu erreichen und zu übertreffen.