Sales Professional (m/w/d)

Sales Professional (m/w/d)

Erlangen Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Neukunden gewinnen und Kliniken im D-CH-Raum betreuen.
  • Unternehmen: Führender Anbieter von Software im Gesundheitswesen mit einer starken Vision.
  • Vorteile: Gesundheitschecks, Events, ergonomische Arbeitsplätze und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Vielfalt ist Teil unserer Kultur – wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitssystems mit innovativer Technologie.
  • Qualifikationen: Studium in BWL oder verwandten Bereichen und Vertriebserfahrung im Gesundheitswesen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir sind der führende Anbieter von Software im Gesundheitswesen. Mit unserer Vision „Niemand soll leiden oder sterben, nur weil irgendwann oder irgendwo eine medizinische Information fehlt“ leisten wir einen nachhaltigen Beitrag zur Zukunft unseres Gesundheitssystems. Unsere Lösungen stellen sicher, dass medizinische Informationen jederzeit und überall verfügbar sind.

Dein Beitrag:

  • Neukunden-Akquise sowie Betreuung und Ausbau von Kliniken/Spitälern im D‑CH-Raum
  • Analyse bestehender KIS-Landschaften und Identifikation von Erweiterungs- und Migrationspotenzialen
  • Platzierung der offenen CGM CLINICAL-Technologie und modularen Lösungen
  • Angebotserstellung, Präsentationen/Demos, Bearbeitung von Ausschreibungen und Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss
  • Enge Zusammenarbeit mit Presales, Consulting und Produktmanagement
  • Aktives Pipeline- und Forecast-Management im CRM

Das bringst Du mit:

  • Studium, z.B. BWL, Wirtschaftsinformatik, Medizininformatik, Gesundheitsökonomie, oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Vertriebserfahrung mit erklärungsbedürftiger Software im Gesundheitswesen, idealerweise Kranktenausumfeld
  • Sehr gutes Verständnis von KIS-Architekturen, Integration, Migrationsszenarien, Investitionsschutz und Kosten-/Skalierungsmodellen
  • Erfahrung mit Ausschreibungen, öffentlichen Vergaben, Enterprise-Verträgen sowie CRM-gestütztem Vertriebsprozess
  • Ausgeprägte Kunden- und Abschlussorientierung, stark im Consultative Selling
  • Fähigkeit, komplexe technische Inhalte (z.B. CGM CLINICAL, modulare Architektur, Hybrid-UI) verständlich zu vermitteln – auch auf C‑Level
  • Strategisches Denken, hohe Eigenmotivation, Selbstorganisation und Reisebereitschaft im D‑CH-/DACH-Raum
  • Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit technischen und fachlichen Expert:innen

Das kannst Du von uns erwarten:

  • Health: Nutze die Möglichkeit, dich vor Ort durch unseren Barmer-Gesundheitschecks untersuchen zu lassen.
  • Events: Nimm an internen Veranstaltungen und Aktivitäten teil, diese finden regelmäßig vor Ort aber auch remote statt.
  • Ergonomie: Gestalte deinen Arbeitsplatz so, dass er deinen ergonomischen Bedürfnissen entspricht und du vor Ort komfortabel und gesundheitsfördernd arbeiten kannst.
  • Corporate Benefits: Nutze attraktive Rabatte für Mitarbeitende und Vorteile bei verschiedenen Partnern und Anbietern.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Nutze die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge zur Absicherung deiner Zukunft.

Vielfalt ist Teil von CGM! Wir freuen uns unabhängig von Behinderung, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Deine Bewerbung. Wir suchen Menschen, die die Kraft von KI im eHealth-Umfeld spüren, den Wandel mitgestalten wollen und mit neugieriger Leidenschaft erkennen, wie Technologie Gesundheit smarter, einfacher und besser machen kann. Überzeugt? Bewirb Dich jetzt online mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Gehaltsvorstellung und nächstmöglichem Eintrittstermin).

Sales Professional (m/w/d) Arbeitgeber: CompuGroup Medical

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die Innovation und Engagement fördert. In dieser Rolle als Hr Payroll Hero haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in der Gehaltsabrechnung weiterzuentwickeln und einen direkten Einfluss auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter zu nehmen.

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Kontaktdaten:

CompuGroup Medical Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sales Professional (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen

Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!

Engagier dich in Fachcommunitys

Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!

Die Stärken deines Lebenslaufs betonen

Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wenn du eine Stelle bei CompuGroup Medical siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Professional (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Neukunden-Akquise
Betreuung von Kliniken/Spitälern
Analyse von KIS-Landschaften
Identifikation von Erweiterungs- und Migrationspotenzialen
Angebotserstellung
Präsentationen/Demos
Bearbeitung von Ausschreibungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.

Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.

Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei CompuGroup Medical nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.

Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CompuGroup Medical vorbereitet

Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements

Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!

Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle

Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von CompuGroup Medical einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.

Sei bereit für wichtige Fachfragen

In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.