DLP-Security Specialist (m/w/d) - IT-Security, Ingenieur

DLP-Security Specialist (m/w/d) - IT-Security, Ingenieur

Koblenz Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Überwache DLP-Systeme und entwickle kreative Lösungen zur Verbesserung der Datensicherheit.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf IT-Sicherheit und Teamarbeit.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Unternehmenskultur, die Inklusion und persönliche Entwicklung fördert.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Datensicherheit und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Mindestens zwei Jahre Erfahrung im DLP-Bereich und ein relevanter Studienabschluss.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Dein Beitrag:

  • Überwachung: Du überwachst proaktiv unsere DLP-Systeme, analysierst sicherheitsrelevante Vorfälle und leitest maßgeschneiderte Maßnahmen zur Risikominderung ein.
  • Compliance: Du gewährleistest die strikte Einhaltung unserer DLP-Richtlinien im gesamten Unternehmen und unterstützt die Teams aktiv bei deren Umsetzung.
  • Innovation: Gemeinsam mit anderen IT-Expertinnen und Experten entwickelst du kreative Lösungen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Datensicherheit und steigert die Effizienz unseres Gesamtsystems.
  • Schulung & Sensibilisierung: Durch informative Schulungen und Workshops schaffst du Bewusstsein für datenschutzrelevante Themen und förderst so eine datenschutzorientierte Unternehmenskultur.

Das bringst du mit:

  • Mindestens zwei Jahre praktische Erfahrungen im Bereich DLP, idealerweise mit Zscaler oder ähnlichen Technologien.
  • Einen abgeschlossenen Studiengang in Informatik, Wirtschaftsinformatik, einem vergleichbaren Bereich oder eine Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d).
  • Kommunikative, dynamische Persönlichkeit mit ausgeprägter Serviceorientierung.
  • Fähigkeit komplexe Zusammenhänge klar und verständlich aufzubereiten und sicher auf Deutsch und Englisch zu vermitteln.
  • Motivation dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und neue Themen mit Begeisterung zu erforschen.

Das kannst Du von uns erwarten:

  • Mobile Work: Arbeite flexibel an zwei Tagen pro Woche mobil und an 3 Tagen vor Ort.
  • Attraktive Standorte: An unseren Standorten erwarten Dich neben voll ausgestatteten Arbeitsplätzen auch regelmäßige Events wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern.
  • Entwicklung: Unsere Inhouse Academy und unser Portfolio aus externen Kooperationspartnern unterstützen Dich in Deiner Weiterentwicklung.
  • Gesundheit: Gesundheit ist für uns ein hohes Gut. In der hauseigenen Kantine gibt es jeden Tag eine Auswahl an leckeren und gesunden Gerichten und in unserem voll ausgestatteten Fitnessstudio heißen wir Dich in wöchentlichen Kursen (online & offline) gerne willkommen.
  • Mehr geht immer: Der Kindergarten auf unserem CGM-Campus in Koblenz unterstützt unsere Mitarbeitenden dabei, ihren Arbeitsalltag noch flexibler zu gestalten. Wir halten außerdem Corporate Benefits, die Möglichkeit eines Jobrads, BAV, u.v.m für Dich bereit.

Vielfalt ist Teil von CGM! Wir freuen uns unabhängig von Behinderung, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Deine Bewerbung.

DLP-Security Specialist (m/w/d) - IT-Security, Ingenieur Arbeitgeber: Compugroup

CGM ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur flexible Arbeitsmodelle und attraktive Standorte bietet, sondern auch eine starke Unternehmenskultur fördert, die auf Innovation und kontinuierlicher Weiterbildung basiert. Mit einer Inhouse Academy, gesundheitsfördernden Angeboten und einem Kindergarten auf dem Campus in Koblenz unterstützt CGM aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden und schafft ein Umfeld, in dem Vielfalt geschätzt wird.

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Kontaktdaten:

Compugroup Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so DLP-Security Specialist (m/w/d) - IT-Security, Ingenieur erhalten könnten

Werde sichtbar in der IT-Sicherheits-Community

In der IT-Sicherheit gibt’s eine Menge Fachkreise und Konferenzen, die super für Networking sind. Schau dir Events wie die "IT-Security Convention" oder regionale Meetups an, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber wie Compugroup kennenzulernen!

Kollaboriere an Open-Source-Projekten

Zeig dein Können und engagiere dich in Open-Source-Projekten, die auf IT-Sicherheit abzielen. Das ist nicht nur eine tolle Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch, um dein Portfolio zu erweitern und Sichtbarkeit in der Branche zu gewinnen.

Nutze spezielle Jobportale für IT-Sicherheit

Schau auf spezialisierten Jobportalen wie "heise jobs" oder "StepStone" nach offenen Stellen in der IT-Sicherheit. Hier findest du viele Angebote, die nicht immer auf den großen Plattformen gelistet sind. Vergiss nicht, dich direkt auf der Website von Compugroup zu bewerben!

Halte deine Skills up-to-date

In der IT-Sicherheit bleibt nichts stehen, also bleib am Ball! Investiere Zeit in Weiterbildung und besuche Online-Kurse oder Webinare zu aktuellen Sicherheitsthemen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern stärkt auch dein Profil bei Compugroup.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um DLP-Security Specialist (m/w/d) - IT-Security, Ingenieur mit Bravour zu bestehen

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Risikominderung
Compliance
Datensicherheit
Schulung und Sensibilisierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Skills!:Im Bereich IT-Sicherheit ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar kommunizierst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Zertifikate (wie CEH oder CISSP) sowie praktische Erfahrungen bei Sicherheitsprojekten oder Penetrationstests zeigt. Dies wird uns helfen, einen besseren Eindruck von deinem Fachwissen zu bekommen.

Präsentiere dein Wissen über aktuelle Trends:Wir möchten sehen, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit informiert bist. In deinem Anschreiben kannst du beispielsweise auf ein aktuelles Sicherheitsproblem oder einen neuen Standard eingehen, den du für relevant hältst. Dadurch zeigst du uns, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt und für die Position brennst.

Mach deine Leidenschaft deutlich:Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, warum du in der IT-Sicherheit arbeiten möchtest. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, wie du zur Cyber-Security gekommen bist und was dich motiviert, in dieser Branche zu arbeiten. Deine Motivation spielt eine große Rolle bei der Auswahl!

Referenzen oder Projekte anfügen:Wenn du bereits an interessanten Projekten gearbeitet hast oder relevante Referenzen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen, füge diese in deine Bewerbung hinzu. Das gibt uns einen Einblick in deine praktische Erfahrung und zeigt, was du wirklich drauf hast. Ein Link zu einem GitHub-Profil oder Sicherheitsanalysen, die du durchgeführt hast, wäre hier super hilfreich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Compugroup vorbereitet

Sicherheitsprotokolle dominiert!

Mach dich mit den neuesten Sicherheitsprotokollen und -standards vertraut. Bei Compugroup könnte es sein, dass du in technisch anspruchsvollen Fragen zu Netzwerksicherheit und Schwachstellenmanagement gefordert wirst – zeig, dass du die Grundlagen und die aktuellen Trends im Bereich IT-Sicherheit beherrschst!

Praktische Erfahrung zählt!

Bereite dich darauf vor, über frühere Projekte oder Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit zu sprechen. Es ist wichtig, Beispiele zu haben, wie du Sicherheitslücken identifiziert und behoben hast oder welche Tools du verwendet hast, um Systeme abzusichern. Compugroup sucht nach jemandem, der die Theorie auch anwenden kann!

Teamarbeit nicht vergessen!

IT-Sicherheit ist oft Teamarbeit. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team umgehst, um Sicherheitsprobleme zu lösen. Denk auch an Beispiel-Situationen, in denen du optimal mit anderen zusammengearbeitet hast – das könnte einen großen Unterschied machen!

Motivation und Lernbereitschaft zeigen!

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird Compugroup auch wissen wollen, wie motiviert du bist und welche Schritte du unternimmst, um dein Wissen in der sich ständig weiterentwickelnden Welt der IT-Sicherheit auf dem neuesten Stand zu halten. Das könnte in einem Gespräch über deine Weiterbildung oder zertifikatsbezogenen Pläne relevant sein!