Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und manage spannende Projekte im Bereich Produktentwicklung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem Fokus auf Technologie und Zusammenarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Chancen zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Sei der Schlüssel zu innovativen Lösungen und arbeite an zukunftsweisenden Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung in Projektmanagement und agilem Arbeiten, sowie starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Wir suchen einen hochqualifizierten Onsite PM / Shadow Product Owner, der als Single Point of Contact (SPOC) und Lieferleiter für ein multidisziplinäres Produktentwicklungsprogramm fungiert. Diese Rolle erfordert die vollständige Verantwortung über den Produktentwicklungszyklus (PDLC), die Leitung von funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Scrum Masters, Architekten, Entwicklern, QA und Business Analysts, während eng mit den Kundeninteressengruppen vor Ort zusammengearbeitet wird.
Der ideale Kandidat wird die Geschäftsvision und die technische Ausführung verbinden, als Proxy Product Owner agieren, um die Ausrichtung, Priorisierung und erfolgreiche Lieferung komplexer C++/Qt-basierter Bild- und Inspektionssysteme sicherzustellen.
Hauptverantwortlichkeiten- Als primäre Schnittstelle zwischen den Kundeninteressengruppen und den Offshore-Engineering-Teams fungieren.
- Kommunikation, Eskalationsmanagement und Stakeholder-Ausrichtung übernehmen.
- Entscheidungsfindung, Priorisierung und Programmrichtung vorantreiben.
- Lieferstatus, Risiken, Fahrplan und Meilensteine an die Führungsebene kommunizieren.
- Eng mit den Kunden-Product Owners zusammenarbeiten, um Vision, Fahrplan und Backlog zu verfeinern.
- Produkt-Backlog, User Stories und Akzeptanzkriterien verwalten.
- Sicherstellen, dass Geschäftsanforderungen klar in technische Ergebnisse übersetzt werden.
- Priorisierung basierend auf Geschäftswert, ROI und technischer Machbarkeit vorantreiben.
- Sprint-Reviews, Demos und Feedbackschleifen der Stakeholder leiten.
- Sicherstellen, dass die Ausrichtung zwischen Produkt, UX, Engineering und QAC gegeben ist.
- End-to-End-Programm-Lieferung über mehrere Agile-Teams hinweg übernehmen.
- Umfang, Zeitplan, Kosten, Qualität und Risiken planen und verwalten.
- Programm-KPIs verfolgen: Geschwindigkeit, Qualität, Vorhersehbarkeit, Release-Bereitschaft.
- Kreuzteam-Abhängigkeiten, Risiken und Minderungspläne verwalten.
- Rechtzeitige Releases, Einhaltung von Meilensteinen und Kundenverpflichtungen sicherstellen.
- Ressourcenplanung, Kapazitätsmanagement und Budgetierung vorantreiben.
- Governance durch Statusberichte, Lenkungsausschüsse und Überprüfungen implementieren.
- Scrum Masters und Teams anleiten, um Agile Best Practices zu befolgen.
- Agile-Zeremonien (Planung, Stand-ups, Retrospektiven) überwachen.
- Kontinuierliche Verbesserung und Exzellenz in der Lieferung sicherstellen.
- Agile Reife über Teams und Stakeholder hinweg vorantreiben.
- Mehrere Teams leiten, einschließlich: Architekten (AI / Lösung), Entwickler (C++ / Qt), Business Analysts.
- Nahtlose Zusammenarbeit zwischen Dev, QA, Produkt und DevOps sicherstellen.
- Teams betreuen, Konflikte lösen und eine Hochleistungskultur fördern.
- C++-Backend-Systeme.
- Qt-basierte UI-Anwendungen.
- Sicherstellen, dass die Ausrichtung mit Architektur-, Skalierbarkeits- und Leistungszielen gegeben ist.
- CI/CD, Release-Pipelines und DevOps-Praktiken überwachen.
- Integration von AI/ML-Funktionen in Anwendungen unterstützen.
- Adoption von AI-gesteuerten SDLC-Praktiken (Windsurf, Cursor-Tools) vorantreiben.
- AI-gesteuerte Produktivität, Automatisierung und Analytik fördern.
- Integration von AI/ML, Computer Vision und Bildlösungen unterstützen.
- Gesundheitswesen / MedTech-Bildgebungssysteme (digitale Pathologie, Diagnostik).
- Industrielle Inspektions- & Materialwissenschaftssysteme.
- Verständnis von Bildverarbeitung, datenintensiven Systemen und Inspektionsplattformen.
- Starkes Verständnis von: Qt-basierten UI-Systemen.
- Vertrautheit mit: CI/CD-Pipelines und DevOps-Praktiken.
- Erfahrung mit: AI/ML-Frameworks (TensorFlow, PyTorch).
- Starke Erfahrung in: Erstellung und Verfeinerung von User Stories.
- Fähigkeit, Geschäftsbedürfnisse in technische Ausführung zu übersetzen.
- Erfahrung in der Handhabung von Multi-Team-Agile-Programmen.
- Programmplanung und -ausführung.
- Risiko- und Problemanagement.
- Budget- und Ressourcenplanung.
- Governance und Berichterstattung.
- Erfahrung in der Verwaltung komplexer, mehrstandortiger Liefermodelle.
- Stakeholder-Management.
- Strategisches Denken.
- Starke Kommunikation.
- Problemlösung & Entscheidungsfindung.
- Anpassungsfähigkeit & Zusammenarbeit.
- Edge AI / On-Device Inference.
- Exposition gegenüber Gesundheitsvorschriften.
- Pünktliche, qualitativ hochwertige Produktlieferung.
- Kundenzufriedenheit und Stakeholder-Ausrichtung.
- Agile Reife und Teamproduktivität.
- Geschäftswert, der durch Produktinkremente geliefert wird.
- Innovation durch AI-Adoption.
Onsite Project Manager / Shadow Product Owner Arbeitgeber: Compunnel Inc.
Als Arbeitgeber in Münster bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Entwicklung von MedTech-Lösungen konzentriert. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen, während wir Ihnen durch gezielte Schulungen und Mentoring-Programme helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Genießen Sie zudem die Vorteile einer flexiblen Arbeitsumgebung und die Chance, an spannenden Projekten mit modernster Technologie zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Onsite Project Manager / Shadow Product Owner erhalten könntest
✨Netzwerken in der Entwicklerszene
Besuche lokale Meetups oder Hackathons in der Software-Entwicklung, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Dort hast du die Chance, nicht nur von anderen zu lernen, sondern auch persönliche Eindrücke bei potenziellen Arbeitgebern wie Compunnel Inc. zu hinterlassen.
✨Open Source Beiträge leisten
Engagiere dich in Open-Source-Projekten, um deine Fähigkeiten zu zeigen und für Compunnel Inc. sichtbar zu werden. Das ist nicht nur eine super Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch eine tolle Möglichkeit, sich einen Namen in der Entwicklergemeinschaft zu machen.
✨Auf Praktikumsprogramme achten
Halte Ausschau nach spezifischen Programmen für befristete Stellen, die viele Unternehmen anbieten, um junge Talente zu fördern. Diese Fenster sind oft zeitlich begrenzt, also mach dich bereit, wenn die Bewerbungen öffnen, und verpasse nicht die Gelegenheit, dich bei Compunnel Inc. zu bewerben!
✨Portfolio aufbauen und sichtbar machen
Erstelle dir ein starkes Portfolio, das deine besten Projekte zeigt. Teile dieses Portfolio in Entwickler-Communities und auf Plattformen wie GitHub, damit Unternehmen wie Compunnel Inc. sofort sehen, was du kannst. Das steigert deine Chancen, in der Software-Entwicklung aufzufallen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Onsite Project Manager / Shadow Product Owner mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein GitHub ist dein bester Freund!:Für eine befristete Stelle in der Software-Entwicklung ist dein GitHub-Profil super wichtig. Zeig uns deine besten Projekte und deinen Code! Wenn du Seitenprojekte oder Beiträge zu Open-Source-Projekten hast, pack die unbedingt in deine Bewerbung, das gibt uns einen tollen Einblick in deine Fähigkeiten.
Skills, Skills, Skills!:Mach eine Liste deiner technischen Skills und Technologien, die du beherrschst. In der Software-Entwicklung ist es wichtig, diese klar und präzise in deinem Lebenslauf zu präsentieren. Liste Frameworks, Programmiersprachen und Tools auf, die du nutzt, und versichere dich, dass sie zum Job bei Compunnel Inc. passen!
Deine Motivation zeigt, dass du lernbereit bist:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du dich für die befristete Stelle bei Compunnel Inc. interessierst und was du dir von der Erfahrung erhoffst. Heb hervor, wie diese Position dir helfen kann, deine Fähigkeiten zu verbessern und neue Technologien zu lernen.
Projektbesprechung und persönliche Note:Wenn du ein Portfolio hast, das deine Entwicklungsprojekte zeigt, füge das unbedingt an. Außerdem kannst du in deinem Anschreiben erwähnen, warum du gerade bei Compunnel Inc. arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur passt. Das gibt uns einen persönlicheren Eindruck von dir als Bewerber!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Compunnel Inc. vorbereitet
✨Code die Erwartungen!
Bei einem Interview in der Software-Entwicklung solltest du bereit sein, dein Coding-Know-how unter Beweis zu stellen. Mache dich mit typischen Coding-Challenges und Systemdesign-Fragen vertraut, die dir während des Interviews gestellt werden könnten. Vielleicht gibt es sogar Live-Coding-Sessions, also übe, deinen Denkprozess laut zu kommunizieren!
✨Bring dein Portfolio mit!
Auch wenn es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, deinem potenziellen Arbeitgeber dein Können zu zeigen. Stelle ein Portfolio mit deinen besten Projekten zusammen – idealerweise solche, die relevant für Compunnel Inc. sind. Denk daran, dass du nicht nur die Lösungen präsentieren solltest, sondern auch den Prozess und die Technologien, die du verwendet hast.
✨Sei flexibel und lernwillig!
Für befristete Stellen suchen Unternehmen oft nach Kandidaten, die schnell dazulernen können. Betone in deinem Interview deine Lernbereitschaft und vielleicht Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Technologien oder Programmiersprachen schnell beherrscht hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, dich den Herausforderungen zu stellen.
✨Frage nach Team-Tools und Methoden!
Informiere dich über die Tools und Arbeitsmethoden, die das Team bei Compunnel Inc. verwendet. Hast du Erfahrung mit agilem Arbeiten oder Tools wie Jira, Git oder Slack? Wenn du gezielt Fragen zu diesen Aspekten stellst, zeigst du dein Interesse an der Teamdynamik und wie du dich schnell einbringen kannst.
