Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte das gesamte Kundenerlebnis von der ersten Kontaktaufnahme bis zur endgültigen Lösung.
- Arbeitgeber: Führender Anbieter von Softwarelösungen im Gesundheitswesen mit innovativer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive Büros, Gesundheitsangebote und berufliche Entwicklung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem Fokus auf Vielfalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens mit KI und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in Reliability Engineering oder Incident Management erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als führender Anbieter von Softwarelösungen im Gesundheitswesen sind wir in 19 Ländern tätig und beschäftigen fast 9.000 engagierte Fachkräfte. Sie arbeiten in einem dynamischen und innovativen Umfeld, das voller spannender Möglichkeiten ist. Mit Ihrem Engagement und Ihrer Leidenschaft haben Sie die Chance, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Gesundheitswesens. Werden Sie Teil unserer Mission und machen Sie einen Unterschied - für eine Welt, in der Wissen Leben rettet!
In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die End-to-End-Erfahrung unserer Kunden im Support und Service, vom ersten Kontakt bis zur endgültigen Lösung. Sie betrachten nicht nur einzelne Berührungspunkte, sondern die gesamte Reise: Aufnahme, Routing, Verarbeitung, Lösung und Feedback. Das Ziel dahinter ist klar: Unsere Kunden sollen keine interne Komplexität erleben – sie sollen Service erfahren.
Ihr Beitrag:
- Analyse wiederkehrender Vorfälle, Unterstützungsfaktoren und Release-Defekte mit starkem Fokus auf die Identifizierung und Beseitigung von Ursachen anstelle von Symptomen.
- Leitung und Moderation des RQIL Review Boards als zentrales operatives Mechanismus für die Priorisierung von Vorfällen, Validierung der Ursachen und Durchsetzung von Korrekturmaßnahmen.
- Sicherstellung, dass jede Vorfalllösung in dauerhafte Präventionsartefakte übersetzt wird.
- Enge Zusammenarbeit mit Produkt- und Engineering-Teams zur Definition von Härtungsinitiativen und Unterstützung datengestützter Abwägungen zwischen Zuverlässigkeit, Lieferung und Roadmap-Prioritäten.
- Identifizierung und Schließung von Telemetrielücken zur Verbesserung der Beobachtbarkeit.
- Durchführung strukturierter Nachbesprechungen für kritische Vorfälle.
- Entwicklung und Pflege präventiver Handbücher für wiederkehrende Risikomuster.
Was Sie mitbringen:
- Mehrere Jahre Erfahrung in Reliability Engineering, Incident Management, DevOps oder ähnlichen technischen Betriebsrollen in komplexen Softwareumgebungen.
- Starkes Ursachenbewusstsein mit der Fähigkeit, konsequent von Symptomen zu systemischen Problemen zu wechseln.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Etablierung und dem Betrieb strukturierter Vorfall-, Nachbesprechungs- oder SRE-Rahmenwerke.
- Solides Verständnis von Beobachtbarkeit, Telemetrie, Korrelations-IDs und modernen Überwachungsarchitekturen.
- Fähigkeit, effektiv mit Engineering- und Produktteams zu arbeiten und technische Prioritäten durch Daten und strukturiertes Denken zu beeinflussen.
- Erfahrung in der Definition und Durchsetzung betrieblicher Standards, Prozesse und Governance-Modelle.
- Vertrautheit mit ITSM- und Lieferwerkzeugen wie ServiceNow, Jira oder vergleichbaren Plattformen.
Was Sie von uns erwarten können:
- Mobiles Arbeiten: Flexibles Arbeiten von zu Hause aus zwei Tage pro Woche und vor Ort drei Tage pro Woche.
- Attraktive Standorte: Unsere Büros bieten voll ausgestattete Arbeitsplätze sowie regelmäßige Veranstaltungen wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern.
- Entwicklung: Unsere hauseigene Akademie und ein Portfolio externer Partner unterstützen Ihr berufliches Wachstum.
- Gesundheit: Wir legen großen Wert auf Gesundheit. In unserer hauseigenen Kantine in Koblenz finden Sie täglich eine Auswahl an köstlichen und gesunden Mahlzeiten.
- Diversity ist Teil von CGM! Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Behinderung, Geschlecht, Nationalität, ethnischem und sozialem Hintergrund, Religion, Alter, sexueller Orientierung oder Identität.
Interessiert? Bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (einschließlich aller Zertifikate, Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins).
Reliability & Incident Manager (m/f/d) Arbeitgeber: CompuGroup Medical
Kontaktperson:
CompuGroup Medical HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Reliability & Incident Manager (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Incident Management und in der Zusammenarbeit mit Engineering-Teams zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für AI und eHealth! Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Branche und bringe diese Themen in Gesprächen ein. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereit, einen Unterschied zu machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Vergiss nicht, deine Bewerbung individuell anzupassen und deine Motivation klar zu kommunizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Reliability & Incident Manager (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Rolle sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du dich für die Position als Reliability & Incident Manager interessierst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Probleme gelöst und Verbesserungen vorangetrieben hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passt.
Achte auf Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CompuGroup Medical vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich eHealth und wie KI dabei eine Rolle spielt. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Incident Management und Reliability Engineering demonstrieren. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du Probleme analysiert und gelöst hast, um die Kundenzufriedenheit zu steigern. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie Erfolg in dieser Rolle gemessen wird. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In dieser Rolle ist es wichtig, eng mit Produkt- und Engineering-Teams zusammenzuarbeiten. Betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und wie du technische Prioritäten durch Daten und strukturiertes Denken beeinflusst hast. Das wird dir helfen, als Teamplayer wahrgenommen zu werden.