Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Code und entwickle innovative Lösungen für das Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Softwarelösungen für das Gesundheitswesen mit über 9.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive Standorte, Gesundheitsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielfältigen Karrierechancen und einem starken Fokus auf Diversität.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und mache einen nachhaltigen Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in Python, Django und Frontend-Frameworks wie React oder Angular.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Als führendes Unternehmen im Bereich Softwarelösungen für das Gesundheitswesen sind wir in 19 Ländern tätig und beschäftigen über 9.000 engagierte Mitarbeiter. Sie arbeiten in einem dynamischen und innovativen Umfeld voller Möglichkeiten. Mit Ihrem Engagement und Ihrer Leidenschaft haben Sie die Chance, einen nachhaltigen Unterschied zu machen. Gemeinsam gestalten wir das Gesundheitssystem der Zukunft.
Ihr Beitrag
- Analysieren Sie unseren bestehenden Code wie ein Detektiv, um verborgene Optimierungs- und Innovationsmöglichkeiten sowohl im Frontend als auch im Backend aufzudecken.
- Entwerfen und implementieren Sie skalierbare architektonische Verbesserungen zur Steigerung der Leistung und Wartbarkeit über den gesamten Stack.
- Arbeiten Sie mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um nahtlose Integrationen bereitzustellen und unser Anwendungssystem zu verbessern.
- Erstellen Sie sauberen, wartbaren und effizienten Code für sowohl Frontend-Frameworks als auch Backend-Systeme unter Einhaltung der besten Branchenpraktiken und agilen Methoden.
- Führen Sie dynamische Code-Reviews durch, um eine Kultur der Qualität und des Wissensaustauschs unter Ihren Kollegen zu fördern, während Sie architektonische und gestalterische Entscheidungen für die zukünftige Entwicklung dokumentieren.
Was Sie mitbringen
- Meisterschaft in Python und Django, mit tiefem Wissen über Djangos ORM, Views und Middleware zur Erstellung robuster Anwendungen.
- Nutzen Sie Ihre Erfahrung mit Frontend-Frameworks (z.B. React, Angular oder Vue.js), um skalierbare Webanwendungen zu entwerfen und zu entwickeln.
- Entwerfen und konsumieren Sie RESTful APIs, die unsere Dienste unterstützen und nahtlose Integration und Funktionalität gewährleisten.
- Verwenden Sie Docker für die Containerisierung und wenden Sie Ihr Verständnis von Kubernetes-Orchestrierung für effiziente Bereitstellungen an.
- Machen Sie sich mit Cloud-Plattformen (z.B. Azure) und deren Diensten vertraut und bringen Sie umfangreiche Erfahrung mit Git mit, um kollaborative Entwicklungsabläufe zu fördern.
Was Sie von uns erwarten können
- Mobiles Arbeiten: Arbeiten Sie flexibel unterwegs zwei Tage pro Woche und vor Ort drei Tage pro Woche.
- Attraktive Standorte: Neben voll ausgestatteten Arbeitsplätzen erwarten Sie regelmäßige Veranstaltungen wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern an unseren Standorten.
- Entwicklung: Unsere hauseigene Akademie und unser Portfolio externer Kooperationspartner unterstützen Sie in Ihrer Weiterentwicklung.
- Gesundheit: Gesundheit ist für uns ein wertvolles Gut. Unsere hauseigene Kantine bietet täglich eine Auswahl an schmackhaften und gesunden Gerichten, und wir laden Sie ein, unser voll ausgestattetes Fitnesszentrum für wöchentliche Kurse (online & offline) zu nutzen.
- Mehr ist immer möglich: Der Kindergarten auf unserem CGM-Campus in Koblenz hilft unseren Mitarbeitern, ihren Arbeitstag noch flexibler zu gestalten. Wir bieten auch Unternehmensleistungen, die Option eines Jobrads, eine betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr.
Diversität ist Teil von CGM! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig von Behinderung, Geschlecht, Nationalität, ethnischem und sozialem Hintergrund, Religion, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Überzeugt? Bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren ausführlichen Bewerbungsunterlagen (einschließlich Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichem Eintrittstermin).
Senior Full Stack Developer (m/f/d) Arbeitgeber: CompuGroup Medical
Als führendes Unternehmen im Bereich Softwarelösungen für das Gesundheitswesen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das über 9.000 engagierte Mitarbeiter in 19 Ländern vereint. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wissensaustauschs, während wir Ihnen durch unsere interne Akademie und externe Partner zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, attraktive Standorte mit regelmäßigen Veranstaltungen und umfassende Gesundheitsangebote, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Full Stack Developer (m/f/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei CompuGroup Medical anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Full Stack Developer (m/f/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei CompuGroup Medical vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Full Stack Developer (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei CompuGroup Medical klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CompuGroup Medical vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
