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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil des Teams, das Workday für HR-Management implementiert und optimiert.
- Arbeitgeber: CGM ist der führende Anbieter von Gesundheitssoftware mit einer Vision für bessere Gesundheitsversorgung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible mobile Arbeit, regelmäßige Events und eine hauseigene Kantine mit gesunden Gerichten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und arbeite in einem innovativen, unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Implementierung von Systemen und starke Problemlösungsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt wird bei CGM großgeschrieben – wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind der führende Anbieter von Software im Gesundheitswesen. Mit unserer Vision „Niemand soll leiden oder sterben, nur weil irgendwann oder irgendwo eine medizinische Information fehlt.“, möchten wir eine Kultur schaffen, die einen nachhaltigen Beitrag für die Zukunft unseres Gesundheitssystems leistet. Unsere Arbeit dient dem Ziel, die Gesundheitsversorgung zu verbessern, indem wir sicherstellen, dass die notwendigen Informationen jederzeit und überall verfügbar sind.
Mit Workday gestalten wir das ganzheitliche People Management bei CGM. Wir sind überzeugt davon, dass wir mit einem globalen, umfassenden System einen großen Wertbeitrag für unsere Führungskräfte, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und uns als Unternehmen bieten können. Für die Weiterentwicklung suchen wir dich: Als Workday HCM Specialist bist du Teil des Teams, welches für die Implementierung, Konfiguration und Wartung von Workday – HR Workflow Management System verantwortlich ist. Du arbeitest eng mit den verschiedenen Geschäftsbereichen zusammen, um sicherzustellen, dass die Systeme den Anforderungen des Unternehmens entsprechen und effektiv eingesetzt werden.
Dein Beitrag:
- Eigenständige und kundenorientierte Bearbeitung von Support-Anfragen
- Konfiguration und Anpassung von Workday Modulen (HCM, Advanced Compensation, Talent & Performance, Recruiting)
- Durchführung von Systemtests, Fehlerbehebung und Unterstützung bei der Integration von Workday mit anderen Unternehmenssystemen
- Schulung der Anwender und Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung der Workday Prozesse
- Aktive Teilnahme an der Weiterentwicklung und Optimierung der Workday Plattform, einschließlich Upgrades und neuen (AI) Funktionalitäten
- Zusammenarbeit mit anderen Teams, um sicherzustellen, dass die Workday Systeme den gesetzlichen Anforderungen und Best Practices entsprechen
Das bringst Du mit:
- Nachgewiesene Erfahrung in der Implementierung und Konfiguration von Inhouse Systemen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Geschäftsbereichen und der Übersetzung von Geschäftsanforderungen in technische Spezifikationen
- Starke Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe technische Probleme zu analysieren und zu lösen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Schulungsfähigkeiten, um mit Anwendern auf verschiedenen Ebenen zusammenzuarbeiten
Das kannst Du von uns erwarten:
- Mobile Work: Arbeite flexibel remote oder aus dem Büro
- Attraktive Standorte: An unseren Standorten erwarten Dich neben voll ausgestatteten Arbeitsplätzen auch regelmäßige Events wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern.
- Entwicklung: Unsere Inhouse Academy und unser Portfolio aus externen Kooperationspartnern unterstützen Dich in Deiner Weiterentwicklung.
- Gesundheit: Gesundheit ist für uns ein hohes Gut. In der hauseigenen Kantine gibt es jeden Tag eine Auswahl an leckeren und gesunden Gerichten und in unserem voll ausgestatteten Fitnessstudio heißen wir Dich in wöchentlichen Kursen (online & offline) gerne willkommen.
- Mehr geht immer: Der Kindergarten auf unserem CGM-Campus in Koblenz unterstützt unsere Mitarbeitenden dabei, ihren Arbeitsalltag noch flexibler zu gestalten. Wir halten außerdem Corporate Benefits, die Möglichkeit eines Jobrads, BAV, u.v.m für Dich bereit.
Überzeugt? Bewirb Dich jetzt mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Gehaltsvorstellung und nächstmöglichem Eintrittstermin).
Vielfalt ist Teil von CGM! Wir freuen uns unabhängig von Behinderung, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Deine Bewerbung.
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Workday Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: CompuGroup Medical SE
Kontaktperson:
CompuGroup Medical SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Workday Specialist (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen und Funktionen von Workday, insbesondere im Bereich HCM und AI. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die aktuellen Trends und deren Anwendung im Unternehmen hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Geschäftsbereichen zusammengearbeitet hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, technische Anforderungen in verständliche Lösungen zu übersetzen.
✨Tip Nummer 3
Stelle sicher, dass du die Herausforderungen und Best Practices im Bereich HR Workflow Management verstehst. Diskutiere, wie du diese in der Vergangenheit angegangen bist und welche Strategien du zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikations- und Schulungsfähigkeiten, indem du während des Gesprächs klar und präzise erklärst, wie du Anwender schulen würdest. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Workday Specialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Lies die Unternehmensvision und -mission gründlich durch. Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung zeigst, wie deine Werte und Erfahrungen mit der Vision von CGM übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine nachgewiesene Erfahrung in der Implementierung und Konfiguration von Inhouse-Systemen sowie deine Fähigkeit, technische Spezifikationen aus Geschäftsanforderungen abzuleiten.
Zeige Problemlösungsfähigkeiten: Gib konkrete Beispiele für komplexe technische Probleme, die du gelöst hast. Dies zeigt deine starken Problemlösungsfähigkeiten und deine Eignung für die Rolle als Workday HCM Specialist.
Bereite deine Gehaltsvorstellung vor: Denke über deine Gehaltsvorstellung nach und formuliere sie klar. Dies ist ein wichtiger Bestandteil deiner Bewerbungsunterlagen, also sei bereit, dies im Bewerbungsgespräch zu diskutieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CompuGroup Medical SE vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision des Unternehmens vertraut, die darauf abzielt, die Gesundheitsversorgung zu verbessern. Zeige im Interview, dass du diese Vision teilst und wie deine Rolle als Workday Specialist dazu beitragen kann.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Implementierung und Konfiguration von Systemen zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu erklären, wie sie auf die Anforderungen der Stelle zutreffen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Position enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Geschäftsbereichen erfordert, solltest du deine Kommunikations- und Schulungsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du komplexe technische Informationen verständlich vermitteln kannst.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den Schulungsmöglichkeiten und der Inhouse Academy stellst. Dies zeigt, dass du motiviert bist, dich kontinuierlich zu verbessern und einen Beitrag zum Team zu leisten.
