Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das globale Marketingteam und forme die Zukunft des Gesundheitswesens.
- Unternehmen: CGM CompuGroup Medical, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitssektor.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive Standorte, Gesundheitsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte mit KI das Gesundheitswesen smarter und einfacher.
- Qualifikationen: Erfahrung in leitenden Marketingpositionen und analytisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Ihre Mission bei CGM CompuGroup Medical operiert in 19 Ländern mit fast 9.000 Kollegen und entwickelt Software, die das Gesundheitswesen täglich unterstützt. Sie treten in eine schnelllebige, innovative Umgebung ein, in der Ihre Arbeit echte Auswirkungen hat. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Gesundheitswesens. Wissen rettet Leben.
Wir suchen Menschen, die von KI im Gesundheitswesen inspiriert sind – neugierig, praktisch veranlagt und bereit, zu gestalten, wie Technologie das Gesundheitswesen intelligenter und einfacher macht. KI ist Teil dessen, wie wir aufbauen und skalieren.
Ihr Beitrag:
- Aufbau und Leitung der globalen Performance- und Produktmarketing-Funktion von CGM als skalierbaren, ROI-gesteuerten Wachstumsmotor.
- Eigenverantwortung für die Nachfragegenerierung, Pipeline-Erstellung, Markteinführungs-Exzellenz und messbare Marketingauswirkungen in allen Märkten.
- Festlegung und Operationalisierung des Modells in Deutschland, Gestaltung der Teamstruktur, Entscheidungsfindung und Ausführungsstandards.
- Schaffung von Transparenz über den gesamten Funnel (vom ersten Kontakt bis zum abgeschlossenen Deal), um datengestützte Steuerung von Investitionen und Leistung zu ermöglichen.
- Design und Durchführung von Marketing als Shared Service über Geschäftseinheiten und Kundensegmente hinweg.
- Definition und Implementierung globaler Standards (Playbooks, Reporting, Technologie), abgestimmt auf laufende Transformationsinitiativen.
- Aufbau eines strukturierten Produktmarketings, das Positionierung, Wettbewerbsanalyse, ICP-Definition und Markteinführungsstrategie abdeckt.
Ihr Profil:
- Führungserfahrung als CMO, VP Marketing oder gleichwertig in komplexen B2B-Umgebungen.
- Nachweisliche Erfolge beim Aufbau und der Skalierung von Marketing in strukturierte, hochwirksame, messbare Funktionen.
- Tiefe Expertise in Performance- und Produktmarketing (Nachfragegenerierung, Funnel, GTM, Positionierung, ICP).
- Starkes analytisches und kommerzielles Denken; Entscheidungen basierend auf Pipeline, Konversion und ROI treffen.
- Erfahrung in der Führung von Marketing als strategischem Partner über mehrere Geschäftseinheiten, Regionen oder Produktlinien.
- Führungsautorität, um Senior-Teams zu leiten und in transformationsgetriebenen Umgebungen Ergebnisse zu liefern.
- Fließend in Deutsch und Englisch; Hintergrund in B2B-Software / SaaS, idealerweise im Gesundheitswesen oder ähnlichen komplexen Branchen.
Was Sie von uns erwarten können:
- Mobiles Arbeiten: Flexibles Arbeiten unterwegs zwei Tage pro Woche und vor Ort drei Tage pro Woche.
- Attraktive Standorte: Neben voll ausgestatteten Arbeitsplätzen erwarten Sie regelmäßige Veranstaltungen wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern an unseren Standorten.
- Entwicklung: Unsere hauseigene Akademie und unser Portfolio externer Kooperationspartner unterstützen Sie in Ihrer Weiterentwicklung.
- Gesundheit: Gesundheit ist ein wertvolles Gut für uns. Unsere hauseigene Kantine bietet täglich eine Auswahl an schmackhaften und gesunden Gerichten, und wir laden Sie ein, unser voll ausgestattetes Fitnesszentrum für wöchentliche Kurse (online & offline) zu nutzen.
- Mehr ist immer möglich: Der Kindergarten auf unserem CGM-Campus in Koblenz hilft unseren Mitarbeitern, ihren Arbeitstag noch flexibler zu gestalten. Wir bieten auch Unternehmensleistungen, die Option eines Jobrads, eine betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr.
- Diversität ist Teil von CGM! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig von Behinderung, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
Chief Marketing Officer (CMO) Arbeitgeber: CompuGroup Medical
CGM CompuGroup Medical ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in einem dynamischen und innovativen Umfeld tätig ist, in dem Ihre Arbeit einen echten Einfluss auf die Gesundheitsversorgung hat. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden der Mitarbeiter bietet CGM nicht nur eine attraktive Arbeitsumgebung, sondern auch zahlreiche Vorteile wie eine hauseigene Kantine, Fitnessangebote und Unterstützung bei der Kinderbetreuung. Die Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Inklusion, was CGM zu einem bedeutungsvollen und lohnenden Arbeitsplatz macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chief Marketing Officer (CMO) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht nur auf die Stellenanzeigen warten, sondern aktiv nach Verbindungen suchen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Wenn du eine Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen offenen Stellen oder Praktika, auch wenn sie nicht ausgeschrieben sind. Manchmal sind die besten Chancen versteckt!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Lass uns unsere Erfolge und Erfahrungen klar und überzeugend präsentieren, damit wir die Entscheider beeindrucken.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und effizient bearbeitet werden. Lass uns gemeinsam die Zukunft des Gesundheitswesens gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chief Marketing Officer (CMO) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil von CGM werden möchtest.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfolge zu belegen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Marketingstrategien erfolgreich umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Sprich unsere Sprache!:Achte darauf, die Begriffe und den Jargon aus der Stellenbeschreibung zu verwenden. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit unserer Branche identifizierst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CompuGroup Medical vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission von CGM CompuGroup Medical vertraut. Sie arbeiten daran, das Gesundheitswesen durch innovative Softwarelösungen zu verbessern. Zeige im Interview, dass du diese Vision teilst und bereit bist, einen echten Einfluss auf die Branche zu haben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Performance- und Produktmarketing unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in komplexen B2B-Umgebungen zu sprechen und wie du Marketingstrategien erfolgreich umgesetzt hast.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Da die Rolle stark auf datengestützten Entscheidungen basiert, solltest du deine analytischen Fähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Herangehensweise an Pipeline-Management und ROI-Analyse betreffen.
✨Teamführung und Transformation
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams und der Umsetzung von Transformationsprozessen zu sprechen. CGM sucht jemanden, der nicht nur strategisch denkt, sondern auch in der Lage ist, Teams durch Veränderungen zu führen und eine positive Unternehmenskultur zu fördern.