Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein innovatives Team im Bereich Softwareentwicklung und forme die Zukunft der Gesundheitstechnologie.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit über 9.000 engagierten Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, gesundes Essen, Fitnessstudio und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfalt wird bei uns großgeschrieben – wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns das Gesundheitssystem der Zukunft und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Softwareentwicklung und Führungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Als führendes Unternehmen im Bereich Softwarelösungen für das Gesundheitswesen sind wir in 19 Ländern tätig und beschäftigen über 9.000 engagierte Mitarbeitende. Du wirst in einem dynamischen und innovativen Umfeld arbeiten, das voller Möglichkeiten steckt. Mit Deinem Einsatz und Deiner Leidenschaft hast Du die Gelegenheit, einen nachhaltigen Unterschied zu machen.
CGM Leverages AI: Wir suchen Menschen, die die Kraft von KI im E-Health-Umfeld spüren, den Wandel mitgestalten wollen und mit neugieriger Leidenschaft erkennen, wie Technologie Gesundheit smarter, einfacher und besser machen kann. Gemeinsam gestalten wir das Gesundheitssystem der Zukunft. Werde Teil unserer Mission und mache den Unterschied – für eine Welt, in der Wissen Leben rettet!
Bist Du leidenschaftlich an zukunftsweisenden Produkten interessiert? Hast Du das Talent, Ideen in konkrete, wertschöpfende Lösungen umzusetzen und dabei immer das große Ganze im Blick zu behalten? Dann suchen wir genau Dich!
Dein Beitrag:
- Du baust ein starkes, cross-funktionales Security-Engineering-Team auf und übernimmst als Lead die Verantwortung für eine moderne, delivery-orientierte Security-Kultur in unseren Produktteams.
- Du sorgst dafür, dass jedes Kernprodukt einen klar benannten Security Owner hat und dass Security-Backlogs in Jira transparent geplant, priorisiert und konsequent umgesetzt werden.
- Du steuerst das zentrale Security-Backlog über mehrere Produkte hinweg. Von der strukturierten Auswertung von Audits, Tools und externen Reports bis hin zu klar formulierten Tickets in den jeweiligen Jira-Projekten.
- Du organisierst den Kanban-basierten Workflow Deines Teams und treibst produktübergreifende Security-Optimierungen voran, etwa durch wiederverwendbare Patterns, Templates und gezielte Refactorings.
- Du arbeitest eng mit Product Ownern, Tech Leads, dem Engineering Management und unserem Information Security Manager zusammen, berichtest regelmäßig an das Management und machst Security-Fortschritt, Risiken und Kapazitäten transparent.
Das bringst Du mit:
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, Application Security oder einem vergleichbaren technischen Umfeld, davon 2–3 Jahre in einer Führungsrolle (z. B. Team Lead, Tech Lead, Projektleitung) mit Verantwortung über mehrere Teams oder Produkte.
- Ein sehr gut abgeschlossenes Studium der Informatik, IT-Sicherheit, Software Engineering oder eines vergleichbaren MINT-Studiengangs.
- Tiefgehende praktische Erfahrung mit Jira (oder ähnlichen ALM-Tools) inklusive Backlog- und Workflow-Design, Reporting und Strukturierung sowie sehr gute Kenntnisse moderner Entwicklungsmethoden (z. B. Kanban, CI/CD, Secure SDLC) und gängiger Security-Tools.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Sicherheit in der Kommunikation mit Stakeholdern auf allen Ebenen – technisch wie nicht-technisch.
- Eine analytische, strukturierte und zugleich pragmatische Arbeitsweise, starke Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit unter Unsicherheit und die Kompetenz, ohne formale Weisungsbefugnis zu überzeugen, Vertrauen aufzubauen und Security nachhaltig voranzutreiben.
Das kannst Du von uns erwarten:
- Mobile Work: Arbeite flexibel an zwei Tagen pro Woche mobil und an 3 Tagen vor Ort.
- Attraktive Standorte: An unseren Standorten erwarten Dich neben voll ausgestatteten Arbeitsplätzen auch regelmäßige Events wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern.
- Entwicklung: Unsere Inhouse Academy und unser Portfolio aus externen Kooperationspartnern unterstützen Dich in Deiner Weiterentwicklung.
- Gesundheit: Gesundheit ist für uns ein hohes Gut. In der hauseigenen Kantine gibt es jeden Tag eine Auswahl an leckeren und gesunden Gerichten und in unserem voll ausgestatteten Fitnessstudio heißen wir Dich in wöchentlichen Kursen (online & offline) gerne willkommen.
- Mehr geht immer: Der Kindergarten auf unserem CGM-Campus in Koblenz unterstützt unsere Mitarbeitenden dabei, ihren Arbeitsalltag noch flexibler zu gestalten. Wir halten außerdem Corporate Benefits, die Möglichkeit eines Jobrads, BAV, u.v.m für Dich bereit.
Vielfalt ist Teil von CGM! Wir freuen uns unabhängig von Behinderung, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Deine Bewerbung.
Überzeugt? Bewirb Dich jetzt online mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Deiner Zeugnisse, Gehaltsvorstellung und nächstmöglichem Eintrittstermin).
Team Lead Sofware Development (m/w/d) Arbeitgeber: CompuGroup Medical
Kontaktperson:
CompuGroup Medical HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead Sofware Development (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen gut präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends im Gesundheitswesen und wie du mit deiner Expertise einen Unterschied machen kannst. Lass uns gemeinsam an deiner Präsentation arbeiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich vielleicht bald im Team zu haben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead Sofware Development (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Softwareentwicklung und Sicherheit sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für die Mission brennst!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, in denen du als Team Lead oder in einer ähnlichen Rolle erfolgreich warst. Das macht deine Bewerbung greifbarer!
Achte auf Struktur!: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein bisschen Ordnung schadet nie!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du alle geforderten Unterlagen einreichst. Wir sind gespannt auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CompuGroup Medical vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. CGM legt großen Wert auf Innovation im Gesundheitswesen und die Nutzung von KI. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, einen Unterschied zu machen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und technischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Teams geleitet und Security-Optimierungen erfolgreich umgesetzt hast.
✨Kenntnis der Tools und Methoden
Stelle sicher, dass du mit Jira und modernen Entwicklungsmethoden wie Kanban und CI/CD vertraut bist. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit diesen Tools zu erläutern und wie du sie in der Vergangenheit effektiv eingesetzt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren musst, übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären. Zeige, dass du in der Lage bist, Vertrauen aufzubauen und auch ohne formale Autorität zu überzeugen.