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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise neuer Kunden und Beratung zu innovativen Softwarelösungen im Gesundheitswesen.
- Arbeitgeber: Marktführer im Bereich Arztinformationssysteme mit starkem Fokus auf Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Intensive Einarbeitung, Dienstwagen, Karriereentwicklung und modernes Produktportfolio.
- Andere Informationen: Vielfalt ist uns wichtig – wir freuen uns auf Bewerbungen aller Art!
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Arztpraxen und arbeite mit KI-Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Vertriebserfahrung in der Softwarebranche und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Position: Deine Aufgaben und Ziele
Für unser innovatives Software-Portfolio „CGM One“ im Bereich der ambulanten Informationssysteme in der DACH-Region suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Account Executive. Deine Hauptverantwortung liegt in der Akquise neuer Kunden für unsere vielfältigen Softwarelösungen. Du erhältst zusätzlich qualifizierte Leads von unserem SDR-Team und übernimmst die Beratung der Interessenten, die Vorstellung geeigneter Produkte sowie die Verhandlung und den Abschluss von Geschäften in deiner Region.
Aufgabenbereich: Deine Herausforderungen
- Kundenbeziehungsmanagement: Du bist der Ansprechpartner für das Neukundengeschäft in deiner Region und begleitest qualifizierte Interessenten auf dem Weg zu einer digitalen Arztpraxis.
- Produktpräsentation: Du berätst potenzielle Neukunden und führst überzeugende Produktdemos durch, um passende Lösungen aus unserem Portfolio vorzustellen.
- Abschlussgenerierung: Du vermittelst den Mehrwert unserer Produkte, erstellst maßgeschneiderte Angebote und führst diese selbstbewusst zum erfolgreichen Abschluss.
- Reporting und Forecasting: Als zahlenaffine Person behältst du den Überblick über deine Verkaufs-Pipeline und informierst deine Führungskraft regelmäßig über aktuelle Forecasts.
- Markt- und Trendanalyse: Du analysierst Kundenfeedback, beobachtest Marktentwicklungen und Wettbewerber und teilst deine Erkenntnisse mit unserem Produktteam.
Dein Profil: Was du mitbringst
- Erfahrung: Mindestens 2 Jahre nachweisbare Erfolge im Abschluss von Neugeschäft in der Softwarebranche, idealerweise im SaaS-Umfeld, Systemhaus oder der Pharmabranche. Senior-Kandidaten haben mindestens 3-4 Jahre Erfahrung mit abgeschlossenem Neugeschäft in einem Multi-Produkt-Portfolio.
- Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studienabschluss im kaufmännischen bzw. gesundheitswirtschaftlichen Bereich oder vergleichbar.
- Kommunikationsstärke: Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten in deutscher Sprache sowie eine proaktive und zielorientierte Arbeitsweise.
- Vertriebskompetenz: Idealerweise Erfahrung in modernen Verkaufs- und Vertriebsprozessen mit schnellen Abschlusszyklen. Zudem Affinität zu CRM-Systemen und digitalen Tools.
- Branchenkenntnis: Wünschenswert sind Erfahrungen im Umgang mit Leistungserbringern im Gesundheitswesen, insbesondere mit niedergelassenen Ärzten.
Das bieten wir dir:
- Intensive Einarbeitung: Zu Beginn erhältst du ein umfassendes Bootcamp zur Einarbeitung in die Medizinbranche sowie unser Produktportfolio, unterstützt von einem Buddy in deinen ersten Monaten.
- Starke Marktstellung: Als Marktführer im Bereich Arztinformationssysteme bieten wir dir die besten Voraussetzungen, um dich auf deine Vertriebstätigkeiten zu konzentrieren.
- Modernes Produktangebot: Du kannst auf ein breites und innovatives Produktportfolio in den Bereichen PVS, Konnektivität und Praxisdigitalisierung zugreifen, einschließlich moderner SaaS- und AI-Lösungen.
- Karriereentwicklung: Unsere weitreichende Vertriebsorganisation eröffnet dir zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Mobilität: Wir stellen dir einen Dienstwagen von renommierten deutschen Premiummarken zur Verfügung.
Werde Teil unseres Teams und sorge dafür, dass unsere Ärzte effizienter arbeiten können. Wir freuen uns über Bewerberinnen und Bewerber, die das Potenzial von Künstlicher Intelligenz (KI) erkennen, aktuelle Entwicklungen verfolgen und offen für innovative Technologien sind. Ein grundlegendes Verständnis der Chancen, die KI bietet, ist uns wichtig.
Vielfalt ist ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmensphilosophie! Wir freuen uns auf deine Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Bereit, den nächsten Schritt zu gehen? Bewirb dich jetzt online mit deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.
Sales Manager (m/w/d) / Account Executive (m/w/d) Arbeitgeber: CompuGroup Medical
Kontaktperson:
CompuGroup Medical HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager (m/w/d) / Account Executive (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Entscheidungsträgern in der Branche zu vernetzen. Zeige Interesse an ihren Projekten und teile relevante Inhalte, um in Erinnerung zu bleiben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Verkaufszahlen und Erfolge im Neugeschäft präsentierst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Kunden gewonnen und überzeugt hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, kannst du sicher sein, dass dein Profil direkt bei den richtigen Leuten landet. Das erhöht deine Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 4
Bleib am Puls der Zeit! Informiere dich über aktuelle Trends im Gesundheitswesen und der Softwarebranche. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen verstehst und wie unsere Produkte dazu passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (m/w/d) / Account Executive (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei einfach du selbst! Zeig uns in deinem Anschreiben, was dich motiviert und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach deine Erfolge sichtbar!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb. Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du zu unserem Wachstum beitragen kannst.
Pass dein Anschreiben an!: Vermeide Standardtexte und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, dass du dich mit unserem Produktportfolio und der Branche auseinandergesetzt hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CompuGroup Medical vorbereitest
✨Mach dich mit dem Produkt vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unser Software-Portfolio 'CGM One' genau anschauen. Verstehe die Funktionen und Vorteile der Produkte, damit du im Gespräch selbstbewusst darüber sprechen kannst.
✨Bereite dich auf Verkaufsfragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Vertriebserfahrung und deinen Erfolgen im Neugeschäft. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kunden gewonnen hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, wie du komplexe Informationen einfach und überzeugend präsentieren kannst. Vielleicht kannst du eine kurze Produktdemo vorbereiten, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Informiere dich über den Markt
Recherchiere aktuelle Trends im Gesundheitswesen und in der Softwarebranche. Zeige im Interview, dass du die Entwicklungen im Markt beobachtest und bereit bist, diese Erkenntnisse in deine Vertriebsstrategie einzubringen.