Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team von Software- und Sicherheitsarchitekten und gestalte die Architekturprozesse.
- Arbeitgeber: Marktführer im Bereich Softwarelösungen für das Gesundheitswesen mit über 9.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive Standorte, Gesundheitsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Diversity ist uns wichtig – wir freuen uns auf Bewerbungen von allen Menschen!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens mit innovativen Technologien und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Softwarearchitekt und Führungskompetenz in einem SaaS-Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Als führendes Unternehmen im Bereich Softwarelösungen für das Gesundheitswesen sind wir in 19 Ländern tätig und beschäftigen über 9.000 engagierte Mitarbeiter. Sie werden in einem dynamischen und innovativen Umfeld voller Möglichkeiten arbeiten. Mit Ihrem Engagement und Ihrer Leidenschaft haben Sie die Chance, einen nachhaltigen Unterschied zu machen.
CGM nutzt KI: Wir suchen Menschen, die die Kraft der KI im E-Health-Bereich spüren, die Veränderungen mitgestalten möchten und die von einer neugierigen Leidenschaft getrieben werden, zu sehen, wie Technologie das Gesundheitswesen intelligenter, einfacher und besser machen kann. Gemeinsam gestalten wir das Gesundheitssystem der Zukunft. Werden Sie Teil unserer Mission und machen Sie einen Unterschied – für eine Welt, in der Wissen Leben rettet!
Ihr Einfluss:
- Sie bieten technische und disziplinarische Führung für ein Architekturteam von etwa 10–12 Software- und Sicherheitsarchitekten.
- Sie harmonisieren und standardisieren Architekturprozesse, -prinzipien und Entscheidungsfindungen über mehrere Produktlinien hinweg.
- Sie treiben die Modernisierung unserer Systemlandschaft voran und verantworten die Architektur-Roadmap für Cloud, Sicherheit und moderne Softwaremuster.
- Sie arbeiten eng mit Engineering, Produktmanagement und Sicherheit zusammen, um skalierbare, resiliente und zukunftssichere Lösungen zu entwerfen.
- Sie coachen Architekten, etablieren Best Practices und fördern eine starke Architektur-Community, die auf technischer Exzellenz basiert.
Ihr Profil:
- Mehrjährige Erfahrung als Software- oder Lösungsarchitekt mit nachweislicher Führung von Architekturteams oder Senior Architekten, idealerweise in einem Unternehmens- oder SaaS-Umfeld.
- Abgeschlossenes Hochschulstudium mit hervorragenden akademischen Leistungen in Informatik, Softwaretechnik oder einem verwandten Bereich.
- Tiefe technische Expertise in Softwarearchitektur (z.B. Microservices, Cloud-native Architekturen, Security-by-Design), idealerweise innerhalb großangelegter, verteilter Systeme.
- Exzellente Englischkenntnisse mit der Fähigkeit, effektiv mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern zu kommunizieren; sehr gute Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
- Klare und entschlossene Kommunikationsweise, starke technische Glaubwürdigkeit, eine praktische Denkweise und echte Motivation, Struktur und Orientierung zu bieten.
Was Sie von uns erwarten können:
- Mobiles Arbeiten: Flexibles Arbeiten unterwegs zwei Tage pro Woche und vor Ort drei Tage pro Woche.
- Attraktive Standorte: Neben voll ausgestatteten Arbeitsplätzen erwarten Sie regelmäßige Veranstaltungen wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern an unseren Standorten.
- Entwicklung: Unsere hauseigene Akademie und unser Portfolio externer Kooperationspartner unterstützen Sie in Ihrer Weiterentwicklung.
- Gesundheit: Gesundheit ist ein wertvolles Gut für uns. Unsere hauseigene Kantine bietet täglich eine Auswahl an schmackhaften und gesunden Gerichten, und wir heißen Sie in unserem voll ausgestatteten Fitnesszentrum zu wöchentlichen Kursen (online & offline) willkommen.
- Mehr ist immer möglich: Der Kindergarten auf unserem CGM-Campus in Koblenz hilft unseren Mitarbeitern, ihren Arbeitstag noch flexibler zu gestalten. Wir bieten auch Corporate Benefits, die Option eines Jobrads, eine betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr.
Diversity ist Teil von CGM! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig von Behinderung, Geschlecht, Nationalität, ethnischem und sozialem Hintergrund, Religion, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Überzeugt? Bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren ausführlichen Bewerbungsunterlagen (einschließlich Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichem Eintrittstermin).
Team Lead Architecture (f/m/d) Arbeitgeber: CompuGroup Medical
Kontaktperson:
CompuGroup Medical HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead Architecture (f/m/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar ein paar Insider-Tipps für die Bewerbung bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und deine Leidenschaft für die Branche!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Lass uns gemeinsam deine Antworten durchgehen, damit du selbstbewusst und gut vorbereitet auftrittst!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und Teil unserer Mission zu werden, das Gesundheitswesen zu revolutionieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead Architecture (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Architektur sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für diese Position interessierst und was dich antreibt.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Software- oder Lösungsarchitekt. Konzentriere dich auf konkrete Projekte, bei denen du technische und disziplinarische Führung übernommen hast. Das gibt uns einen guten Einblick in deine Fähigkeiten!
Sprich unsere Sprache: Achte darauf, dass du die Begriffe und Konzepte aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung verwendest. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit unserem Bereich identifizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die bestmögliche Chance auf eine Einladung zum Gespräch hast!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CompuGroup Medical vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. CGM setzt auf innovative Softwarelösungen im Gesundheitswesen, also überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese Mission zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Zeige, wie du technische und disziplinarische Führung übernommen hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Eignung für die Rolle als Team Lead Architektur zu untermauern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern kommunizieren musst, übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die sowohl technisches Wissen als auch strategisches Denken erfordern.
✨Zeige deine Leidenschaft für Technologie
CGM sucht nach Menschen, die eine Leidenschaft für KI und innovative Lösungen im Gesundheitswesen haben. Teile deine Ideen darüber, wie Technologie das Gesundheitswesen verbessern kann, und zeige, dass du bereit bist, Veränderungen aktiv mitzugestalten.