Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Installation und Optimierung von Datenbanken in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Führender Anbieter von Softwarelösungen im Gesundheitswesen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitschecks und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Events und eine lebendige Community warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens mit modernster Technologie und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Verwaltung von MS SQL Server, PostgreSQL und Oracle-Datenbanken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Ihre Mission bei CGM: Als führender Anbieter von Softwarelösungen im Gesundheitswesen sind wir in 19 Ländern tätig und beschäftigen fast 9.000 engagierte Fachkräfte. Sie werden in einem dynamischen und innovativen Umfeld arbeiten, das voller spannender Möglichkeiten ist. Mit Ihrem Engagement und Ihrer Leidenschaft haben Sie die Chance, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
CGM nutzt KI: Wir suchen Menschen, die von der Kraft der KI im eHealth inspiriert sind, bereit sind, Transformationen zu gestalten und neugierig sind – bereit zu sehen, wie Technologie das Gesundheitswesen intelligenter, einfacher und besser machen kann. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Gesundheitswesens. Werden Sie Teil unserer Mission und machen Sie einen Unterschied – für eine Welt, in der Wissen Leben rettet!
Ihr Beitrag:
- Leiten Sie die Installation, Konfiguration, Wartung und Leistungsoptimierung von MS SQL Server, PostgreSQL und Oracle-Datenbanken in einem dynamischen, unternehmensweiten Umfeld und gewährleisten Sie Zuverlässigkeit und Exzellenz in jedem Schritt.
- Fördern Sie eine effektive Zusammenarbeit mit Entwicklungs- und funktionsübergreifenden Teams, um komplexe Datenbankanforderungen vorherzusehen und zu unterstützen, Sicherheitsrichtlinien umzusetzen und effiziente, konforme Zugriffssteuerungen aufrechtzuerhalten.
- Überwachen und beheben Sie proaktiv die Datenbankleistung, wenden Sie fortgeschrittenes Abfrage-Tuning an und entwickeln Sie Backup- und Wiederherstellungsstrategien, um die Datenintegrität und hohe Verfügbarkeit zu garantieren.
- Planen und führen Sie strategisch Datenbank-Upgrades, Migrationen und Konsolidierungen durch, minimieren Sie Ausfallzeiten und stellen Sie die strikte Einhaltung von Branchenbest Practices und organisatorischen Standards sicher.
- Mentoren Sie junior DBAs, pflegen Sie vorbildliche technische Dokumentationen und kommunizieren Sie fließend mit sowohl technischen als auch nicht-technischen Stakeholdern, um Klarheit, Abstimmung und kontinuierliche Verbesserung sicherzustellen.
Was Sie mitbringen:
- Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung in der Verwaltung von MS SQL Server, PostgreSQL und Oracle-Datenbanken mit nachweislicher Erfolgsbilanz in der Leistungsanalyse, Optimierung und umfassenden Verwaltung über alle Plattformen hinweg.
- Ein abgeschlossenes Studium in IT, vorzugsweise von einer renommierten Universität, oder eine gleichwertige hochwertige Qualifikation, die eine solide Grundlage in der Datenbankverwaltung und Systemoperationen bietet.
- Tiefe Kenntnisse in T-SQL, PL/pgSQL und PL/SQL; Beherrschung von Tools wie SQL Server Management Studio (SSMS), pgAdmin und Oracle SQL Developer; Kenntnisse über Hochverfügbarkeitslösungen (Always On, Streaming Replication, Data Guard) und fortgeschrittene Backup- und Wiederherstellungstechnologien.
- Ausgezeichnetes analytisches Denken, außergewöhnliche Detailgenauigkeit und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, die eine effektive Zusammenarbeit über Teams hinweg und eine klare Erklärung technischer Konzepte ermöglichen.
- Starke Initiative, Zuverlässigkeit und ein Engagement für kontinuierliche Verbesserung, ergänzt durch ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse für nahtlose Interaktion in einem internationalen Umfeld.
Was Sie von uns erwarten können:
- Berufliche Entwicklung & Wachstum: Profitieren Sie von maßgeschneiderten Schulungsprogrammen und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, die Sie befähigen, Ihr Fachwissen kontinuierlich zu erweitern und an der Spitze Ihres Fachgebiets zu bleiben.
- Mobiles Arbeiten: Genießen Sie die Flexibilität, zwei Tage pro Woche remote und drei Tage pro Woche vor Ort zu arbeiten, und finden Sie die perfekte Balance zwischen Flexibilität und persönlicher Zusammenarbeit.
- Gesundheit & Wohlbefinden: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Nutzen Sie vor Ort angebotene Gesundheitschecks und Beratungen durch unsere Partner der Krankenversicherung zur Unterstützung Ihres Wohlbefindens.
- Veranstaltungen & Gemeinschaft: Nehmen Sie an internen Veranstaltungen und Aktivitäten teil, die regelmäßig vor Ort und remote stattfinden, um eine lebendige und verbundene Gemeinschaft zu fördern.
- Und mehr: Leasen Sie ein Firmenfahrrad für einen gesunden Ausgleich zu Ihrem Arbeitstag oder genießen Sie attraktive Rabatte und exklusive Angebote über unser Corporate Benefits-Programm – mit Vorteilen von einer Vielzahl von Partnern.
Diversity ist Teil von CGM! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig von Behinderung, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
Überzeugt? Bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren detaillierten Bewerbungsunterlagen (einschließlich Gehaltsvorstellungen und nächstmöglichem Eintrittstermin).
Zusammenfassung
Standort: Koblenz; Oberessendorf; Berlin; Bochum; St. Ingbert; Nürnberg; Ulm
Typ: Vollzeit
Senior Database Architect (m/f/d) Arbeitgeber: CompuGroup Medical
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die Innovation und Engagement fördert. In dieser Rolle als Hr Payroll Hero haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in der Gehaltsabrechnung weiterzuentwickeln und einen direkten Einfluss auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter zu nehmen.