Der Projektmanager steuert die gesamte Projektorganisation und ist für die Konzeption, Planung und erfolgreiche Durchführung von komplexen Projekten in der öffentlichen Verwaltung verantwortlich. Aufgaben Aufbau und Steuerung der Projektorganisation einschließlich Rollen-, Verantwortlichkeits- und Governance-Strukturen Erstellung und Pflege von Projektplänen, Meilensteinen, Arbeitspaketen sowie Ressourcen‑ und Terminplanungen Operative Projektsteuerung einschließlich Fortschrittskontrolle, Maßnahmenmanagement und Reporting Strukturierung, Priorisierung und Abstimmung fachlicher sowie technischer Anforderungen Planung, Steuerung und Qualitätssicherung von Test-, Abnahme‑ und Einführungsprozessen Identifikation, Bewertung und Nachverfolgung von Risiken, Issues und Eskalationen Erstellung von Entscheidungsvorlagen sowie Durchführung von Status- und Steuerungsrunden Planung, Durchführung und Moderation von Projektmeetings, Workshops und Lenkungskreisen Sicherstellung einer transparenten Kommunikation und Abstimmung mit Fachbereichen und Stakeholdern Qualifikationen Mehrjährige Berufserfahrung in der Managementberatung in der öffentlichen Verwaltung auf Bundes- oder Landesebene Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung in der öffentlichen Verwaltung auf Bundes- oder Landesebene Mehrjährige Erfahrung in der Durchführung von Organisationsuntersuchungen (OU) Fundierte Kenntnisse in Projektmanagementmethoden sowie in der Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer Projekte Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten Zertifizierungen im IT‑Service Management sowie im Projektmanagement von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1‑Niveau) Benefits Betriebliche Altersvorsorge, die ab dem ersten Arbeitstag zu 20 % von der Firma bezuschusst wird Finanzierung einer betrieblichen Krankenversicherung zur Reduzierung der zusätzlichen Kosten im Krankheitsfall, für Vorsorgeleistungen oder Hilfsmittel (Gesetzlich- und Privatversicherte) Weitere individuelle Zusatzleistungen, die das Gehalt optimieren Erstattung der Differenz zum Kinderkrankengeld in den ersten beiden Krankheitstagen des Kindes für Eltern Corporate‑Benefits‑App mit kosten senkmäßigem Einkaufserlebnis bei einer Auswahl aus über 800 Top‑Marken Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Mobilität, z. B. Jobrad-Angebot Langfristige Zusammenarbeit in Verbindung mit einem vertrauensvollen und respektvollen Umgang Strategische und persönliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und Remote‑Arbeit zur Unterstützung der Work‑Life‑Balance Hohe Mitarbeiterzufriedenheit mit einem Score von 4,3 auf Kununu und einer Weiterempfehlungsrate von 87 % in den letzten 12 Monaten Bei uns spielen Geschlecht, sexuelle Orientierung, Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Alter etc. keine Rolle. Was für uns wirklich wichtig ist, sind Menschen, die Freude an ihrer Arbeit haben, leidenschaftlich für ihre Interessen eintreten und für die gegenseitiger Respekt und Wertschätzung ebenso bedeutend sind wie für uns. Referenznummer: 551 #J-18808-Ljbffr
Gesamtprojektleiter:in - öffentliche Verwaltung Arbeitgeber: CompuSafe Data Systems AG
Als Arbeitgeber bieten wir eine inspirierende Arbeitsumgebung für IT-Solution Architects, die Wert auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung legen. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Remote-Arbeit fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance, während unsere umfangreichen Benefits, wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung, das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter unterstützen. Wir schätzen Vielfalt und ein respektvolles Miteinander, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der IT-Branche macht.
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CompuSafe Data Systems AG Recruiting-Team
