Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Interoperabilitätslösungen im Gesundheitswesen und arbeite eng mit Entwicklungsteams zusammen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich eHealth und Health-IT mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice, moderne Arbeitsplätze und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Interdisziplinäres Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und spannenden Projekten.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur digitalen Vernetzung im Gesundheitswesen bei und forme die Zukunft der Patientenversorgung.
- Qualifikationen: Studium in Medizininformatik oder Informatik und Erfahrung in Softwarearchitekturen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
CompuGroup Medical ist einer der führenden Anbieter von eHealth- und Health-IT-Lösungen. Unsere Produkte unterstützen täglich Ärzt:innen, Pflegekräfte, Einrichtungen und Institutionen im Gesundheitswesen dabei, Patientenversorgung effizienter, sicherer und vernetzter zu gestalten. Eine zentrale Grundlage dafür ist die Interoperabilität unserer Lösungen – also die Fähigkeit, Informationen strukturiert und sicher zwischen unterschiedlichen Systemen, Einrichtungen und Ländern auszutauschen. Um diese strategische Fähigkeit weiter auszubauen, suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Solution Architect Interoperability, die gemeinsam mit Produktmanagement und Entwicklung die Interoperabilitätsarchitektur unserer Lösungen verantwortet.
Ihre Rolle: In dieser Rolle sind Sie fachlich im Produktmanagementumfeld verankert und übernehmen die Verantwortung für die Architektur und Ausgestaltung von Interoperabilitätslösungen in unseren Produkten, mit besonderem Fokus auf HL7 FHIR, IHE und verwandte Standards. Sie sorgen dafür, dass fachliche Anforderungen, regulatorische Vorgaben und technische Möglichkeiten in tragfähige, interoperable Lösungsarchitekturen übersetzt und gemeinsam mit unseren Entwicklungsteams umgesetzt werden.
Ihr Beitrag:
- Konzeption und Design von Lösungs- und Systemarchitekturen mit Schwerpunkt Interoperability im Gesundheitswesen (insbesondere IHE-Profile, HL7 FHIR, openEHR).
- Verantwortung für die Ausgestaltung der Interoperabilität unserer Produkte von der Anforderung bis zur Umsetzung.
- Übersetzung fachlicher Produktanforderungen und Interoperability-Bedarfe in technische Architekturvorgaben und Spezifikationen für Entwicklungsteams.
- Enge Abstimmung mit unserer Softwareentwicklung zur Planung und Implementierung interoperabler Schnittstellen, Datenmodelle und Workflows.
- Mitarbeit bei der Erstellung und Strukturierung von Epics und User Stories aus architektonischer und Interoperability-Perspektive sowie die Sicherstellung ihrer technischen Konsistenz und Umsetzbarkeit.
- Steuerung und Koordination entsprechender Architektur- und Implementierungsprojekte im Bereich Interoperability (inkl. technischer Projektbegleitung, Reviews, Architektur-Checks).
- Laufende Berücksichtigung regulatorischer und normativer Anforderungen (z.B. nationale eHealth-Spezifikationen, Vorgaben von gematik, ELGA GmbH) und Integration dieser Vorgaben in unserem Produktportfolio.
- Stetige Beobachtung relevanter Entwicklungen in Standardisierungsgremien (u.a. IHE, HL7, openEHR) und Ableitung von Konsequenzen für unsere Interoperability-Strategie und Lösungsarchitektur.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Medizininformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Software- oder Systemarchitekturen im Gesundheitswesen, insbesondere im Umfeld einrichtungsübergreifender, interoperabler Enterprise-Lösungen.
- Fundierte Kenntnisse in Interoperability-Standards: IHE-Profile (Design, Implementierung, Integration), HL7 FHIR, openEHR (sowie idealerweise weitere Standards wie HL7 V2/V3, DICOM).
- Erfahrung in der abgestimmten Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Entwicklung, Management und Regulatorik.
- Vertrautheit mit gängigen Architektur- und Entwicklungsmodellen, vorzugsweise in agilen Umfeldern (z.B. Scrum, Kanban).
- Fähigkeit, komplexe Interoperability- und Architekturzusammenhänge strukturiert aufzubereiten und klare Entscheidungen zu treffen und zu begründen.
- Hohe Eigenverantwortung und Fähigkeit, Themen eigenständig zu priorisieren, voranzutreiben und bis zur Umsetzung zu begleiten.
- Ausgeprägtes Interesse an fachlicher und technischer Weiterentwicklung im Bereich eHealth und Health IT Interoperability.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicheres Auftreten in interdisziplinären Teams und gegenüber externen Partner:innen.
- Strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, Interoperability-Themen in einem dynamischen Umfeld konsequent weiterzuverfolgen.
- Ausdauer, um langfristige Architektur- und Interoperability-Initiativen voranzutreiben.
- Hohe Verantwortungsbereitschaft und Freude daran, Gestaltungsspielräume aktiv zu nutzen.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, insbesondere in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern sowie die Fähigkeit zu moderieren und zu überzeugen.
Was Sie von uns erwarten können: Eine fachlich zentrale Rolle im Produktmanagement als essenzielle Schnittstelle zwischen Management, Entwicklung und Regulatorium. Die Möglichkeit, die Interoperabilitätsarchitektur unserer Produkte maßgeblich zu prägen und damit die digitale Vernetzung im Gesundheitswesen aktiv mitzugestalten. Ein interdisziplinäres Umfeld mit hoher Relevanz für die digitale Versorgung und nationale wie internationale eHealth-Initiativen. Homeoffice je nach Vereinbarung. Flexible Arbeitszeiten, die eine gute Balance von Arbeit und Freizeit ermöglichen. Diverse Social Events, wie mehrtägige Abteilungsausflüge, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern, die den Teamgeist stärken. Digitales Feel Good Management mit vielfältigen Angeboten für Deine Gesundheit, z. B. Home-Workouts, Ernährungsberatung, Mentaltrainings, etc. Moderne Arbeitsplätze, Mitarbeiterrabatte und viele weitere Benefits sorgen für ein angenehmes Arbeitsumfeld. Wenn Sie Ihre Erfahrung im Bereich Solution Architecture, IHE und Interoperability in einem sinnstiftenden Umfeld einsetzen möchten und an der Weiterentwicklung moderner eHealth- und Health-IT-Lösungen mitwirken wollen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive bevorzugtem Standort, Gehaltsvorstellung und nächstmöglichem Eintrittstermin)!
Solution Architect IHE & Interoperability (m/w/d) Arbeitgeber: CompuGroup Medical
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die Innovation und Engagement fördert. In dieser Rolle als Hr Payroll Hero haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in der Gehaltsabrechnung weiterzuentwickeln und einen direkten Einfluss auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Solution Architect IHE & Interoperability (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei CompuGroup Medical siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Solution Architect IHE & Interoperability (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei CompuGroup Medical nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CompuGroup Medical vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von CompuGroup Medical einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
