Senior Java Developer (m/w/d)
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Senior Java Developer (m/w/d)

Linz Vollzeit 65000 - 91000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und pflege robuste Backend-Services mit Java und modernisiere Altsysteme.
  • Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Medizintechnik, das innovative Softwarelösungen bietet.
  • Mitarbeitervorteile: Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und zahlreiche Teamevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwarelandschaft in einem dynamischen Team mit spannenden Herausforderungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Java-Backend-Entwicklung und Kenntnisse in Microservices.
  • Andere Informationen: Attraktives Gehalt ab 65.000 € brutto jährlich, je nach Erfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 91000 € pro Jahr.

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is a leading company in the medical software industry committed to revolutionizing healthcare through cutting-edge technological solutions. Our mission is to empower patients, physicians, and healthcare professionals worldwide with innovative software that enhances health and extends lives.

Are you passionate about transforming legacy systems into modern, cloud-native architectures? We are seeking a talented Software Developer to join our dynamic team, where you will play a crucial role in the ongoing development and refactoring of our existing software solutions. As a key contributor, you will have the opportunity to leverage your expertise in cutting-edge technologies, driving innovation and efficiency in our processes.

If you thrive in a collaborative environment and are eager to tackle the challenges of modernization, we invite you to help us shape the future of our software landscape. Join us on this exciting journey to enhance our applications and deliver exceptional value to our users!

Key Responsibilities:

  • Design, develop, and maintain robust and scalable backend services using Java.
  • Participate in the modernization and migration of legacy systems to cloud-native architectures.
  • Implement service-based architecture with distributed services and RESTful APIs.
  • Utilize hexagonal (Ports and Adapters) / layered architectures to ensure maintainability and testability.
  • Implement messaging patterns, including request-reply and publish-subscribe, using message brokers like Artemis ActiveMQ (or alternatives Kafka, RabbitMQ).
  • Collaborate with cross-functional teams to define, design, and ship new features and enhancements.
  • Optimize applications for maximum speed and scalability, including the use of caching systems such as Apache Ignite and Redis.
  • Conduct code reviews, provide feedback, and ensure adherence to best practices and coding standards.
  • Employ distributed transaction patterns as necessary to ensure data consistency across services.
  • Write and maintain Pact tests for contract testing and utilize Arch Unit for architecture validation.
  • Generate API documentation using SpringDoc OpenAPI and manage database migrations with Liquibase.
  • Document technical specifications and architectural designs for future reference.

Qualifications:

  • 3+ years of experience in Java backend development.
  • Strong understanding of Java frameworks such as Spring Boot, Hibernate, and JPA.
  • Experience with microservices architecture and containerization technologies (Docker, Kubernetes).
  • Knowledge of database systems (SQL and NoSQL) and experience with data migration strategies.
  • Understanding of DevOps practices and tools (CI/CD, GitLab, etc.).
  • Experience with agile development methodologies (Scrum, Kanban).
  • Excellent problem-solving skills and ability to work collaboratively in a team environment.

Preferred Skills:

  • Familiarity with front-end technologies (Angular) is a plus.
  • Experience with API management tools and frameworks (Swagger, API Gateway).
  • Knowledge of messaging systems and event-driven architecture.
  • Familiarity with cloud platforms (e.g MS Azure) and their services.
  • Understanding of security best practices in application development.
  • A responsible job in a growing international group of companies
  • Exciting tasks and development perspectives in a sustainably growing enterprise
  • Close cooperation in the team
  • Home office according to agreement
  • Flexible working hours that enable a good work-life balance
  • Various social events such as multi-day departmental trips, summer party, Christmas party, …
  • Digital feel-good management with offers for your health, e.g. home workouts, nutritional counseling, mental trainings, etc.
  • modern workplaces, employee discounts and much more ensure a pleasant working environment.

We offer you a gross annual salary starting at € 65.000,- (IT-KV). If you have a lot of professional experience, we will gladly pay you more. If this challenge sounds attractive to you, we look forward to receiving your application!

Convinced? Apply online now with your application documents (including salary expectation and earliest possible entry date).

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Senior Java Developer (m/w/d) Arbeitgeber: CompuGroup Medical

Als führendes Unternehmen in der Medizintechnik bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das sich der Revolutionierung des Gesundheitswesens durch innovative Softwarelösungen verschrieben hat. Wir fördern eine kollaborative Arbeitskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Darüber hinaus bieten wir spannende Entwicklungsperspektiven, moderne Arbeitsplätze und zahlreiche Gesundheitsangebote, die ein angenehmes Arbeitsumfeld schaffen.
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Kontaktperson:

CompuGroup Medical HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Java Developer (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Java-Entwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu entwickeln, die zur Mission von StudySmarter passen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zur Java-Entwicklung und zu Architekturen wie Microservices übst. Demonstriere deine Problemlösungsfähigkeiten und zeige, wie du komplexe Herausforderungen angehen würdest.

Tip Nummer 4

Engagiere dich in Online-Communities oder Foren, die sich mit Java-Entwicklung beschäftigen. Teile dein Wissen und lerne von anderen, um deine Sichtbarkeit in der Branche zu erhöhen und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Java Developer (m/w/d)

Java Backend Entwicklung
Spring Boot
Hibernate
JPA
Microservices Architektur
Docker
Kubernetes
RESTful APIs
Hexagonale Architektur
Messaging Systeme (z.B. ActiveMQ, Kafka, RabbitMQ)
SQL und NoSQL Datenbanksysteme
CI/CD Praktiken
GitLab
Agile Entwicklungsmethoden (Scrum, Kanban)
Problem-Lösungsfähigkeiten
Teamarbeit
API Dokumentation (z.B. SpringDoc OpenAPI)
Datenmigration Strategien
Architekturvalidierung (z.B. Arch Unit)
Caching Systeme (z.B. Apache Ignite, Redis)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über die Mission des Unternehmens, das innovative Softwarelösungen im Gesundheitswesen anbietet. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Bedeutung der Transformation von Legacy-Systemen verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehr als 3-jährige Erfahrung in der Java-Backend-Entwicklung sowie deine Kenntnisse in den geforderten Technologien wie Spring Boot, Hibernate und Microservices-Architekturen.

Zeige Teamfähigkeit: Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder deine Erfahrungen in agilen Entwicklungsmethoden (Scrum, Kanban) anführen.

Dokumentation und Best Practices: Erwähne deine Erfahrungen in der Dokumentation technischer Spezifikationen und der Einhaltung von Best Practices. Dies zeigt, dass du nicht nur entwickelst, sondern auch Wert auf Qualität und Wartbarkeit legst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CompuGroup Medical vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen starken Fokus auf Java-Entwicklung hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Java, Spring Boot und Microservices vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Verstehe die Unternehmensmission

Informiere dich über die Mission des Unternehmens, das sich auf die Revolutionierung des Gesundheitswesens konzentriert. Zeige im Interview, dass du diese Vision teilst und bereit bist, zur Verbesserung der Softwarelösungen beizutragen.

Hebe deine Teamarbeit hervor

Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Herausforderungen, die du gemeinsam mit anderen gemeistert hast, parat haben. Dies zeigt deine Fähigkeit, in einem kollaborativen Umfeld zu arbeiten.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

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