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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Produktmanagern und entwickle innovative Gesundheitslösungen.
- Arbeitgeber: CompuGroup Medical ist ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit über 9.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Biete Weiterbildung, kreative Freiheit und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der e-Health und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung im Produktmanagement und ein Abschluss in relevanten Bereichen.
- Andere Informationen: Engagiere dich in internen Events und Networking-Möglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
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Client:
CompuGroup Medical
Location:
Job Category:
Other
–
EU work permit required:
Yes
col-narrow-right
Job Reference:
c9ee8414d560
Job Views:
2
Posted:
05.07.2025
Expiry Date:
19.08.2025
col-wide
Job Description:
Your role at CGM? As a leading company with a presence in 19 countries and over 9,000 employees, you will work in a dynamic environment full of opportunities. Join us to shape the future of healthcare and make a difference – for a world where knowledge saves lives!
Are you passionate about innovative products? Do you have the talent to turn ideas into valuable solutions? Then we are looking for you!
Your Contribution:
As the Head of Software Product Management (m/f/d), you will lead and coordinate a team of product managers, owners, and requirements engineers. You will contribute to corporate strategy, design end-to-end product strategies, and oversee their implementation throughout the product lifecycle.
You will monitor market trends, develop competitive strategies, create roadmaps, and support prioritization and planning in collaboration with development teams. Your strong communication skills will help you participate in sales and marketing activities.
What You Bring:
- Extensive experience as a Product Owner, preferably in health data, digital health solutions, or health IT, with a focus on user-centered products.
- Degree from a recognized university in business informatics, health management, business administration, or related fields.
- Knowledge of data management, data protection, and relevant regulations.
- Experience with agile methodologies, excellent communication, facilitation, and teamwork skills.
- Passion for creative problem-solving, strong analytical skills, curiosity, and fluency in German and English.
What You Can Expect From Us:
- Training and development opportunities to expand your expertise.
- Vibrant locations with a community-oriented atmosphere.
- Participation in shaping the future of e-health.
- Engagement in internal events and networking opportunities.
- Creative freedom in exciting projects and professional growth.
- Inclusive environment welcoming diversity.
If you\’re convinced, apply online with your complete application documents, including certificates, salary expectations, and your earliest start date.
#J-18808-Ljbffr
Vice President Product Management (m / w / d) Arbeitgeber: CompuGroup Medical
Kontaktperson:
CompuGroup Medical HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vice President Product Management (m / w / d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von CompuGroup Medical in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Position des Vice President Product Management.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über die neuesten Trends im Gesundheitswesen und digitale Gesundheitslösungen. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie du innovative Produkte entwickeln kannst, die den Bedürfnissen der Nutzer entsprechen.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten als Produktmanager unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du agile Methoden erfolgreich angewendet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da starke Kommunikationsfähigkeiten für diese Rolle entscheidend sind, übe, wie du komplexe Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Bereite dich darauf vor, deine Ansätze zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Stakeholdern zu erläutern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vice President Product Management (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über CompuGroup Medical und deren Vision im Gesundheitswesen. Dies hilft dir, deine Motivation und dein Interesse an der Position in deinem Bewerbungsschreiben klar zu kommunizieren.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine umfangreiche Erfahrung als Product Owner hervor, insbesondere im Bereich Gesundheitsdaten und digitale Gesundheitslösungen. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten zur Unternehmensstrategie beitragen können.
Präzisiere deine Kommunikationsfähigkeiten: Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit und Kommunikation in deiner Bewerbung anführen. Dies kann durch Projekte oder spezifische Situationen geschehen, in denen du diese Fähigkeiten eingesetzt hast.
Füge Gehaltsvorstellungen hinzu: Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellungen und den frühestmöglichen Eintrittstermin in deine Bewerbungsunterlagen aufzunehmen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stellenanzeige ernst nimmst und gut vorbereitet bist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CompuGroup Medical vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Mission und Vision von CompuGroup Medical. Zeige im Interview, dass du ihre Ziele verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten als Produktmanager unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnis der Markttrends
Halte dich über aktuelle Trends im Gesundheitswesen und in der digitalen Gesundheit auf dem Laufenden. Diskutiere im Interview, wie du diese Trends in deine Produktstrategien integrieren würdest.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
