Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unsere Sales Organisation aktiv mit und entwickle innovative Trainingsformate.
- Unternehmen: Führender Anbieter von Software im Gesundheitswesen mit einer starken Vision.
- Vorteile: Hoher Gestaltungsspielraum, moderne Arbeitsweise und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Vielfalt ist Teil unserer Kultur – wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
- Warum dieser Job: Trage direkt zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung bei und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Sales Enablement und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir sind der führende Anbieter von Software im Gesundheitswesen. Mit unserer Vision „Niemand soll leiden oder sterben, nur weil irgendwann oder irgendwo eine medizinische Information fehlt“ möchten wir eine Kultur schaffen, die einen nachhaltigen Beitrag für die Zukunft unseres Gesundheitssystems leistet. Unsere Arbeit dient dem Ziel, die Gesundheitsversorgung zu verbessern, indem wir sicherstellen, dass die notwendigen Informationen jederzeit und überall verfügbar sind.
Du möchtest Vertrieb nicht nur unterstützen, sondern aktiv weiterentwickeln? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte unsere Sales Organisation nachhaltig mit. Als Sales Enablement Manager (m/w/d) treibst Du den Ausbau unseres Sales Enablements voran und entwickelst unsere interne Vertriebsorganisation strukturiert, modern und praxisnah weiter. Dabei verbindest Du Kommunikation, Training, Dokumentation und Onboarding zu einer professionellen Sales Experience.
Dein Beitrag:
- Du steuerst und entwickelst unsere interne Vertriebskommunikation kontinuierlich weiter.
- Du erstellst und koordinierst Sales Updates, Newsformate sowie interne Kommunikationskampagnen.
- Du konzipierst und betreust interne Sales Podcasts und weitere Informationsformate.
- Du baust unsere Sales Academy weiter aus und entwickelst moderne Schulungs- und Lernkonzepte.
- Du erstellst praxisnahe Trainingsunterlagen, Lerninhalte sowie Wissens-Checks und Lernpfade.
- Du pflegst und strukturierst Sales-Dokumentationen, Playbooks und Leitfäden und stellst sicher, dass alle Vertriebsunterlagen aktuell und leicht zugänglich sind.
- Du verantwortest ein strukturiertes Sales Onboarding und begleitest neue Kolleginnen und Kollegen in ihrer Einarbeitung.
- Du arbeitest eng mit unterschiedlichen Sales Teams und relevanten Stakeholdern zusammen, um unsere Vertriebsorganisation kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Das bringst Du mit:
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Bereich Sales Enablement, Vertriebstraining, Sales Operations oder einer vergleichbaren Funktion.
- Du hast Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von Enablement- oder Trainingsstrukturen.
- Du überzeugst durch sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten.
- Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und mit einem hohen Qualitätsanspruch.
- Du hast eine hohe Affinität zu Wissensmanagement, Lernformaten und moderner Wissensvermittlung.
- Du bringst Erfahrung in der Erstellung von Schulungsunterlagen, Dokumentationen und Trainingscontent mit.
- Idealerweise hast Du bereits mit digitalen Lernplattformen oder Learning-Management-Systemen gearbeitet.
- Du verfügst über ein gutes Verständnis moderner Vertriebsprozesse und Sales-Methodiken.
Das kannst Du von uns erwarten:
- Hoher Gestaltungsspielraum: Du hast die Möglichkeit, unser Sales Enablement aktiv mitzugestalten und nachhaltig weiterzuentwickeln.
- Direkter Einfluss: Deine Arbeit trägt maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer gesamten Sales Organisation bei.
- Moderne Arbeitsweise: Dich erwartet eine abwechslungsreiche Rolle an der Schnittstelle von Kommunikation, Training und strategischem Enablement.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Du arbeitest in einem modernen und dynamischen Umfeld mit viel Raum für Eigeninitiative, neue Ideen und persönliche Weiterentwicklung.
- Flexibilität & Teamspirit: Freue Dich auf flexible Arbeitsmodelle, kurze Entscheidungswege und die Zusammenarbeit in einem motivierten Team.
Vielfalt ist Teil von CGM! Wir freuen uns unabhängig von Behinderung, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Deine Bewerbung. Wir freuen uns über Bewerberinnen und Bewerber, die das Potenzial von Künstlicher Intelligenz (KI) erkennen, aktuelle Entwicklungen verfolgen und offen für innovative Technologien sind. Ein grundlegendes Verständnis der Chancen, die KI bietet, ist uns wichtig. Überzeugt? Bewirb Dich jetzt online mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und nächstmöglichem Eintrittstermin.
Internal Project Manager (m/w/d) Arbeitgeber: CompuGroup Medical
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die Innovation und Engagement fördert. In dieser Rolle als Hr Payroll Hero haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in der Gehaltsabrechnung weiterzuentwickeln und einen direkten Einfluss auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter zu nehmen.
