Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Initiativen und transformiere das Gesundheitssystem mit KI.
- Unternehmen: Führendes eHealth-Softwareunternehmen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Individuelle Weiterbildung, modernes Arbeitsumfeld, Fitnessstudio und Kantine.
- Weitere Informationen: Vielfalt wird geschätzt; flexible Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheit und arbeite direkt mit dem Vorstand.
- Qualifikationen: Erfahrung in Strategie- oder Transformationsberatung und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
CompuGroup Medical (CGM) ist einer der führenden europäischen Anbieter von eHealth-Software, mit Standorten in 19 Ländern, rund 8.700 Mitarbeitenden und einem Umsatz von 1,2 Mrd. EUR im Geschäftsjahr 2025. Zur Verstärkung unseres CEO Office in Koblenz suchen wir dich als Strategy & Transformation Manager (m/w/d) mit Profil aus einer führenden Strategie- oder Transformationsberatung, der strategische Initiativen von der ersten Hypothese bis zur messbaren Ergebniswirkung führt.
In dieser Rolle arbeitest du direkt mit Vorstand und Verwaltungsrat an der strategischen Agenda des Konzerns. Du verantwortest strategische Initiativen, Unternehmensentwicklung und Performance-Themen mit voller Ergebnisverantwortung, in einem Umfeld mit hoher Sichtbarkeit auf Konzernebene und kurzen Entscheidungswegen.
CGM Leverages AI: Wir verbinden langjährige Marktführerschaft im eHealth-Sektor mit einer konsequent AI-getriebenen Produkt- und Prozesstransformation. Wir suchen Talente, die diesen Wandel von der Strategie bis zur Umsetzung mitgestalten und erkennen, wie KI Gesundheit smarter, einfacher und besser macht. Gemeinsam gestalten wir das Gesundheitssystem der Zukunft. Werde Teil unserer Mission und mache den Unterschied, für eine Welt, in der Wissen Leben rettet.
Dein Beitrag
- Du strukturierst komplexe Fragestellungen zu Märkten, Wettbewerbern und Unternehmen, analysierst sie hypothesengetrieben und überführst die Ergebnisse in prägnante Entscheidungsvorlagen für Vorstand, Verwaltungsrat und Top-Management.
- Du identifizierst Performance- und Effizienzpotenziale in Strukturen, Prozessen und Portfolio und überführst sie in quantifizierte Business Cases mit klarer Owner-Zuordnung.
- Du bewertest und priorisierst M&A-Targets entlang Unternehmensstrategie, Marktattraktivität und wirtschaftlicher Tragfähigkeit und begleitest den gesamten Deal-Lifecycle bis zur Post-Merger-Integration.
- Du verantwortest die Umsetzung strategischer Projekte End-to-End und steuerst sie entlang klarer Meilenstein- und KPI-Logik bis zur messbaren Ergebniswirkung.
- Du agierst als zentrale Schnittstelle zu Verwaltungsrat, Vorstand sowie internen und externen Stakeholdern und sorgst für verbindliche Zusagen und konsequente Nachverfolgung.
- Du orchestrierst Board-Sitzungen, Strategieklausuren und Top-Management-Workshops von Vorbereitung über Durchführung bis Nachbereitung.
Das bringst du mit
- Exzellenter Hochschulabschluss von einer führenden Universität, idealerweise in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder Naturwissenschaften; Juristen, Mathematiker oder Physiker mit wirtschaftlichem Schwerpunkt sind ausdrücklich willkommen. Eine Promotion ist ein Plus.
- Mehrjährige Erfahrung (typischerweise 5–7 Jahre) in einer führenden Strategie- oder Transformationsberatung wie McKinsey, BCG, Bain oder AlixPartners, idealerweise auf Engagement Manager, Project Leader, Manager Level oder vergleichbarer Stufe, mit nachweisbarer Verantwortung für die Umsetzung komplexer Programme entlang klarer KPI- und Meilenstein-Logik.
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Stärke, mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell auf den Kern zu reduzieren und in klare, entscheidungsreife Argumentationen für die Vorstandsebene zu überführen.
- Tiefes Verständnis für Unternehmensstrategien, Geschäftsmodelle und operative Steuerung, mit nachweislicher Erfahrung in der direkten Zusammenarbeit mit dem Vorstand.
- Sicherer Umgang mit modernen AI-Tools und Verständnis dafür, wie KI Geschäftsmodelle, Wettbewerbslandschaften und Entscheidungsprozesse verändert.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, schriftlich wie mündlich, auf Vorstandsniveau.
- Ausgeprägtes Ownership-Mindset, Bias for Action, Belastbarkeit und absolute Diskretion im Umgang mit vertraulichen Themen.
Das kannst du von uns erwarten
- Individuelle Weiterentwicklung über unsere Inhouse Academy und ein hochwertiges Netzwerk externer Kooperationspartner.
- Zugang zu einem modernen, daten- und technologiegetriebenen Umfeld, in dem du dein Beratungs-Toolkit mit echter Umsetzungsverantwortung kombinierst.
- Eine hauseigene Kantine mit täglich frischen, gesunden Gerichten.
- Ein voll ausgestattetes Fitnessstudio auf dem Campus sowie wöchentliche Sport- und Gesundheitskurse, online und offline.
- Ein Kindergarten auf unserem CGM-Campus in Koblenz, der dir hilft, Beruf und Familie flexibel zu vereinbaren.
- Regelmäßige Termine unseres Betriebsarztes zu Grippeschutzimpfung und Augenuntersuchungen.
- Teilnahme an internen Veranstaltungen und Aktivitäten, regelmäßig vor Ort und remote.
- Vielfalt ist Teil von CGM. Wir freuen uns unabhängig von Behinderung, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf deine Bewerbung.
Überzeugt? Bewirb dich jetzt online mit deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, inklusive aller Zeugnisse, Gehaltsvorstellung und nächstmöglichem Eintrittstermin.
Senior Strategy & Transformation Manager - CEO Office (m/w/d) Arbeitgeber: CompuGroup Medical
CompuGroup Medical (CGM) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Koblenz nicht nur ein modernes und technologiegetriebenes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten über eine Inhouse Academy. Die Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Teamarbeit, während attraktive Benefits wie ein hauseigenes Fitnessstudio, eine Kantine mit gesunden Gerichten und flexible Betreuungsmöglichkeiten für Kinder dazu beitragen, Beruf und Familie optimal zu vereinbaren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Strategy & Transformation Manager - CEO Office (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über die Firma oder die Position, die dich interessiert. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken und zeigt dein echtes Interesse an der Position.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du zur Unternehmensstrategie beitragen kannst. Das macht einen starken Eindruck!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam die Zukunft des Gesundheitswesens gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Strategy & Transformation Manager - CEO Office (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu CGM und dieser Position passt. Lass deine Leidenschaft für eHealth und Transformation durchscheinen!
Strukturiere deine Unterlagen klar:Wir lieben es, wenn alles übersichtlich ist! Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben gut strukturiert sind. Nutze klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Lies die Jobbeschreibung sorgfältig durch und passe deine Bewerbung an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite! Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CompuGroup Medical vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der Strategie und den Zielen von CompuGroup Medical vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Umsetzung dieser Strategie beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Initiativen, die du in der Vergangenheit geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die messbaren Ergebnisse, die du erzielt hast. Das zeigt deine Fähigkeit, komplexe Programme erfolgreich umzusetzen.
✨Nutze moderne Technologien
Da CGM stark auf AI setzt, solltest du dich mit aktuellen AI-Tools und deren Anwendung im Gesundheitswesen auskennen. Bereite dich darauf vor, zu diskutieren, wie du diese Technologien in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast oder wie du sie in zukünftigen Projekten nutzen könntest.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen für das Interview vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im CEO Office oder wie CGM plant, die digitale Transformation weiter voranzutreiben. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und wirklich an der Rolle interessiert bist.