Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Security-Team und gestalte die Sicherheitsarchitektur für innovative Gesundheitslösungen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Softwarelösungen für das Gesundheitswesen mit über 9.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, gesundes Essen, Fitnessstudio und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur, die Innovation und Teamarbeit fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitssystems und mache einen nachhaltigen Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in Security Engineering und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Als führendes Unternehmen im Bereich Softwarelösungen für das Gesundheitswesen sind wir in 19 Ländern tätig und beschäftigen über 9.000 engagierte Mitarbeitende. Du wirst in einem dynamischen und innovativen Umfeld arbeiten, das voller Möglichkeiten steckt. Mit Deinem Einsatz und Deiner Leidenschaft hast Du die Gelegenheit, einen nachhaltigen Unterschied zu machen.
CGM Leverages AI: Wir suchen Menschen, die die Kraft von KI im E-Health-Umfeld spüren, den Wandel mitgestalten wollen und mit neugieriger Leidenschaft erkennen, wie Technologie Gesundheit smarter, einfacher und besser machen kann. Gemeinsam gestalten wir das Gesundheitssystem der Zukunft. Werde Teil unserer Mission und mache den Unterschied – für eine Welt, in der Wissen Leben rettet!
Bist Du leidenschaftlich an zukunftsweisenden Produkten interessiert? Hast Du das Talent, Ideen in konkrete, wertschöpfende Lösungen umzusetzen und dabei immer das große Ganze im Blick zu behalten? Dann suchen wir genau Dich!
Dein Beitrag:
- Du leitest das Security-Team innerhalb der Ambulatory Engineering Architecture und definierst sowie treibst unsere Security-Architektur, Standards und Best Practices über das gesamte AIS-DE-Portfolio hinweg.
- Du verantwortest die Security-Architektur Ende-zu-Ende – Referenzarchitekturen, Security-Patterns, Threat-Models und Guard-Rails – und stellst sicher, dass diese konsistent in unseren Desktop- und Cloud-Produktlinien angewendet werden.
- Du qualifizierst unsere Engineering-Teams in Security-Themen – über Workshops, Code-Review-Clinics, „paved road“-Sessions und Hands-on-Coaching – sodass Secure-by-Design zur Selbstverständlichkeit wird und nicht zum nachgelagerten Fix.
- Du steuerst das übergreifende Vulnerability-Management über Desktop- und Cloud-Anwendungen hinweg, treibst Triage, Priorisierung, Behebung und Verifikation gemeinsam mit Produktteams, CISO-Organisation und CERT und sorgst dafür, dass Trends auf Architekturlevel adressiert werden, statt nur punktuell gepatcht.
- Du integrierst Security tief in die automatisierten Entwicklungsprozesse – SAST, DAST, SCA, Secret Scanning, IaC- und Container-Scanning – eingebettet in GitLab CI mit klaren Quality Gates, Ownership und KI-gestützten Workflows.
Das bringst Du mit:
- Mehrjährige Erfahrung in Security Engineering oder Security Architecture mit nachweisbarer Führungspraxis und Track Record in der Entwicklung und Betreuung von Security-Teams.
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, IT-Sicherheit, Software Engineering oder einem vergleichbaren technischen Studiengang mit sehr guten Leistungen.
- Tiefes Know-how in Applikationssicherheit, Cloud Security und Secure SDLC sowie fundierte Praxis bei der Einbettung von Security-Tooling (SAST/DAST/SCA, IaC- und Container-Scanning, Secret Scans) in CI/CD-Pipelines; idealerweise Erfahrung mit Healthcare-Regularien (z. B. Medical-Device-Regulation) und verteilten Legacy- wie Cloud-Native-Landschaften.
- Nachweislich effektiver Einsatz von AI in Security-Workflows, bevorzugt mit Claude Code oder ähnlichen agentischen Tools (Agents, Skills, Workflows) sowie Erfahrung im Design von AI-Pipelines, Harnesses und Context Engineering für Codeanalyse, Threat Modelling, Vulnerability Triage und Detection Engineering.
- Fließendes Deutsch und fließendes Englisch in Wort und Schrift, sehr starke Problemlösungsfähigkeit, Innovationskraft, hohe Proaktivität, ein ausgeprägtes unternehmerisches Mindset und ein klares Alignment mit unserem Healthcare-Purpose und der Verantwortung für Patientensicherheit.
Das kannst Du von uns erwarten:
- Mobile Work: Arbeite flexibel an zwei Tagen pro Woche mobil und an 3 Tagen vor Ort.
- Attraktive Standorte: An unseren Standorten erwarten Dich neben voll ausgestatteten Arbeitsplätzen auch regelmäßige Events wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern.
- Entwicklung: Unsere Inhouse-Academy und unser Portfolio aus externen Kooperationspartnern unterstützen Dich in Deiner Weiterentwicklung.
- Gesundheit: Gesundheit ist für uns ein hohes Gut. In der hauseigenen Kantine gibt es jeden Tag eine Auswahl an leckeren und gesunden Gerichten und in unserem voll ausgestatteten Fitnessstudio heißen wir Dich in wöchentlichen Kursen (online & offline) gerne willkommen.
- Mehr geht immer: Der Kindergarten auf unserem CGM-Campus in Koblenz unterstützt unsere Mitarbeitenden dabei, ihren Arbeitsalltag noch flexibler zu gestalten. Wir halten außerdem Corporate Benefits, die Möglichkeit eines Jobrads, BAV u. v. m. für Dich bereit.
Vielfalt ist Teil von CGM! Wir freuen uns unabhängig von Behinderung, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Deine Bewerbung.
Überzeugt? Bewirb Dich jetzt online mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Deiner Zeugnisse, Gehaltsvorstellung und nächstmöglichem Eintrittstermin).
Team Lead Software Engineering (m/w/d) Arbeitgeber: CompuGroup Medical
CGM ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten durch eine Inhouse-Akademie und externe Partner. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einem Fokus auf Gesundheit und einem unterstützenden Campus in Koblenz, wo sogar ein Kindergarten zur Verfügung steht, schaffen wir eine Kultur, die Vielfalt schätzt und individuelle Bedürfnisse berücksichtigt. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte aktiv die Zukunft des Gesundheitswesens mit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Lead Software Engineering (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du interessiert bist, und wir helfen dir, die richtigen Verbindungen zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst und gut vorbereitet auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Gesundheitswesen und Technologie! Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit innovative Lösungen entwickelt hast. Lass uns gemeinsam deine Erfolge hervorheben!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich auf deinem Weg zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead Software Engineering (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Software Engineering sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du für diese Rolle brennst!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – so zeigst du, dass du die perfekte Wahl bist!
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht zu lesen ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Weniger ist manchmal mehr!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CompuGroup Medical vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. CGM setzt auf innovative Softwarelösungen im Gesundheitswesen, also überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese Mission zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, insbesondere im Bereich Security Engineering. Zeige, wie du Sicherheitsarchitekturen definiert und implementiert hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Technologie
Sei bereit, über deine Begeisterung für neue Technologien und deren Anwendung im Gesundheitswesen zu sprechen. Betone, wie du KI in Security-Workflows eingesetzt hast und welche Trends du in der Branche beobachtest.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur besser zu verstehen. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Team zusammenarbeitet, um sicherzustellen, dass du gut ins Team passt und deine Werte übereinstimmen.