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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze das Management in agilen Themen und fördere agile Methoden.
- Arbeitgeber: CompuSafe Data Systems AG bietet maßgeschneiderte IT-Services seit 1989.
- Mitarbeitervorteile: Genieße betriebliche Altersvorsorge, Krankenversicherung und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines respektvollen Teams mit Fokus auf persönliche und strategische Weiterbildung.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder IT-Ausbildung sowie Erfahrung als Scrum/Agile Master erforderlich.
- Andere Informationen: Top-Bewertungen und zahlreiche Mitarbeiter-Events sorgen für ein ausgezeichnetes Arbeitsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 75000 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung
Vergütung: Je nach Berufserfahrung und weiterführenden Qualifikationen max. 75k. Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.
Seit 1989 bietet die CompuSafe Data Systems AG maßgeschneiderte IT-Services und IT-Transformation für Unternehmenskunden in langfristigen, partnerschaftlichen Geschäftsbeziehungen. Unser tiefes Verständnis der geschäftlichen Bedürfnisse und Prozesse unserer Kunden macht es uns möglich, zielgenaue Lösungen für deren komplexe Herausforderungen anzubieten. Im Rahmen unserer IT-Services und Transformation erbringen wir Leistungen entlang der Wertschöpfungskette Consult-Design-Build-Operate-Manage (CD-BOM). Schwerpunkte bilden unter anderem Projektmanagement sowie Unterstützung bei Applikations- und Rechenzentrumsbetrieb. Weitere Leistungsfelder und Kompetenzen sind die Ablösung von Legacy Applications oder der Umstieg auf 5G. Schwerpunktthemen wie ITSM/ServiceNow haben wir in Practices organisiert: Expertise verbindet sich mit Operational Excellence. Zentrales unterstützendes Element bei all unseren Leistungen ist die IT-Workforce Transformation. Damit adressieren wir auch das Problem des immer größer werdenden Fachkräftemangels bei uns und unseren Kunden. Bei allen Projekten und Services legt CompuSafe größten Wert auf Rechtssicherheit und Compliance. Bei uns spielen Geschlecht, sexuelle Orientierung, Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Alter etc. keine Rolle. Was für uns wirklich wichtig ist, sind Menschen, die Freude an ihrer Arbeit haben, leidenschaftlich für ihre Interessen eintreten und für die gegenseitiger Respekt und Wertschätzung ebenso bedeutend sind wie für uns.
Diese Tätigkeiten kommen auf Dich zu:
- Beratung und Unterstützung des Managements bei Entscheidungen zu agilen Themen
- Definition, Weiterentwicklung und Vermittlung agiler Werte, Prinzipien und Methoden
- Förderung des organisationsweiten Austauschs und Trainings in agilen Methoden wie Scrum, Kanban und Lean Management
- Befähigung und Entwicklung von Teams zu selbstorganisierten, leistungsstarken Einheiten
- Unterstützung von Projekten und Transformationsthemen durch Anwendung agiler Praktiken und Messung der Teamleistung über KPI
- Beseitigung von Blockaden und Hindernissen auf Managementebene
Das bringst Du mit:
- Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung / Bachelor in einem IT-Studiengang oder eine anerkannte Berufsausbildung in einem IT-Ausbildungsberuf, alternativ mehrjährige Jahre Berufserfahrung im IT-Umfeld
- Mehrjährige Erfahrung als Scrum / Agile Master / Agile Coach mit der Spezialisierung auf ein bis zwei agile Methoden wie Scrum und Kanban
- Zertifizierung als Certified Scrum Master, Professional Scrum Master, Product Owner
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2)
Was uns so besonders macht:
- Wir befürworten betriebliche Altersvorsorge und bezuschussen diese mit 20% ab dem 1. Arbeitstag
- Wir finanzieren für Dich eine betriebliche Krankenversicherung zur Reduzierung Deiner zusätzlichen Kosten im Krankheitsfall, für Vorsorgeleistungen oder Hilfsmittel (Gesetzlich- und Privatversicherte)
- Wir unterstützen Dich als Elternteil durch die Erstattung der Differenz zum Kinderkrankengeld
- Wir bieten Dir mit unserer Corporate Benefits-App ein kostengünstiges Einkaufserlebnis bei einer Auswahl aus über 800 Top-Marken
- Wir bieten Dir Maßnahmen zur Mobilität, z.B. mit unserem Jobrad-Angebot
- Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit in Verbindung mit einem vertrauensvollen und respektvollen Umgang
- Wir bieten Dir die Möglichkeit zur strategischen und persönlichen Weiterbildung und Entwicklung
- Wir tragen durch flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit zu Deiner Work-Life-Balance bei
- Wir erhalten Top-Bewertungen durch unsere Mitarbeitenden (87% Weiterempfehlung in den letzten 12 Monaten und einen Score von 4,3 auf Kununu)
Das bieten wir Dir zusätzlich:
- Ausgezeichnetes Arbeitsklima; so sind wir zum Beispiel zum 8ten Mal in Folge zu einem der "Besten Arbeitgeber" gewählt worden
- Jährliche Mitarbeiter:innen-Events, zum Beispiel Sommerfest oder Weihnachtsfeier, Mitarbeiter:innen-Versammlungen, Abteilungs- und Team-Events sowie Workshops sorgen für eine gute Gemeinschaft
- Bei uns stehen Freude an der Arbeit, Leidenschaft und gegenseitiger Respekt im Vordergrund, unabhängig von Geschlecht, Orientierung, Herkunft, Hautfarbe, Glaube oder Alter
Arbeitsorte
München, Bonn, Frankfurt am Main
Agile Coach Arbeitgeber: CompuSafe Data Systems AG
Kontaktperson:
CompuSafe Data Systems AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Agile Coach
✨Tip Number 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf agile Methoden konzentrieren. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Informationen über offene Positionen bei CompuSafe erhalten.
✨Tip Number 2
Zeige deine Leidenschaft für agile Methoden! Teile deine Erfahrungen und Erfolge in der Anwendung von Scrum, Kanban oder Lean Management in sozialen Medien oder auf Plattformen wie LinkedIn. Das kann dir helfen, im Gedächtnis der Recruiter zu bleiben.
✨Tip Number 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du dich mit den spezifischen Herausforderungen und Projekten von CompuSafe vertraut machst. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten zur Lösung dieser Herausforderungen einsetzen kannst.
✨Tip Number 4
Nutze unsere Website, um dich über die Unternehmenskultur und Werte von CompuSafe zu informieren. Wenn du diese Aspekte in deinem Gespräch ansprechen kannst, zeigst du, dass du gut ins Team passt und die Philosophie des Unternehmens verstehst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Agile Coach
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Erwartungen an einen Agile Coach vertraut. Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen als Scrum Master oder Agile Coach. Nenne konkrete Beispiele, wie du agile Methoden wie Scrum oder Kanban erfolgreich angewendet hast.
Zeige deine Zertifizierungen: Falls du über Zertifizierungen wie Certified Scrum Master oder Professional Scrum Master verfügst, stelle sicher, dass diese klar in deinem Lebenslauf aufgeführt sind. Diese Qualifikationen sind für die Position entscheidend.
Sprich die Sprache des Unternehmens: Achte darauf, in deinem Anschreiben und Lebenslauf die Begriffe und Werte zu verwenden, die in der Stellenanzeige genannt werden. Dies zeigt, dass du die Unternehmenskultur verstehst und dich damit identifizieren kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CompuSafe Data Systems AG vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Agile
Stelle sicher, dass du während des Interviews deine Begeisterung für agile Methoden und deren Vorteile klar kommunizierst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich agile Praktiken implementiert hast.
✨Bereite dich auf spezifische Methoden vor
Da die Stelle einen Fokus auf Scrum und Kanban hat, solltest du dich gut mit diesen Methoden auskennen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast und welche Herausforderungen du dabei überwunden hast.
✨Kenne die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von CompuSafe Data Systems AG. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Arbeit als Agile Coach umsetzen würdest.
✨Frage nach der Teamdynamik
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamstruktur und zur aktuellen agilen Transformation im Unternehmen zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Herausforderungen zu bekommen, die du möglicherweise angehen musst.
