Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle automatisierte Leadflows und Customer Journeys über verschiedene Kanäle.
- Arbeitgeber: Führender Anbieter von Software im Gesundheitswesen mit einer starken Vision.
- Mitarbeitervorteile: Gesundheitschecks, attraktive Mitarbeiterrabatte, ergonomische Arbeitsplätze und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Vielfalt ist Teil unserer Kultur – wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit innovativer Technologie und KI.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Marketing Automation, No-Code-Tools und analytisches Denken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind der führende Anbieter von Software im Gesundheitswesen. Mit unserer Vision "Niemand soll leiden oder sterben, nur weil irgendwann oder irgendwo eine medizinische Information fehlt" möchten wir eine Kultur schaffen, die einen nachhaltigen Beitrag für die Zukunft unseres Gesundheitssystems leistet. Unsere Arbeit dient dem Ziel, die Gesundheitsversorgung zu verbessern, indem wir sicherstellen, dass die notwendigen Informationen jederzeit und überall verfügbar sind.
Dein Beitrag:
- Du entwickelst und betreibst automatisierte Leadflows sowie Customer Journeys über E-Mail, SMS und weitere Kanäle.
- Du verbindest Systeme via No-Code-Tools und APIs (z. B. Make, Zapier, Airtable, Clay) und gewährleistest stabile Datenflüsse.
- Du sicherst hohe Datenqualität in CRM und SAP Marketing Cloud (Segmentierung, Lead-Scoring, Trigger), inkl. Testing, QA und Dokumentation.
- Du baust skalierbare Prozesse, Playbooks sowie transparente Reporting- und Monitoring-Strukturen auf.
- Du übernimmst End-to-End-Ownership für Kampagnen und sorgst für messbaren Impact auf Leadqualität, Performance und Effizienz.
Das bringst Du mit:
- Erfahrung in Marketing Automation und CRM (idealerweise B2B; SAP Marketing Cloud/SAP MC von Vorteil).
- Sehr gute No-Code-/Automation-Skills (Make, Zapier, Airtable, Clay) sowie Verständnis für APIs, Datenmodelle und Integrationen.
- Strukturierte, präzise und fehlerfreie Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch.
- Analytisches Denken, Reporting- und Testing-Mindset; Freude an Prozessoptimierung und Skalierung.
- Hands-on-Mentalität, Ownership und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das kannst Du von uns erwarten:
- Health: Nutze die Möglichkeit, dich vor Ort durch unseren Barmer-Gesundheitschecks untersuchen zu lassen.
- Events: Nimm an internen Veranstaltungen und Aktivitäten teil, diese finden regelmäßig vor Ort aber auch remote statt.
- Ergonomie: Gestalte deinen Arbeitsplatz so, dass er deinen ergonomischen Bedürfnissen entspricht und du vor Ort komfortabel und gesundheitsfördernd arbeiten kannst.
- Corporate Benefits: Nutze attraktive Rabatte für Mitarbeitende und Vorteile bei verschiedenen Partnern und Anbietern.
- Betriebliche Altersvorsorge: Nutze die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge zur Absicherung deiner Zukunft.
Wir suchen Menschen, die die Kraft von KI im eHealth-Umfeld spüren, den Wandel mitgestalten wollen und mit neugieriger Leidenschaft erkennen, wie Technologie Gesundheit smarter, einfacher und besser machen kann. Vielfalt ist Teil von CGM! Wir freuen uns unabhängig von Behinderung, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Deine Bewerbung.
Überzeugt? Bewirb Dich jetzt online mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Gehaltsvorstellung und nächstmöglichem Eintrittstermin).
Growth Marketing Automation Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: CompuGroup Medical
Kontaktperson:
CompuGroup Medical HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Growth Marketing Automation Specialist (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv und zeige Interesse! Wenn du eine Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken und zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Unternehmen stellen möchtest, um zu zeigen, dass du gut informiert bist und wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden und zeigt, dass du die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Growth Marketing Automation Specialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Marketing Automation sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du genau zu uns passt!
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, deine Erfahrungen schnell zu erfassen. Nutze Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben und die Lesbarkeit zu verbessern.
Beziehe dich auf die Stelle!: Verlinke deine bisherigen Erfahrungen direkt mit den Anforderungen der Stelle. Zeig uns, wie deine Skills in No-Code-Tools und CRM-Systemen konkret zur Verbesserung unserer Prozesse beitragen können.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CompuGroup Medical vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision des Unternehmens vertraut. Wenn du verstehst, wie wichtig es ist, dass medizinische Informationen jederzeit verfügbar sind, kannst du besser zeigen, wie deine Fähigkeiten im Bereich Marketing Automation dazu beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei No-Code-Tools oder APIs eingesetzt hast. Zeige, wie du Prozesse optimiert und messbare Ergebnisse erzielt hast – das wird Eindruck machen!
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Datenqualität, Lead-Scoring und Reporting zu sprechen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du Daten analysierst und welche Tools du dafür verwendest, um den Erfolg deiner Kampagnen zu messen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frag nach den internen Veranstaltungen oder wie das Team zusammenarbeitet, um sicherzustellen, dass du gut ins Team passt und die Werte des Unternehmens teilst.