Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Strategie und Roadmap für innovative eHealth-Lösungen.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Bereich Softwarelösungen für das Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive Standorte, Gesundheitsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielfältigen Karrierechancen und einem inklusiven Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens mit KI und innovativen Produkten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Produktmanagement-Leitung und technisches Know-how in eHealth.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Als führendes Unternehmen im Bereich Softwarelösungen für das Gesundheitswesen sind wir in 19 Ländern tätig und beschäftigen über 9.000 engagierte Mitarbeiter. Sie arbeiten in einem dynamischen und innovativen Umfeld voller Möglichkeiten. Mit Ihrem Engagement und Ihrer Leidenschaft haben Sie die Chance, einen nachhaltigen Unterschied zu machen. CGM nutzt KI: Wir suchen Menschen, die die Kraft der KI im E-Health-Umfeld spüren, die helfen möchten, Veränderungen zu gestalten, und die von einer neugierigen Leidenschaft getrieben werden, zu sehen, wie Technologie das Gesundheitswesen intelligenter, einfacher und besser machen kann. Gemeinsam gestalten wir das Gesundheitssystem der Zukunft. Werden Sie Teil unserer Mission und machen Sie einen Unterschied – für eine Welt, in der Wissen Leben rettet!
Ihre Beiträge:
- Sie leiten die Strategie und den Fahrplan für unser Enterprise E-Health-Portfolio, einschließlich Cloud- und Plattformlösungen.
- Sie besitzen und verwalten den gesamten Produktlebenszyklus, von der Idee und dem MVP bis hin zu Markteinführung, Skalierung und Lebensende.
- Sie priorisieren systematisch das Portfolio und den Fahrplan, basierend auf Marktpotenzial, Kundenfeedback, Wettbewerb und Rentabilität.
- Sie definieren modulare Produktarchitekturen und treffen wichtige Entscheidungen über zentrale versus dezentrale Entwicklung.
- Sie inspirieren und entwickeln Ihr Produktmanagement-Team und etablieren eine datengestützte, kundenorientierte Produktkultur.
Was Sie mitbringen:
- Umfangreiche Erfahrung im Produktmanagement von Unternehmenssoftware, idealerweise mit Führungsverantwortung (Head/Director-Ebene).
- Universitätsabschluss in Informatik, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einem eng verwandten Bereich; ein MBA oder ein relevantes Aufbaustudium von einer renommierten Universität ist sehr wünschenswert und hebt Ihr Geschäfts- und Führungsprofil hervor.
- Nachweislicher Erfolg beim Aufbau und der Skalierung von B2B-Softwareprodukten, vorzugsweise im E-Health- oder Gesundheits-IT-Bereich.
- Starke technische Expertise in Plattformen, Cloud, APIs; Vertrautheit mit Standards wie FHIR, HL7, EHR und Sicherheits-/Compliance-Vorgaben (z.B. GDPR).
- Hervorragende Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, Talente zu entwickeln und sicher auf Führungsebene zu agieren, sowohl in Deutsch als auch in Englisch.
Was Sie von uns erwarten können:
- Mobiles Arbeiten: Arbeiten Sie flexibel unterwegs zwei Tage pro Woche und vor Ort drei Tage pro Woche.
- Attraktive Standorte: Neben voll ausgestatteten Arbeitsplätzen erwarten Sie regelmäßige Veranstaltungen wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern an unseren Standorten.
- Entwicklung: Unsere hauseigene Akademie und unser Portfolio externer Kooperationspartner unterstützen Sie in Ihrer Weiterentwicklung.
- Gesundheit: Gesundheit ist ein wertvolles Gut für uns. Unsere hauseigene Kantine bietet täglich eine Auswahl an schmackhaften und gesunden Gerichten, und wir heißen Sie in unserem voll ausgestatteten Fitnesszentrum zu wöchentlichen Kursen (online & offline) willkommen.
- Mehr ist immer möglich: Der Kindergarten auf unserem CGM-Campus in Koblenz hilft unseren Mitarbeitern, ihren Arbeitstag noch flexibler zu organisieren. Wir bieten auch Corporate Benefits, die Option eines Jobrads, eine betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr.
- Diversität ist Teil von CGM! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig von Behinderung, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
Überzeugt? Bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren ausführlichen Bewerbungsunterlagen (einschließlich Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichem Eintrittstermin).
Director Product Management (m/w/d) Arbeitgeber: CompuGroup Medical
Kontaktperson:
CompuGroup Medical HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director Product Management (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der eHealth-Technologie und wie du dazu beitragen kannst, diese zu gestalten. Lass uns gemeinsam an deiner Präsentation arbeiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft des Gesundheitswesens zu gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director Product Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Produktentwicklung sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns spüren, dass du für die eHealth-Branche brennst!
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele für erfolgreiche Projekte, die du geleitet hast, und wie du dabei Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Können.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen, die du brauchst, und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CompuGroup Medical vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Da CGM im Gesundheitswesen tätig ist, solltest du wissen, wie ihre Softwarelösungen das Leben der Menschen verbessern. Zeige in deinem Interview, dass du diese Mission teilst und bereit bist, einen Unterschied zu machen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Produkte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast, insbesondere im Bereich B2B-Software und eHealth. Das zeigt deine Erfahrung und dein Engagement.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da die Rolle technisches Fachwissen erfordert, solltest du dich mit relevanten Technologien wie Cloud-Lösungen, APIs und Standards wie FHIR und HL7 vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zu zeigen, wie du sie in der Produktentwicklung angewendet hast.
✨Fokussiere dich auf Führungskompetenzen
Da du ein Team inspirieren und entwickeln sollst, ist es wichtig, deine Führungsqualitäten zu betonen. Bereite Beispiele vor, wie du Talente gefördert und eine kundenorientierte Produktkultur etabliert hast. Zeige, dass du sowohl strategisch als auch operativ denken kannst.