Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein innovatives Team zur Verbesserung des Gesundheitswesens mit KI-Technologie.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich eHealth mit globaler Präsenz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, persönliche Entwicklung und Gesundheitschecks vor Ort.
- Weitere Informationen: Vielfältige Events und attraktive Mitarbeitervorteile warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in Führung, Customer Success und strategischer Planung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Als führendes Unternehmen im Bereich Softwarelösungen für das Gesundheitswesen sind wir in 19 Ländern tätig und beschäftigen fast 9.000 engagierte Mitarbeitende. Du wirst in einem dynamischen und innovativen Umfeld arbeiten, das voller Möglichkeiten steckt. Mit Deinem Einsatz und Deiner Leidenschaft hast Du die Gelegenheit, einen nachhaltigen Unterschied zu machen.
CGM Leverages AI: Wir suchen Menschen, die die Kraft von KI im eHealth-Umfeld spüren, den Wandel mitgestalten wollen und mit neugieriger Leidenschaft erkennen, wie Technologie Gesundheit smarter, einfacher und besser machen kann. Gemeinsam gestalten wir das Gesundheitssystem der Zukunft. Werde Teil unserer Mission und mache den Unterschied – für eine Welt, in der Wissen Leben rettet!
Bist Du leidenschaftlich an zukunftsweisenden Produkten interessiert? Hast Du das Talent, Ideen in konkrete, wertschöpfende Lösungen umzusetzen und dabei immer das große Ganze im Blick zu behalten? Dann suchen wir genau Dich als PCU Lead!
Dein Beitrag
- Du übernimmst die Gesamtverantwortung für Kundenzufriedenheit, Wachstum, Profitabilität und operative Exzellenz der PCU im Rahmen der strategischen Vorgaben von CGM.
- Du führst und koordinierst ein virtuelles, funktionsübergreifendes Team (Sales, Customer Success, Sales Engineering, Produktmanagement, Engineering, Service, Support, zentrale Funktionen) zur Erreichung der PCU-Ziele.
- Du steuerst die PCU-Strategie, das Lösungsportfolio und die Roadmap unter Berücksichtigung von Markttrends, Wettbewerb und technologischen Innovationen, insbesondere im Bereich KI und eHealth.
- Du verantwortest die durchgängige Customer Journey – von der Opportunity-Generierung und Angebotserstellung über Implementierung und Go-Live bis zu Betrieb, Service, Retention und Wachstum.
- Du stellst Governance, Compliance, Risiko- und Incident-Management sicher, übernimmst Eskalationsführung und berichtest regelmäßig zu KPIs, Roadmap, Risiken und Ressourcen an das Management.
Das bringst Du mit
- Du hast ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik, Gesundheitsökonomie oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt eHealth, SaaS oder Produkt-/Portfoliomanagement.
- Du verfügst über mehrjährige Führungserfahrung in einer Matrixorganisation sowie nachweisbare Verantwortung für P&L, Budgetsteuerung und Kennzahlen wie EBITAEBITA, Umsatz, Marge und Budgettreue.
- Du bringst fundierte Erfahrung in Customer Success, Vertrieb und/oder Service in einem technologie- oder softwaregetriebenen Umfeld mit und bist sicher im Stakeholder-Management auf Management- und C‑Level.
- Du zeichnest Dich aus durch ausgeprägte strategisch-analytische Fähigkeiten zur Entwicklung und Umsetzung von Portfoliostrategien, Go-to-Market-Konzepten und komplexen Kunden- und Serviceprojekten, idealerweise mit Bezug zu KI-gestützten Lösungen im Gesundheitswesen.
- Du überzeugst mit sehr guten Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, hoher Konfliktlösungs- und Durchsetzungsstärke, fließenden Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
Das kannst Du von uns erwarten
- Mobile Work: Arbeite flexibel an zwei Tagen pro Woche mobil und an drei Tagen vor Ort.
- Entwicklung: Unsere Inhouse Academy und unser Portfolio aus externen Kooperationspartnern unterstützen Dich gezielt in Deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Gesundheit: Gesundheit ist für uns ein hohes Gut. Nutze die Möglichkeit, Dich vor Ort durch unsere Krankenkassen-Gesundheitschecks untersuchen und beraten zu lassen.
- Events: Nimm an internen Veranstaltungen und Aktivitäten teil – diese finden regelmäßig vor Ort, aber auch remote statt und fördern Austausch sowie Vernetzung.
- Mehr geht immer: Lease Dir ein Job-Bike für den sportlichen Ausgleich zum Arbeitsalltag oder nutze attraktive Rabatte für Mitarbeitende und Vorteile bei verschiedenen Partnern und Anbietern über Corporate Benefits.
Vielfalt ist Teil von CGM! Wir freuen uns unabhängig von Behinderung, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Deine Bewerbung.
Überzeugt? Bewirb Dich jetzt online mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Gehaltsvorstellung und nächstmöglichem Eintrittstermin).
PCU Lead Clinical (m/w/d) Arbeitgeber: CompuGroup Medical
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die Innovation und Engagement fördert. In dieser Rolle als Hr Payroll Hero haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in der Gehaltsabrechnung weiterzuentwickeln und einen direkten Einfluss auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so PCU Lead Clinical (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei CompuGroup Medical siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um PCU Lead Clinical (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei CompuGroup Medical nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CompuGroup Medical vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von CompuGroup Medical einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
