Business Development Manager (Arztsoftware) (m/w/d)

Business Development Manager (Arztsoftware) (m/w/d)

Wiener Neudorf Vollzeit 56000 - 56000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Markteinführung unserer innovativen Arztsoftware und gewinne neue Praxen.
  • Unternehmen: Führender Anbieter von Arztpraxissoftware in Österreich mit innovativen Lösungen.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, Homeoffice und zahlreiche Teamevents.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied!
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Digitalisierung des Gesundheitswesens in Österreich mit.
  • Qualifikationen: Vertriebserfahrung im Software- oder Gesundheitsbereich und Kommunikationsstärke.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56000 - 56000 € pro Jahr.

Wir sind der führende Anbieter von Arztpraxissoftware in Österreich und treiben mit unserer neuesten Lösung, CGM MAXX, die Digitalisierung und Effizienzsteigerung im Gesundheitswesen voran. Unsere innovative Software setzt neue Maßstäbe im Bereich Arztinformationssysteme und ermöglicht Praxen, ihre täglichen Abläufe einfacher, moderner und effektiver zu gestalten.

Um unser Vertriebsnetzwerk weiter auszubauen und den Zugang zu unseren wegweisenden Lösungen zu erleichtern, suchen wir eine motivierte und erfahrene Vertriebspersönlichkeit, die mit Leidenschaft und Tatkraft die Neukundengewinnung am österreichischen Markt aktiv vorantreibt. Werden Sie Teil unseres Teams und leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zur Gestaltung der Zukunft des Gesundheitswesens in Österreich!

Ihr Beitrag:

  • Als Mitglied unseres Vertriebsteams unterstützen Sie die Markteinführung und Verbreitung unserer innovativen Arztsoftware CGM MAXX sowie ergänzender KI-gestützter Module.
  • Ihr Fokus liegt darauf, eine stabile und langfristige Neukundenpipeline aufzubauen und gezielt neue Praxen, Gruppenordinationen und medizinische Einrichtungen für unsere Lösungen zu gewinnen.

Zielgruppen- und Marktanalyse:

  • Identifikation relevanter Zielgruppen (z.B. Ordinationsgründer:innen, etablierte Einzel- und Gruppenpraxen, Fachrichtungen).
  • Analyse von Region, Fachgebiet, Praxisstruktur und Wettbewerbsumfeld.
  • Ableitung konkreter Zielkundenlisten und Prioritäten.

Marktbearbeitung / Lead-Generierung:

  • Systematische Ansprache von Prospects via Telefon, E-Mail, Online-Meetings und Social-Media-/Fachmessen.
  • Durchführung von Erstgesprächen und Bedarfserhebungen (Ist-Situation, Praxisgröße, Pläne, Digitalisierungsgrad).
  • Qualifizierung von Leads nach definierten Kriterien (z.B. Budget, Zeitpunkt der Ordinationsgründung, Wechselbereitschaft).

Marketing und Sales:

  • Planung und Umsetzung von Kampagnen, Aktionen und Events zur Neukundengewinnung (z.B. Gründerkampagnen, Webinare, Messe-Nachbearbeitung) gemeinsam mit Marketing.
  • Rückmeldung von Markt- und Kampagnenerfahrungen zur laufenden Optimierung von Botschaften, Materialien und Kanälen.
  • Durchführung von Produktpräsentationen: Online- und ggf. vor-Ort-Demos der Arztsoftware und ergänzender Lösungen (z.B. Online-Termin, Telefon- und Doku-Assistenten) für Interessent:innen.
  • Aufzeigen von konkreten Workflows und Nutzungsszenarien für unterschiedliche Praxisformen.
  • Erarbeitung von Best Practice Cases mit Marketing & Referenzkunden für gemeinsame Marketingaktivitäten.
  • Vorbereitung und Nachverfolgung von Angeboten in Abstimmung mit Inside Sales / Sales Professionals im Außendienst.

Messe- und Event-Nachbearbeitung:

  • Aktive Nachbearbeitung von Leads aus Messen (z.B. Go2Ordi), Kongressen und Veranstaltungen.
  • Terminvereinbarung für Beratungsgespräche, Demos oder Außendienst-Besuche.
  • Strukturierte Dokumentation aller Aktivitäten und Ergebnisse im CRM-System.

CRM-Management & Reporting:

  • Pflege der persönlichen Sales-Pipeline im CRM (Lead-Status, nächste Schritte, Abschlusswahrscheinlichkeiten).
  • Regelmäßiges Reporting von Aktivitäten, Lead-Qualität, Conversion-Rates und Forecasts an den Vice President Sales.
  • Kontinuierliche Verbesserung der eigenen Arbeitsweise auf Basis von Kennzahlen und Feedback.

Das bringen Sie mit:

  • Eine fundierte Vertriebserfahrung, idealerweise im Software-, Gesundheits- oder e-Health-Bereich, bildet die Grundlage für Ihren Erfolg.
  • Sie haben ein gutes Gespür für technische Lösungen und begeistern sich für IT und Digitalisierung.
  • Überzeugungskraft, Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten zeichnen Sie aus.
  • Ihr Arbeitsstil ist geprägt von Eigeninitiative, Verbindlichkeit und einer strukturierten Vorgehensweise.
  • Reisebereitschaft innerhalb Österreichs.
  • Kenntnisse über das österreichische Gesundheitswesen sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.

Was Sie bei uns erwartet:

  • Attraktives Vergütungspackage (Fixum zzgl. variables Provisionsmodell).
  • Firmen PKW nach der Probezeit, auch zur privaten Nutzung.
  • Eine verantwortungsvolle Tätigkeit beim österreichischen Marktführer.
  • Eine umfassende Einschulung.
  • Homeoffice nach Vereinbarung.
  • Flexible Arbeitszeiten.
  • Zahlreiche Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teamevents, …).
  • “Be Healthy. Feel Good.”-Programm (Sportangebote, Vitalfrühstück, …).
  • Moderne Arbeitsplätze, Mitarbeiterrabatte, u.v.m.

Werden Sie Teil unseres Teams! Wenn Sie eine selbstbewusste Vertriebspersönlichkeit sind und Leidenschaft für den e-health Bereich mitbringen, bieten wir Ihnen ein Bruttojahresgehalt ab € 56.000, - zuzüglich erfolgsbasierter Provision sowie Firmen PKW zur privaten Nutzung. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, die Digitalisierung des Gesundheitswesens in Österreich aktiv mitzugestalten. Gemeinsam mit einem engagierten und erfahrenen Team haben Sie die Chance, einen echten Unterschied zu machen! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Motivationsschreiben, Gehaltsvorstellungen und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin.

Business Development Manager (Arztsoftware) (m/w/d) Arbeitgeber: CompuGroup Medical

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die Innovation und Engagement fördert. In dieser Rolle als Hr Payroll Hero haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in der Gehaltsabrechnung weiterzuentwickeln und einen direkten Einfluss auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter zu nehmen.

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Kontaktdaten:

CompuGroup Medical Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Manager (Arztsoftware) (m/w/d) erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie CompuGroup Medical treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an CompuGroup Medical empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von CompuGroup Medical dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei CompuGroup Medical bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager (Arztsoftware) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Kenntnisse im Softwarebereich
Kenntnisse im Gesundheitswesen
Kommunikationsstärke
Überzeugungskraft
Eigeninitiative
Strukturierte Vorgehensweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei CompuGroup Medical bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei CompuGroup Medical erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CompuGroup Medical vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!