Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische HR-Projekte und gestalte moderne HR-Prozesse.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Softwarelösungen für das Gesundheitswesen.
- Vorteile: Flexible mobile Arbeit, attraktive Standorte, Entwicklungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Vielfalt ist Teil unserer Unternehmenskultur – wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
- Warum dieser Job: Gestalte das Gesundheitssystem der Zukunft und mache einen nachhaltigen Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im HR-Projektmanagement und Kenntnisse in gängigen Tools.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Als führendes Unternehmen im Bereich Softwarelösungen für das Gesundheitswesen sind wir in 19 Ländern tätig und beschäftigen über 9.000 engagierte Mitarbeitende. Du wirst in einem dynamischen und innovativen Umfeld arbeiten, das voller Möglichkeiten steckt. Mit Deinem Einsatz und Deiner Leidenschaft hast Du die Gelegenheit, einen nachhaltigen Unterschied zu machen. Gemeinsam gestalten wir das Gesundheitssystem der Zukunft. Werde Teil unserer Mission und mache den Unterschied – für eine Welt, in der Wissen Leben rettet!
Dein Beitrag
- Du übernimmst die Leitung strategischer HR-Projekte mit Schwerpunkten im Skillmanagement, Learning&Training und Compensation & Benefits.
- Du gestaltest moderne HR Prozesse und Produkte in den o.g. Bereichen und sorgst für deren reibungslose Integration in bestehende HR-Systeme und -Prozesse.
- Du planst, steuerst und überwachst Projekte end-to-end – von der Zieldefinition über Meilensteinplanung bis zum erfolgreichen Rollout.
- Du arbeitest eng mit internationalen Stakeholdern aus HR und anderen Bereichen zusammen und moderierst komplexe Interessenslagen souverän.
- Du stellst sicher, dass regulatorische Anforderungen, interne Governance-Vorgaben und Change-Aspekte frühzeitig berücksichtigt und aktiv gesteuert werden.
Dein Profil
- Du bringst fundierte Erfahrung im HR-Projektmanagement mit – idealerweise in den Themen Skillmanagement, Learning&Training und Compensation & Benefits.
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsinformatik) sowie Projektmanagement-Zertifizierungen (PMP, PRINCE2 o. Ä.).
- Du kennst die gängigen Tools (JIRA, Confluence, MS Project) und arbeitest sicher mit modernen HR-Systemen, idealerweise auch mit Workday.
- Du denkst strategisch, handelst lösungsorientiert und trittst professionell gegenüber Führungskräften und dem Top-Management auf – auf Deutsch und Englisch.
Das kannst Du von uns erwarten
- Mobile Work: Arbeite flexibel an zwei Tagen pro Woche mobil und an 3 Tagen vor Ort.
- Attraktive Standorte: An unseren Standorten erwarten Dich neben voll ausgestatteten Arbeitsplätzen auch regelmäßige Events wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern.
- Entwicklung: Unsere Inhouse Academy und unser Portfolio aus externen Kooperationspartnern unterstützen Dich in Deiner Weiterentwicklung.
- Gesundheit: Gesundheit ist für uns ein hohes Gut. In der hauseigenen Kantine in Koblenz gibt es jeden Tag eine Auswahl an leckeren und gesunden Gerichten und in unserem voll ausgestatteten Fitnessstudio heißen wir Dich in wöchentlichen Kursen (online & offline) gerne willkommen.
- Mehr geht immer: Der Kindergarten auf unserem CGM-Campus in Koblenz unterstützt unsere Mitarbeitenden dabei, ihren Arbeitsalltag noch flexibler zu gestalten. Wir halten außerdem Corporate Benefits, die Möglichkeit eines Jobrads, BAV, u.v.m für Dich bereit.
Vielfalt ist Teil von CGM! Wir freuen uns unabhängig von Behinderung, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Deine Bewerbung.
Project Manager Global HR Projects (m/w/d) Arbeitgeber: CompuGroup Medical
Als führendes Unternehmen im Bereich Softwarelösungen für das Gesundheitswesen bieten wir Dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Vielfalt und persönliche Entwicklung setzt. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer hauseigenen Kantine mit gesunden Gerichten und einem Fitnessstudio fördern wir nicht nur Deine berufliche, sondern auch Deine persönliche Gesundheit und Wohlbefinden. Unsere Inhouse Academy und zahlreiche Corporate Benefits unterstützen Dich dabei, Deine Karriere aktiv zu gestalten und einen nachhaltigen Unterschied im Gesundheitssystem zu machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Project Manager Global HR Projects (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!
Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt die Personalabteilung oder den Hiring Manager zu kontaktieren. Frag nach dem Bewerbungsprozess oder zeig dein Interesse an der Position – das zeigt Initiative!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst – das macht einen großen Unterschied!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt an die richtige Stelle gelangt – und wir können dich besser kennenlernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Project Manager Global HR Projects (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die einen Unterschied machen wollen.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen im HR-Projektmanagement hervor und zeige, wie du unsere Mission unterstützen kannst.
Verwende klare Sprache!:Schreibe klar und präzise. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CompuGroup Medical vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Mission und Werte des Unternehmens. Da es sich um ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen handelt, solltest du betonen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, das Gesundheitssystem der Zukunft zu gestalten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, insbesondere im Bereich HR-Projektmanagement. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern, um deine Fähigkeiten in Skillmanagement, Learning & Training sowie Compensation & Benefits zu demonstrieren.
✨Kenntnisse über Tools und Systeme
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Tools wie JIRA, Confluence und MS Project vertraut bist. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Tools in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast, um Effizienz und Zusammenarbeit zu fördern.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du eng mit internationalen Stakeholdern zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten hervorzuheben. Übe, wie du komplexe Themen klar und professionell präsentieren kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
