Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für den Vertrieb innovativer Softwarelösungen im Gesundheitswesen und Betreuung internationaler Partner.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Bereich Healthcare-IT mit über 9.000 engagierten Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Unternehmenskultur, Bike-Leasing und professionelle Arbeitsmittel.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien und Raum für kreative Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitssystems und mache einen nachhaltigen Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung im eHealth-Bereich und starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als führendes Unternehmen im Bereich Softwarelösungen für das Gesundheitswesen sind wir in 19 Ländern tätig und beschäftigen über 9.000 engagierte Mitarbeitende. Du wirst in einem dynamischen und innovativen Umfeld arbeiten, das voller Möglichkeiten steckt. Mit Deinem Einsatz und Deiner Leidenschaft hast Du die Gelegenheit, einen nachhaltigen Unterschied zu machen. Gemeinsam gestalten wir das Gesundheitssystem der Zukunft. Werde Teil unserer Mission und mache den Unterschied – für eine Welt, in der Wissen Leben rettet!
Dein Beitrag:
- Als Teil unseres International Sales-Teams bist Du maßgeblich für den erfolgreichen Vertrieb unserer maßgeschneiderten Softwarelösungen mitverantwortlich.
- In enger Zusammenarbeit im Team bist Du die zentrale Drehscheibe für die Betreuung unserer Vertriebspartner im Ausland.
- Im kontinuierlichen Dialog mit unseren Partnern erarbeitest Du technische und vertriebliche Wege und Lösungen, die helfen, gemeinsam erfolgreich zu sein und langfristige Partnerschaften aufzubauen.
- Weiterhin analysierst Du den Markt nach neuen Ansatzpunkten und neuen Kundensegmenten.
- Dabei blickst du über den Tellerrand hinaus, um Synergien mit Kolleginnen und Kollegen in Schwester- und Partnerunternehmen zu schaffen und zu nutzen.
Das bringst Du mit:
- Du besitzt Berufserfahrung in der Umsetzung von (Vertriebs-)Projekten aus dem eHealth-Umfeld (z. B. HCM, PACS, RIS, KIS, LIS).
- Zudem bist Du versiert im interkulturellen Umgang mit unseren Geschäftspartnern aber auch medizinischem Fachpersonal und Ärzten.
- Dein technisches Verständnis von Healthcare-IT Prozessen ermöglicht Dir komplexe Anforderungen zu durchdringen und in lösungsorientierte Konzepte zu überführen.
- Im Austausch mit unseren Geschäftspartnern zeichnet Dich deine schnelle Auffassungsgabe aus, sodass Du die Bedürfnisse der Partner zielführend erfasst.
- Du zeichnest Dich durch dein Kommunikationstalent auf Deutsch und Englisch aus (verhandlungssicher, C1).
- Kenntnis über Medizinische Kommunikationsstandards wie DICOM oder HL7.
- Du bist offen für weltweite Reisetätigkeiten.
Das kannst Du von uns erwarten:
- Mitarbeit in einem professionellen, innovativen und dynamischen Arbeitsumfeld in der Healthcare-IT.
- Eine moderne Unternehmenskultur, die auf Vertrauen untereinander aufbaut.
- Eine mittelständische Organisationsstruktur mit flachen Hierarchien auf Basis agiler Grundideen, die viel Raum für neue (Deine) Ideen lässt.
- Professionelle Arbeitsmittel inklusive Dienstwagen.
- Verschiedene Benefits wie z. B. vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing oder die individuelle Gestaltung des Arbeitsplatzes und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Wohlfühlangebote wie z. B. gemeinsame Sportaktivitäten im kooperierenden Fitnessclub oder intern unter fachkundiger Anleitung unseres Sportwissenschaftlers.
Wir suchen Visionäre, die das Potenzial von KI im eHealth erkennen und mit Weitblick einsetzen, um echte Verbesserungen im Gesundheitswesen zu erzielen. Überzeugt? Bewirb Dich online mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Gehaltsvorstellung und nächstmöglichen Eintrittstermin).
Partner Account Manager (m/w/d) Arbeitgeber: CompuGroup Medical
Kontaktperson:
CompuGroup Medical HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Partner Account Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Erfahrungen und teile deine eigenen – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über deine Erfahrungen im eHealth-Bereich und wie du dazu beitragen kannst, das Gesundheitssystem zu verbessern. Deine Begeisterung wird sicher Eindruck hinterlassen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Partner Account Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Gesundheitswesen sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, die du erfolgreich umgesetzt hast, und wie du dabei interkulturelle Herausforderungen gemeistert hast.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du Wert auf Qualität legst. Wir lieben es, wenn alles schön ordentlich ist!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft des Gesundheitswesens zu gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CompuGroup Medical vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im eHealth-Bereich vertraut. Informiere dich über relevante Softwarelösungen und deren Einfluss auf das Gesundheitswesen, um im Gespräch kompetent und engagiert aufzutreten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und im interkulturellen Umgang unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich mit Partnern zusammengearbeitet hast und welche Lösungen du entwickelt hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Sei bereit, technische Konzepte klar und verständlich zu erklären, insbesondere im Hinblick auf medizinische Kommunikationsstandards wie DICOM oder HL7. Das zeigt dein technisches Verständnis und deine Fähigkeit, komplexe Informationen zu vermitteln.
✨Sei offen für Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen, die sie in den nächsten Jahren erreichen möchten.