Diese T tigkeiten kommen auf Dich zu: Strategische Erarbeitung dynamischer Risikomodelle f r die einschl gige Regulatorik in einem zugewiesenen Teilbereich. Definition strategischer Vorgaben unter Ber cksichtigung technischer, rechtlicher und regulatorischer Grenzen Einbindung zukunftsweisender und innovativer Ans tze (wie z. B. KI-basierter Compliance-Tools) direkt in die bestehenden Data- und Dataprivacy-Systeme Fach bergreifende Erstellung von Checklisten, Richtlinien und Vorgaben zu allen Feldern der relevanten Regulatorik Eigenst ndige Bearbeitung beh rdlicher Pr fverfahren in Einzelfachfragen sowie pr ventive Entwicklung von Compliance-Paketen unter Nutzung moderner Anwendungen (z. B. dem DSMS-Tool) Zuverl ssige operative Bearbeitung s mtlicher Fragestellungen des Datenschutzrechts sowie des Daten- und Informationsrechts Konzeption und Erstellung bergreifender Schulungsunterlagen sowie praktischer Arbeitshilfen f r Governance-Themen, die sowohl spezifische Einzelthemen als auch komplexe, zusammenh ngende Themenbereiche abdecken Das bringst Du mit: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Fachbereichen Informatik, Rechtsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Rechtswissenschaften alternativ eine vergleichbare Qualifikation Fundierte und praxiserprobte Berufserfahrung im spezifischen Umfeld Datenschutz / Privacy Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung und praktischen Anwendung juristischer sowie technischer Regel- und Vorgabewerke. Zudem bringen Sie die F higkeit mit, komplexe Regulierungen treffsicher f r technisch gepr gte Umsetzungskontexte zu interpretieren Relevante Zertifikate in den rechtlichen Bereichen des Datenschutzes und/oder disruptiver Technologien sind ein klares Plus (z. B. CISA, CISO, CISSP, COBIT, Privacy Certificates o. .) Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B1) Was uns so besonders macht: Wir bef rworten betriebliche Altersvorsorge und bezuschussen diese mit 20% ab dem 1. Arbeitstag Wir finanzieren f r Dich eine betriebliche Krankenversicherung zur Reduzierung Deiner zus tzlichen Kosten im Krankheitsfall, f r Vorsorgeleistungen oder Hilfsmittel (Gesetzlich- und Privatversicherte) Weitere individuelle Zusatzleistungen optimieren Dein Gehalt Wir unterst tzen Dich als Elternteil durch die Erstattung der Differenz zum Kinderkrankengeld in den ersten beiden Krankheitstagen des Kindes Wir bieten Dir mit unserer Corporate Benefits-App ein kosteng nstiges Einkaufserlebnis bei einer Auswahl aus ber 800 Top-Marken Wir bieten Dir Ma nahmen zur Gesundheitsf rderung und Mobilit t, z.B. mit unserem Jobrad-Angebot Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit in Verbindung mit einem vertrauensvollen und respektvollen Umgang Wir bieten Dir die M glichkeit zur strategischen und pers nlichen Weiterbildung und Entwicklung Wir tragen durch flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit zu Deiner Work-Life-Balance bei Wir erhalten Top-Bewertungen durch unsere Mitarbeitenden (87% Weiterempfehlung in den letzten 12 Monaten und einen Score von 4,3 auf Kununu) Seit 1989 bietet die CompuSafe Data Systems AG, Teil der audius-Gruppe, ma geschneiderte IT-Services und IT-Transformation f r Unternehmenskunden in langfristigen, partnerschaftlichen Gesch ftsbeziehungen. Unser tiefes Verst ndnis der Herausforderungen und Prozesse unserer Kunden erm glicht es uns, zielgenaue L sungen f r deren komplexe Probleme anzubieten. Im Rahmen unserer IT-Services bieten wir Leistungen entlang der Wertsch pfungskette Consult-Design-Build-Operate-Manage (CD-BOM). Schwerpunkte bilden unter anderem Projektmanagement sowie Unterst tzung bei Applikations- und Rechenzentrumsbetrieb. Die IT-Transformation ist unser zweites bedeutendes Kompetenzfeld. Hier spielt die Abl sung von Legacy Applications und der Umstieg auf 5G eine wesentliche Rolle. Zentrales unterst tzendes Element ist dabei die IT-Workforce Transformation. Damit adressieren wir auch das Problem des immer gr er werdenden Fachkr ftemangels bei uns und unseren Kund:innen. Bei allen Projekten und Services legt CompuSafe gr ten Wert auf Rechtssicherheit und Compliance. Bei uns spielen Geschlecht, sexuelle Orientierung, Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Alter etc. keine Rolle. Was f r uns wirklich wichtig ist, sind Menschen, die Freude an ihrer Arbeit haben, leidenschaftlich f r ihre Interessen eintreten und f r die gegenseitiger Respekt und Wertsch tzung ebenso bedeutend sind wie f r uns. Referenznummer: 561
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