Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage and document out-of-band infrastructure and password management services.
- Arbeitgeber: CompuSafe Data Systems AG offers tailored IT services since 1989.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work hours, remote options, and a supportive work environment.
- Warum dieser Job: Join a top-rated employer with exciting projects and a focus on personal development.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in IT enterprise environments and strong knowledge of CyberArk required.
- Andere Informationen: Opportunities for certifications and participation in fun team events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
System Engineer Out-of-Band Infrastruktur und Passwortmanagement (w/m/d) (Ref. 25927)
Diese Tätigkeiten kommen auf Dich zu:
- Im Bereich der Service Architektur verantwortet man die konzeptionelle Ausarbeitung und Dokumentation der out-of-Band Infrastruktur (kurz: OOBI) sowie die Passwortmanagement Services.
- Weiterentwicklung der bestehenden Architektur sowie Ausarbeitung der Architektur- und prozessrelevanten Servicebausteine.
- Identifizierung von Automatisierungspotential und Umsetzung von Automatismen für den Service OOBI und Passwortmanagement.
- Dokumentation der Arbeitsergebnisse sowie der neu entwickelten bzw. weiterentwickelten Architekturbausteinen.
- Analyse der OOBI und Passwortmanagement spezifischen Prozesse und Workflows in Bezug auf Effizienz und technischen Umsetzbarkeit.
- Modellierung der technischen und prozessualen Änderungen des Service OOBI und Passwortmanagement in ARIS.
- Evaluierung möglicher neuer OOBI-Produkte vor einem zukünftigen Einsatz.
- Einführung von neuen Lösungen in den Regelbetrieb der Operations oder Weiterentwicklung von bestehenden Lösungen.
Einsatzort: Meckenheim, Remote
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsbeginn: 01.12.2023
Das bringst Du mit:
- Mehrjährige Erfahrung in komplexen IT-Enterprise-Umgebungen sowie mit Softwareapplikationen des Herstellers CyberArk.
- Planung / Konzeptionierung sowie fachliche Beratungsleistungen in Bezug auf Service-Integration in Passwortmanagementsysteme.
- Erfahrung in einem Incident-, Change und Release Tool (CMDB' von Maximo).
- Planung / Konzeptionierung sowie fachliche Beratungsleistungen in Bezug auf RZ-Infrastruktur / RZ-Betrieb / OOBM- bzw. OOBI Infrastrukturen.
- Erfahrung mit dem Grundschutz BSI.
- IT-Servicemanagement Zertifizierung: ITIL v.3 Foundation.
- Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
- Eigeninitiative und Offenheit für neue Themen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2).
Was uns so besonders macht:
- Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit in Verbindung mit einem vertrauensvollen und respektvollen Umgang.
- Unsere CompuSafe Academy bietet Dir die Möglichkeit zur strategischen und persönlichen Weiterbildung und Entwicklung.
- Ausgezeichnetes Arbeitsklima; so sind wir zum Beispiel zum 7ten Mal in Folge zu einem der "Besten Arbeitgeber" gewählt worden.
- Top Bewertungen durch unsere Mitarbeitenden (87% Weiterempfehlung in den letzten 12 Monaten und einen Score von 4,3 auf Kununu).
- Flexible Arbeitszeiten und Modelle sowie Optionen zum mobilen Arbeiten, wo immer möglich, tragen zur Work-Life-Balance bei.
- Jährliche Mitarbeiter:innen-Events, zum Beispiel Sommerfest oder Weihnachtsfeier, Mitarbeitenden-Versammlungen, Abteilungs- und Team-Events sowie Workshops sorgen für eine gute Gemeinschaft.
- Wir leben Diversity.
Über uns:
Seit 1989 bietet die CompuSafe Data Systems AG maßgeschneiderte IT-Services und IT-Transformation für Unternehmenskunden in langfristigen, partnerschaftlichen Geschäftsbeziehungen. Unser tiefes Verständnis der geschäftlichen Bedürfnisse und Prozesse unserer Kunden macht es uns möglich, zielgenaue Lösungen für deren komplexe Herausforderungen anzubieten. Im Rahmen unserer IT-Services und Transformation erbringen wir Leistungen entlang der Wertschöpfungskette Consult-Design-Build-Operate-Manage (CD-BOM). Schwerpunkte bilden unter anderem Projektmanagement sowie Unterstützung bei Applikations- und Rechenzentrumsbetrieb. Weitere Leistungsfelder und Kompetenzen sind die Ablösung von Legacy Applications oder der Umstieg auf 5G. Schwerpunktthemen wie ITSM/ServiceNow haben wir in Practices organisiert: Expertise verbindet sich mit Operational Excellence. Zentrales unterstützendes Element bei all unseren Leistungen ist die IT-Workforce Transformation. Damit adressieren wir auch das Problem des immer größer werdenden Fachkräftemangels bei uns und unseren Kunden. Bei allen Projekten und Services legt CompuSafe größten Wert auf Rechtssicherheit und Compliance.
IT-Administration Arbeitgeber: CompuSafe Data Systems AG
Kontaktperson:
CompuSafe Data Systems AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Administration
✨Tip Number 1
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der OOBI und Passwortmanagement Systeme vertraut. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Lösungen in diesen Bereichen verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zu entwickeln.
✨Tip Number 2
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik bei CompuSafe zu sammeln. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen besseren Eindruck von der Arbeitsweise und den Erwartungen zu bekommen.
✨Tip Number 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Planung und Konzeptionierung von IT-Services unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Tip Number 4
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich IT-Administration und Passwortmanagement. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du auf dem neuesten Stand bist, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Administration
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Understand the Role: Make sure to thoroughly read the job description for the System Engineer position. Highlight key responsibilities like OOBI architecture and password management services, and think about how your experience aligns with these tasks.
Tailor Your CV: Customize your CV to emphasize your experience in IT-Enterprise environments, especially with CyberArk and incident/change management tools. Use specific examples that demonstrate your skills in service integration and process efficiency.
Craft a Compelling Cover Letter: Write a cover letter that showcases your structured and responsible work style. Mention your initiative and openness to new topics, and explain why you are excited about the opportunity at CompuSafe. Make sure to highlight your language skills in German and English.
Proofread Your Application: Before submitting, carefully proofread your application materials. Check for any grammatical errors or typos, and ensure that all information is accurate and complete. A polished application reflects your attention to detail.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CompuSafe Data Systems AG vorbereitest
✨Verstehe die OOBI und Passwortmanagement Services
Mach dich mit den Grundlagen der Out-of-Band Infrastruktur und Passwortmanagement vertraut. Sei bereit, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, dass du die Herausforderungen und Lösungen in diesem Bereich verstehst.
✨Bereite Beispiele für Automatisierung vor
Da Automatisierung ein wichtiger Aspekt der Rolle ist, bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, wo du Automatisierungspotential identifiziert und erfolgreich umgesetzt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Kenntnisse in ITIL und CyberArk betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in ITIL und CyberArk hervorhebst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools in der Vergangenheit verwendet hast, um Prozesse zu optimieren und die Effizienz zu steigern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von CompuSafe, indem du Fragen zu Team-Events, Weiterbildungsmöglichkeiten und der Work-Life-Balance stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
