Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Risikomanagement und Compliance-Strategien im Gesundheitswesen.
- Arbeitgeber: Führender Anbieter von Softwarelösungen im Gesundheitssektor mit einer wichtigen Mission.
- Mitarbeitervorteile: Frisches Essen täglich, ergonomische Arbeitsplätze und flexible Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in IT-Risikomanagement oder Cybersicherheit erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen auf Englisch oder Deutsch willkommen, inklusive Gehaltsvorstellungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind der führende Anbieter von Software im Gesundheitssektor. Mit unserer Vision ‚Niemand sollte leiden oder sterben, nur weil einige medizinische Informationen fehlen‘ wollen wir eine Kultur schaffen, die einen nachhaltigen Beitrag zur Zukunft unseres Gesundheitssystems leistet. Unsere Arbeit dient dem Ziel, das Gesundheitswesen zu verbessern, indem sichergestellt wird, dass die notwendigen Informationen jederzeit und überall verfügbar sind.
In dieser Rolle werden Sie gründliche Bewertungen von IT-Systemen durchführen, um Schwachstellen und potenzielle Bedrohungen zu identifizieren, was es Ihnen ermöglicht, robuste Risikomanagementrichtlinien zu entwickeln und umzusetzen, die auf die spezifischen Bedürfnisse der Organisation zugeschnitten sind. Sie werden eng mit IT, Cybersicherheit und Geschäftsbereichen zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass integrierte Risikomanagementpraktiken vorhanden sind und dass alle Vorschriften in Bezug auf Sicherheitsrichtlinien und relevante Vorschriften eingehalten werden.
Zusätzlich werden Sie die Aktivitäten zur Reaktion auf Vorfälle leiten, um effektiv auf etwaige Verstöße zu reagieren und diese zu mindern, während Sie detaillierte Berichte über die Aktivitäten im Risikomanagement zur Präsentation vor dem oberen Management vorbereiten. Der Aufbau und die Pflege starker Beziehungen zu wichtigen Interessengruppen werden entscheidend sein, da Sie fachkundige Beratung zu Fragen des IT-Risikomanagements bieten.
- Mehrere Jahre Erfahrung im IT-Risikomanagement oder in der Cybersicherheit
- Abschluss in Informatik, Computerwissenschaften oder einem verwandten Bereich
- CISSP, CISM, CRISC und Vertrautheit mit Compliance-Standards
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Feel Good Management: Wir bieten Ihnen täglich frische Lebensmittel mit einer abwechslungsreichen Auswahl an Gerichten.
Ergonomie: Gestalten Sie Ihren Arbeitsplatz so, dass er Ihren ergonomischen Bedürfnissen entspricht und Sie bequem und gesund vor Ort arbeiten können.
Bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren ausführlichen Bewerbungsunterlagen (einschließlich Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichem Eintrittstermin).
Head of Risk & Compliance Arbeitgeber: CompuGroup Medical
Kontaktperson:
CompuGroup Medical HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Risk & Compliance
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus dem Bereich IT-Risikomanagement und Compliance in Kontakt zu treten. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Netzwerk zu erweitern und wertvolle Einblicke in die Branche zu gewinnen.
✨Bleibe über aktuelle Trends informiert
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit und Risikomanagement auf dem Laufenden. Abonniere Fachzeitschriften, Blogs oder Podcasts, um dein Wissen zu vertiefen und bei Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern kompetent aufzutreten.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Risikomanagement und in der Compliance unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Risiken identifiziert und gemanagt hast, um das Vertrauen der Entscheidungsträger zu gewinnen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du deine Erfahrungen in der Teamleitung und Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen hervorheben. Betone, wie du Teams motiviert und Projekte erfolgreich geleitet hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Risk & Compliance
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über die Vision und Mission des Unternehmens. Verstehe, wie deine Rolle als Head of Risk & Compliance zur Verbesserung des Gesundheitswesens beiträgt und passe deine Bewerbung entsprechend an.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Erfahrung im IT-Risikomanagement oder in der Cybersicherheit. Nenne spezifische Projekte oder Erfolge, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
Zeige deine Fachkenntnisse: Erwähne relevante Zertifizierungen wie CISSP, CISM oder CRISC in deinem Lebenslauf. Stelle sicher, dass du auch deine Kenntnisse über Compliance-Standards und Sicherheitsrichtlinien klar darstellst.
Formuliere ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und das Unternehmen deutlich macht. Gehe darauf ein, wie du starke Beziehungen zu Stakeholdern aufbauen und die Risikomanagementpraktiken des Unternehmens verbessern kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CompuGroup Medical vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Vision des Unternehmens, insbesondere über den Fokus auf die Verbesserung des Gesundheitswesens. Zeige im Interview, dass du diese Vision teilst und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle tief in IT-Risikomanagement und Cybersecurity verwurzelt ist, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
In dieser Position ist es wichtig, starke Beziehungen zu Stakeholdern aufzubauen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Risiken zu managen und Compliance sicherzustellen.
✨Sei bereit für Fallstudien
Erwarte, dass dir im Interview Fallstudien oder hypothetische Szenarien präsentiert werden. Übe, wie du Risiken identifizieren und geeignete Maßnahmen zur Risikominderung vorschlagen würdest, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
