Head of Software Development (m/w/d)

Head of Software Development (m/w/d)

Koblenz Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein internationales Team und forme die Zukunft des Gesundheitswesens mit modernster Technologie.
  • Unternehmen: CGM, ein führendes Unternehmen im Bereich eHealth mit über 9.000 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Frisches Essen, Fitnessstudio, flexible Arbeitszeiten und interne Events.
  • Weitere Informationen: Vielfalt ist Teil unserer Kultur – wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
  • Warum dieser Job: Gestalte mit uns das Gesundheitssystem der Zukunft und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Scrum-Teams und Kenntnisse in Cloud- und AI-Technologien.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Deine Aufgabe bei CGM: Als führendes Unternehmen im Bereich Softwarelösungen für das Gesundheitswesen sind wir in 19 Ländern tätig und beschäftigen fast 9.000 engagierte Mitarbeitende. Du wirst in einem dynamischen und innovativen Umfeld arbeiten, das voller Möglichkeiten steckt. Mit Deinem Einsatz und Deiner Leidenschaft hast Du die Gelegenheit, einen nachhaltigen Unterschied zu machen.

CGM Leverages AI: Wir suchen Menschen, die die Kraft von KI im eHealth-Umfeld spüren, den Wandel mitgestalten wollen und mit neugieriger Leidenschaft erkennen, wie Technologie – von modernen Frontends über Cloud-Plattformen bis hin zu AI-basierten Lösungen – Gesundheit smarter, einfacher und besser machen kann. Gemeinsam gestalten wir das Gesundheitssystem der Zukunft. Werde Teil unserer Mission und mache den Unterschied – für eine Welt, in der Wissen Leben rettet!

Dein Beitrag:

  • Du führst ein internationales Team aus Frontend- und Backend-Developern, Qualitätssicherung, DevOps Engineers und Scrum Mastern durch den agilen Entwicklungsprozess und stellst den Einsatz moderner Cloud- und AI-Technologien sicher.
  • Du kümmerst dich um die Einarbeitung, Schulung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter, definierst Rekrutierungsstandards und -prozesse und förderst aktiv Kompetenzen in den Bereichen Frontend, DevOps, Cloud und AI.
  • Du skalierst die agilen Prozesse innerhalb der Abteilung, teilst das Team in drei eigenständige Scrum Teams auf und integrierst internationale Kollegen in eine einheitliche Cloud- und DevOps-orientierte Delivery-Struktur.
  • Du koordinierst und setzt die technischen Voraussetzungen in einer modernen Cloud-Umgebung um (inkl. CI/CD, Monitoring, Security) und arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen, um eine reibungslose Integration in die bestehende Systemlandschaft sicherzustellen.
  • Außerdem konzipierst und bereitest du den Vorstandsbeschluss zur teilweisen Entschlüsselung vor und übernimmst die technische Umsetzung und Verifikation unter Nutzung sicherer Cloud-Services und, wo sinnvoll, AI-gestützter Verfahren.

Das bringst Du mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Fachinformatiker (m/w/d), oder Studium in der IT, z. B. Informatik, Computer Science oder Software Engineering.
  • Nachweisbare Erfahrung in der Führung von Scrum-Entwicklungsteams, Anwendung von Scrum-Methoden sowie die Fähigkeit, ein internationales Team in einem DevOps- und Cloud-Umfeld zu motivieren und zu leiten.
  • Nachweisliche Erfahrung in der Desktop- und Webentwicklung im Frontend, Backend oder auch Full-Stack – idealerweise mit responsive UI, modernen Frameworks und Integration in Cloud-Services.
  • Fundierte Kenntnisse in relevanten Programmiersprachen und Technologien (z. B. HTML5, CSS / SASS und JavaScript oder TypeScript, Java, Go), praktische Erfahrung im Bereich DevOps (z. B. CI/CD, Container, Infrastructure as Code) und Cloud-Plattformen (z. B. AWS, Azure, GCP) sowie Interesse an AI-/ML-Technologien und ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenzen runden Dein Profil ab.
  • Starke kommunikative Fähigkeiten, Teamorientierung und sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse.

Das kannst Du von uns erwarten:

  • Feel Good Management: Wir bieten dir täglich frisches Essen mit einer abwechslungsreichen Auswahl an Speisen.
  • Health: Nutze das Fitnessstudio und besuche unsere kostenfreien Sportkurse.
  • Kinderbetreuung: Durch unseren Kindergarten auf dem Gelände ermöglichen wir dir eine flexiblere Arbeitsweise.
  • Events: Nimm an internen Veranstaltungen und Aktivitäten teil, diese finden regelmäßig vor Ort aber auch remote statt.
  • Ergonomie: Gestalte deinen Arbeitsplatz so, dass er deinen ergonomischen Bedürfnissen entspricht und du vor Ort komfortabel und gesundheitsfördernd arbeiten kannst.

Vielfalt ist Teil von CGM! Wir freuen uns unabhängig von Behinderung, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Deine Bewerbung. Überzeugt? Bewirb Dich jetzt online mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Gehaltsvorstellung und nächstmöglichem Eintrittstermin).

Head of Software Development (m/w/d) Arbeitgeber: CompuGroup Medical

CGM ist ein herausragender Arbeitgeber, der in einem dynamischen und innovativen Umfeld im Gesundheitswesen tätig ist. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem breiten Spektrum an Benefits, wie flexibler Kinderbetreuung, kostenfreien Sportkursen und einem ergonomischen Arbeitsplatz, fördern wir eine positive Work-Life-Balance. Bei CGM hast du die Möglichkeit, in einem internationalen Team zu arbeiten und aktiv an der Gestaltung der Zukunft des Gesundheitssystems mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

CompuGroup Medical Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Software Development (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtige Verbindung zu knüpfen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir sind immer auf der Suche nach Talenten wie dir!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Lass uns gemeinsam deine Antworten durchgehen, damit du selbstbewusst auftreten kannst!

Zeige deine Leidenschaft für Technologie!

Sprich über deine Erfahrungen mit modernen Technologien und wie du sie in der Vergangenheit eingesetzt hast. Lass uns zusammen deine Erfolge hervorheben, um die Arbeitgeber zu beeindrucken!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Software Development (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führung von Scrum-Entwicklungsteams
Anwendung von Scrum-Methoden
Motivation und Leitung internationaler Teams
Desktop- und Webentwicklung
Responsive UI
Moderne Frameworks
Integration in Cloud-Services

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Softwareentwicklung sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Betone deine Führungserfahrung:Da du ein internationales Team leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Führung von Scrum-Teams und im Umgang mit DevOps-Umgebungen hervorhebst. Zeig uns, wie du Teams motivierst und zum Erfolg führst!

Technische Skills im Fokus:Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in relevanten Programmiersprachen und Technologien klar darstellst. Wir suchen nach jemandem, der sich mit modernen Frameworks und Cloud-Services auskennt – also lass uns wissen, was du drauf hast!

Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft des Gesundheitswesens zu gestalten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CompuGroup Medical vorbereitet

Verstehe die Unternehmensmission

Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. CGM setzt auf innovative Softwarelösungen im Gesundheitswesen, also überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen und wie du zur Verbesserung des Gesundheitssystems beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner Vergangenheit, die deine Führungskompetenzen und technischen Fähigkeiten zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu demonstrieren, wie du ein internationales Team in einem agilen Umfeld erfolgreich geleitet hast.

Zeige deine Begeisterung für Technologie

CGM sucht nach jemandem, der die Kraft von KI und modernen Technologien versteht. Bereite dich darauf vor, über aktuelle Trends in der Softwareentwicklung, Cloud-Technologien und AI zu sprechen und wie du diese in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder wie CGM die Integration neuer Technologien plant. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.