Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen im Gesundheitsbereich und forme die Architektur skalierbarer Anwendungen.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen mit einem kreativen und kollaborativen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, digitale Events und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Agiles Team mit Fokus auf kontinuierliche Verbesserung und Wissenstransfer.
- Warum dieser Job: Gestalte technologische Standards und entwickle dich zum Software-Architekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Full-Stack Entwicklung mit Java, Spring und React.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Overview
In dieser Rolle arbeiten Sie im Full-Stack-Team an der Weiterentwicklung der neuesten AIS-Generation (CGM MAXX) und prägen die Architektur einer skalierbaren Anwendung im Gesundheitsbereich.
Sie arbeiten eng mit Cross-Functional-Teams, um Core-Framework-Funktionen zu konzipieren, zu entwickeln und zu pflegen.
Dabei tragen Sie aktiv zur Architektur- und Designentwicklung bei und setzen kreative Lösungsansätze um.
Die Position bietet die Chance, technologische Standards mitzugestalten und sich zum Software-Architekten weiterzuentwickeln.
- Leistungen / Benefits
- Homeoffice je nach Vereinbarung
- Flexible Arbeitszeiten
- Diverse Social Events
- Digitales Feel Good Management
- Moderne Arbeitsplätze
- Mitarbeiterrabatte
- Verantwortungsbereiche
- Konzipieren, entwickeln und pflegen von Core-Framework-Funktionen der AIS-Generation
- Unterstützen bei Architektur- und Designentwicklung
- Aktive Mitgestaltung technischer Standards und Architektur
- Wissenstransfer und Förderung der Teamkompetenzen
- Zuverlässige Zusammenarbeit im agilen Umfeld und kontinuierliche Prozessverbesserung
- Zentrale Anforderungen
- Fundierte Backend-Erfahrung mit Java und Spring Framework
- Erfahrung im Frontend mit React; idealerweise Redux/Type Script
- Interesse an Architekturaufgabe und Weiterentwicklung technischer Expertise
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Software Engineering oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in Full-Stack Entwicklung bzw. als Software Architect
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Leidenschaft für innovative Softwarelösungen
- Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Teamplayer-Mentalität und Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
- Java
- Spring Framework
- React
Senior Software Developer / Architect (m/w/d) Arbeitgeber: CompuGroup Medical
CGM ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Zukunft des Gesundheitswesens konzentriert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer starken Unternehmenskultur, die Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert, sowie attraktiven Zusatzleistungen wie einer betriebseigenen Kita und einem Fitnesszentrum, sind wir bestrebt, das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter zu unterstützen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam eine bessere Gesundheitsversorgung!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Software Developer / Architect (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei CompuGroup Medical anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Software Developer / Architect (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei CompuGroup Medical vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Software Developer / Architect (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei CompuGroup Medical klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CompuGroup Medical vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
