Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den CFO bei strategischen Projekten und Entscheidungsprozessen.
- Arbeitgeber: Führendes Softwareunternehmen im Gesundheitswesen mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsbedingungen.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Projektmanagement und starke analytische Fähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Mission bei CGM: Als führender Anbieter von Softwarelösungen im Gesundheitswesen sind wir in 19 Ländern tätig und beschäftigen fast 9.000 engagierte Fachkräfte. Sie arbeiten in einem dynamischen und innovativen Umfeld, das voller spannender Möglichkeiten ist. Mit Ihrem Engagement und Ihrer Leidenschaft haben Sie die Chance, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
CGM nutzt KI: Wir suchen Menschen, die von der Kraft der KI im eHealth inspiriert sind, bereit sind, Transformationen zu gestalten und neugierig sind – bereit zu sehen, wie Technologie das Gesundheitswesen intelligenter, einfacher und besser machen kann. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Gesundheitswesens. Werden Sie Teil unserer Mission und machen Sie einen Unterschied – für eine Welt, in der Wissen Leben rettet!
Ihr Beitrag: Sie unterstützen unseren CFO bei strategischen, konzeptionellen und projektbezogenen Themen und stellen sicher, dass Entscheidungsprozesse effizient und effektiv sind. Sie arbeiten im Team mit den Assistenten des CFO und in Richtung der Direktoren des CEO. Mit einem scharfen analytischen Denken bereiten Sie Auswertungen, Präsentationen und Entscheidungsdokumente für die Führungsebene vor. Sie verwalten die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Vorstandssitzungen und Ausschusssitzungen nach höchsten professionellen Standards. In internen und externen Geschäftstreffen vertreten Sie den CFO mit Professionalität und Selbstbewusstsein und helfen, die Umsetzung strategischer Prioritäten voranzutreiben. Sie sind aktiv an funktionsübergreifenden Sonderprojekten beteiligt und übernehmen Verantwortung für Planung, Steuerung und Umsetzung strategischer Initiativen.
Was Sie mitbringen: Mehrjährige relevante Erfahrung in Beratung, Projektmanagement, Strategie oder Geschäftsentwicklung – idealerweise in einem Unternehmens- oder technologiegetriebenen Umfeld und im Finanzbereich. Bereitschaft, 5 Tage die Woche vor Ort in unserem Hauptsitz in Koblenz zu sein, und dies nicht nur als Notwendigkeit, sondern als einzigartige Gelegenheit zu sehen, Seite an Seite mit dem CFO von CompuGroup Medical zu arbeiten – direkte Einblicke in Entscheidungen auf höchster Ebene zu gewinnen, Ihre Lernkurve zu beschleunigen und strategische Finanzthemen in Echtzeit aktiv zu gestalten. Ein exzellenter akademischer Abschluss, vorzugsweise in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder ähnlichem; Abschlüsse in Recht, Mathematik oder Physik mit einem wirtschaftlichen Fokus sind ebenfalls willkommen. Starke Fähigkeiten in MS Office-Tools (insbesondere PowerPoint & Excel). Ein hohes Maß an Eigeninitiative, analytische Stärke, Zuverlässigkeit und absolute Diskretion bei der Arbeit auf Top-Management-Ebene. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Was Sie von uns erwarten können: Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Profitieren Sie von maßgeschneiderten Schulungsprogrammen und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, die Ihnen helfen, Ihr Fachwissen kontinuierlich zu erweitern und an der Spitze Ihres Fachgebiets zu bleiben. Wir investieren in Ihre Zukunft, um gemeinsam innovative Lösungen im Gesundheitswesen zu entwickeln. Zweck und Mission: Werden Sie Teil einer bedeutenden Mission, indem Sie helfen, die Zukunft der E-Health an der Schnittstelle von Gesundheitswesen und Digitalisierung zu gestalten. Veranstaltungen: Seien Sie Teil spannender interner Veranstaltungen und Aktivitäten, die regelmäßig sowohl vor Ort als auch remote stattfinden. Hier können Sie netzwerken, Ideen austauschen und von Interaktionen mit anderen Experten der Branche profitieren, um gemeinsam zu wachsen. Kreative Freiheit: Engagieren Sie sich in spannenden Projekten und gestalten Sie diese aktiv. Wir bieten Ihnen auch vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und langfristige Perspektiven. Und mehr: Leasen Sie ein Firmenfahrrad für eine gesunde Balance in Ihrem Arbeitsalltag oder genießen Sie attraktive Rabatte und exklusive Angebote über unser Corporate Benefits-Programm – mit Vorteilen von einer Vielzahl von Partnern.
Diversität ist Teil von CGM! Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Behinderung, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Überzeugt? Bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (einschließlich aller Zeugnisse, Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins).
Management Assistant to the CFO (m/f/d) Arbeitgeber: CompuGroup Medical
Kontaktperson:
CompuGroup Medical HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Management Assistant to the CFO (m/f/d)
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an CGM und der Position als Management Assistant – das macht einen guten Eindruck!
✨Netzwerken ist alles!
Nutze jede Gelegenheit, um dich mit anderen Fachleuten zu vernetzen. Besuche Branchen-Events oder Webinare, um mehr über die neuesten Trends im Gesundheitswesen und eHealth zu erfahren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen in der Projektarbeit zu demonstrieren. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und gut vorbereitet bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für die Position interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Management Assistant to the CFO (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Mach deine Unterlagen komplett: Stelle sicher, dass du alle geforderten Dokumente beifügst, wie Lebenslauf, Zeugnisse und Gehaltsvorstellungen. Eine vollständige Bewerbung zeigt uns, dass du organisiert bist und die Details schätzt.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen relevanten Erfahrungen im Consulting oder Projektmanagement. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit strategische Themen erfolgreich bearbeitet hast – das wird uns beeindrucken!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CompuGroup Medical vorbereitest
✨Verstehe die Mission von CGM
Mach dich mit der Mission und den Werten von CGM vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie deine Rolle zur Verbesserung des Gesundheitswesens beitragen kann. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für die Branche.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in Projektmanagement, strategischer Planung und Teamarbeit demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da die Rolle analytisches Denken erfordert, sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Problemlösung und Datenanalyse testen. Überlege dir, wie du komplexe Informationen aufbereiten und präsentieren kannst, um Entscheidungsprozesse zu unterstützen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen, die die CFO-Assistenz derzeit bewältigt. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.