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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Teste innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten mit.
- Arbeitgeber: Dynamisches IT-Unternehmen mit einem unterstützenden Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Langfristige Karrierechancen und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in IT und ISTQB-Zertifizierung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Verstärke uns ab sofort als IT-Software Tester. Diese Tätigkeiten kommen auf Dich zu:
- Unterstützung in Projekten und Teilprojekten als Solution Tester, auch parallel in mehreren Projekten
- Überprüfung von Fachkonzepten auf Testbarkeit, Verständlichkeit, Vollständigkeit und Konsistenz
- Erstellung von Testfällen für die zugeordneten Testobjekte auf Basis fachlicher Anforderungen
- Durchführung von Testfällen – auch vor Ort beim Kunden (Reisebereitschaft erforderlich)
- Analyse, Dokumentation und Nachtest von Fehlern
- Dokumentation von Testergebnissen sowie Schätzung des Ressourcenaufwands
- Klärung fachlicher und technischer Detailfragen mit den zuständigen Ansprechpartner:innen
- Ermittlung, Auswahl und ggf. Generierung benötigter Testdaten
- Überwachung der Prozessschritte im Testumfeld
- Einsatz gängiger Testmanagementsysteme (SBM, ALM, UFT, JIRA)
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossenes Studium oder gleichwertig anerkannte Berufsausbildung im Bereich Informationstechnik, Elektrotechnik oder einem vergleichbaren IT-Beruf
- ISTQB Certified Tester Foundation Zertifizierung
- Mehrjährige Berufserfahrung als Tester oder Testanalyst im Softwareumfeld (nach ISTQB)
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen (Visio, Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
- Kenntnisse in JIRA und HP QC/ALM von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B1) nach CEFR
Was uns so besonders macht:
- Wir befürworten betriebliche Altersvorsorge und bezuschussen diese mit 20% ab dem 1. Arbeitstag
- Wir finanzieren für Dich eine betriebliche Krankenversicherung zur Reduzierung Deiner zusätzlichen Kosten im Krankheitsfall, für Vorsorgeleistungen oder Hilfsmittel (Gesetzlich- und Privatversicherte)
- Weitere individuelle Zusatzleistungen optimieren Dein Gehalt
- Wir unterstützen Dich als Elternteil durch die Erstattung der Differenz zum Kinderkrankengeld in den ersten beiden Krankheitstagen des Kindes
- Wir bieten Dir mit unserer Corporate Benefits-App ein kostengünstiges Einkaufserlebnis bei einer Auswahl über 800 Top-Marken
- Wir bieten Dir Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Mobilität, z.B. mit unserem Jobrad-Angebot
- Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit in Verbindung mit einem vertrauensvollen und respektvollen Umgang
- Wir bieten Dir die Möglichkeit zur strategischen und persönlichen Weiterbildung und Entwicklung
- Wir tragen durch flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit zu Deiner Work-Life-Balance bei
- Wir erhalten Top-Bewertungen durch unsere Mitarbeitenden (87% Weiterempfehlung in den letzten 12 Monaten und einen Score von 4,3 auf Kununu)
Bei uns spielen Geschlecht, sexuelle Orientierung, Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Alter etc. keine Rolle.
IT-Software Tester IT-Administration Berlin ab 01.06.2026 Arbeitgeber: CompuSafe Data Systems AG
Kontaktperson:
CompuSafe Data Systems AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Software Tester IT-Administration Berlin ab 01.06.2026
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder sogar nach einem Kaffee – oft ergeben sich so die besten Chancen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es ein Test wäre! Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich Interesse an ihrer Arbeit hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Soft Skills! Kommunikation und Teamarbeit sind entscheidend, besonders in der IT. Mach dir Gedanken darüber, wie du deine Erfahrungen in Projekten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du ein echter Teamplayer bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Software Tester IT-Administration Berlin ab 01.06.2026
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als IT-Software Tester interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Testen von Software. Nenne konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und welche Tools du verwendet hast. Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst!
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du ein Organisationstalent bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CompuSafe Data Systems AG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des IT-Software Testers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst. Das können Projekte sein, bei denen du Testfälle erstellt oder Fehler analysiert hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren.
✨Technische Kenntnisse auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Testmanagementsystemen wie JIRA und ALM vertraut bist. Wenn du diese Tools bereits genutzt hast, sei bereit, darüber zu sprechen und deine Erfahrungen zu teilen.