Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im Verkaufsinnendienst und gestalte Prozesse aktiv mit.
- Unternehmen: Compumet AG, ein innovativer Systemlieferant in der Elektronikindustrie.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Schlüsselposition, strukturierte Einarbeitung und ein kleines, dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr und kostenlose Parkplätze.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle Kundenbeziehungen in einem stabilen Unternehmen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Verkaufsinnendienst und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 € pro Jahr.
Stellenantritt per sofort oder nach Vereinbarung.
Die Compumet AG in Rheinfelden (Schweiz) ist ein Systemlieferant für die Elektronikindustrie mit Schwerpunkt auf ESD-Schutz. Unser Angebot reicht von Arbeitsplatz- und Verpackungslösungen über Mess- und Prüftechnik bis hin zu Beratung und Service. Als Teil einer international tätigen Unternehmensgruppe verbinden wir kurze Entscheidungswege mit fundiertem Fachwissen und betreuen Kunden in der Schweiz und in Liechtenstein.
Diese Position wird im Rahmen einer altersbedingten Nachfolge neu besetzt. Nach einer ausführlichen Einarbeitung durch die bisherige Teamleitung übernehmen Sie ein erfahrenes, eingespieltes Team. Dabei erhalten Sie den Freiraum, eigene Akzente zu setzen und die künftige Entwicklung des Standorts gemeinsam mit Ihrem Team zu gestalten.
Ihre Aufgabe:
Für unseren Standort in Rheinfelden suchen wir eine engagierte, vertriebsorientierte und unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die Verantwortung für unser Team im Verkaufsinnendienst sowie für die kaufmännischen und organisatorischen Abläufe übernimmt.
In dieser vielseitigen Funktion führen und koordinieren Sie das Team, entwickeln unsere Kundenbeziehungen weiter und sorgen für einen reibungslosen operativen Ablauf. Gleichzeitig sind Sie eine zentrale Schnittstelle zwischen Geschäftsleitung, Vertriebsleitung, Kunden, Produktmanagement, Marketing sowie unserer Muttergesellschaft in Deutschland. Sie verbinden dabei Führung, Verkauf und Organisation und erhalten den Freiraum, den Standort und seine zukünftigen Abläufe aktiv mitzugestalten.
Ihre Aufgaben:
- Führung und Organisation
- Fachliche und organisatorische Führung des Teams im Verkaufsinnendienst
- Sicherstellung effizienter Prozesse und eines reibungslosen Tagesgeschäfts
- Weiterentwicklung von Abläufen und Strukturen in Zusammenarbeit mit Geschäfts- und Vertriebsleitung
Verkauf und Kundenentwicklung:
- Aktive Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen
- Systematische Gewinnung von Neukunden und Erschliessung zusätzlicher Geschäftspotenziale
- Beratung unserer Kunden bei kaufmännischen und technischen Fragestellungen
- Erstellung, Prüfung und Nachverfolgung von Offerten
- Unterstützung bei der Festlegung und Verhandlung von Preisen, Liefer- und Zahlungskonditionen
- Organisation und Durchführung von Kundenberatungen und Kundenterminen
Markt- und Geschäftsentwicklung:
- Beobachtung von Markt- und Kundenentwicklungen mit besonderem Fokus auf den Schweizer Markt
- Einbringen von Kunden- und Marktfeedback in die Weiterentwicklung unseres Produkt- und Verkaufsprogramms
- Identifikation neuer Absatzmöglichkeiten und Kundenpotenziale
- Enge Zusammenarbeit mit Vertriebsleitung und unserer Muttergesellschaft in Deutschland
Operative und administrative Verantwortung:
- Koordination von Zoll- und Importthemen sowie Zusammenarbeit mit Speditionen, Dienstleistern und zuständigen Stellen
- Sicherstellung eines effizienten Informationsflusses zwischen Kunden, Team und internen Ansprechpartnern
In unserem kleinen Team zählt gegenseitige Unterstützung. Deshalb suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Entscheidungen trifft und gleichzeitig bereit ist, im operativen Tagesgeschäft unkompliziert mitanzupacken.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch technisches Verständnis oder eine entsprechende Weiterbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Verkaufsinnendienst, technischen Verkauf oder in einer vergleichbaren Funktion im B2B-Umfeld
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
- Erfahrung mit technisch erklärungsbedürftigen Produkten ist von Vorteil
- Ausgeprägte Kunden-, Verkaufs- und Dienstleistungsorientierung
- Sehr gutes kaufmännisches Verständnis sowie Sicherheit bei Preisfindung und Kalkulation
- Unternehmerisches Denken und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten
- Die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und auch in einem vielseitigen Tagesgeschäft den Überblick zu behalten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse; Französisch- und Italienischkenntnisse sind von Vorteil
- Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen und KI-gestützten Anwendungen sowie Interesse daran, neue Technologien sinnvoll im Arbeitsalltag einzusetzen
- Führerausweis Kategorie B
Das bieten wir Ihnen:
- Die Chance, ein eingespieltes Team zu übernehmen und weiterzuentwickeln
- Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition
- Die Möglichkeit, Prozesse, Strukturen und die zukünftige Zusammenarbeit am Standort aktiv mitzuprägen
- Eine strukturierte Einarbeitung und einen umfassenden Wissenstransfer durch langjährige und erfahrene Mitarbeitende
- Eine vielseitige Tätigkeit zwischen Führung, Verkauf, Kundenentwicklung, Organisation und operativem Geschäft
- Ein kleines Team mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation
- Die Stabilität eines etablierten Schweizer Unternehmens mit dem Rückhalt einer international tätigen Unternehmensgruppe
- Gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr
- Kostenloser Parkplatz am Arbeitsort
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Auch Bewerbungen von Grenzgängerinnen und Grenzgängern aus dem grenznahen Deutschland sind bei uns herzlich willkommen.
Teamleiter Verkaufsinnendienst (m/w/d) 100% Arbeitgeber: Compumet AG
Die Compumet AG in Rheinfelden bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines engagierten und kollegialen Teams zu werden, das kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation pflegt. Sie profitieren von einer strukturierten Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeitende und haben die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Aufgabenbereich zwischen Verkauf, Technik, Einkauf und Logistik weiterzuentwickeln. Zudem genießen Sie die Stabilität eines etablierten Unternehmens mit internationalem Rückhalt und einer hervorragenden Anbindung an den öffentlichen Verkehr.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Compumet AG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Compumet AG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Compumet AG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Compumet AG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Compumet AG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Compumet AG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Compumet AG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
