Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte eigenverantwortlich von der Planung bis zur Umsetzung.
- Unternehmen: CompuSafe Data Systems AG, Teil der audius-Gruppe, mit Fokus auf innovative IT-Lösungen.
- Vorteile: Attraktive Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung und individuelle Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Wirtschaft/IT und Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Diese Tätigkeiten kommen auf Dich zu:
- Du übernimmst die eigenverantwortliche Durchführung von kleineren IT-Projekten – von der ersten Lösungsentwicklung bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme.
- Du stellst sicher, dass Termin-, Kosten- und Qualitätsziele bei der Projektumsetzung verlässlich eingehalten werden.
- Du steuerst das Stakeholder-Management, behältst das Kosten-Controlling im Blick und erstellst aussagekräftige Projekt-Reportings.
- Du unterstützt bei der Erstellung von Projektplänen und hilfst dabei, Abhängigkeiten, Änderungen und Risiken frühzeitig aufzuzeigen sowie zu koordinieren.
- Du führst und koordinierst beteiligte externe Dienstleister professionell und zielgerichtet.
- Du begleitest administrative Tätigkeiten im Projektbüro und übernimmst die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Workshops.
Das bringst Du mit:
- Erfolgreiches Studium (Wirtschaft / IT) oder eine kaufmännische/IT-Ausbildung mit mindestens 3 Jahren relevanter Berufserfahrung.
- Basis-Zertifizierung im Projektmanagement (z. B. GPM/IPMA oder vergleichbar).
- Mehrjährige Berufserfahrung im Public oder Defence Sektor.
- Erste Erfahrungen in der operativen Projektleitung.
- Sicherer Umgang mit Jira (oder ähnlichen Tools) sowie MS Office (insb. MS Project).
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B1).
Was uns so besonders macht:
- Wir befürworten betriebliche Altersvorsorge und bezuschussen diese mit 20% ab dem 1. Arbeitstag.
- Wir finanzieren für Dich eine betriebliche Krankenversicherung zur Reduzierung Deiner zusätzlichen Kosten im Krankheitsfall, für Vorsorgeleistungen oder Hilfsmittel (Gesetzlich- und Privatversicherte).
- Weitere individuelle Zusatzleistungen optimieren Dein Gehalt.
- Wir unterstützen Dich als Elternteil durch die Erstattung der Differenz zum Kinderkrankengeld in den ersten beiden Krankheitstagen des Kindes.
- Wir bieten Dir mit unserer Corporate Benefits-App ein kostengünstiges Einkaufserlebnis bei einer Auswahl aus über 800 Top-Marken.
- Wir bieten Dir Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Mobilität, z.B. mit unserem Jobrad-Angebot.
- Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit in Verbindung mit einem vertrauensvollen und respektvollen Umgang.
- Wir bieten Dir die Möglichkeit zur strategischen und persönlichen Weiterbildung und Entwicklung.
- Wir tragen durch flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit zu Deiner Work-Life-Balance bei.
- Wir erhalten Top-Bewertungen durch unsere Mitarbeitenden (87% Weiterempfehlung in den letzten 12 Monaten und einen Score von 4,3 auf Kununu).
Seit 1989 bietet die CompuSafe Data Systems AG, Teil der audius-Gruppe, maßgeschneiderte IT-Services und IT-Transformation für Unternehmenskunden in langfristigen, partnerschaftlichen Geschäftsbeziehungen. Unser tiefes Verständnis der Herausforderungen und Prozesse unserer Kunden ermöglicht es uns, zielgenaue Lösungen für deren komplexe Probleme anzubieten. Im Rahmen unserer IT-Services bieten wir Leistungen entlang der Wertschöpfungskette Consult-Design-Build-Operate-Manage (CD-BOM). Schwerpunkte bilden unter anderem Projektmanagement sowie Unterstützung bei Applikations- und Rechenzentrumsbetrieb. Die IT-Transformation ist unser zweites bedeutendes Kompetenzfeld. Hier spielt die Ablösung von Legacy Applications und der Umstieg auf 5G eine wesentliche Rolle. Zentrales unterstützendes Element ist dabei die IT-Workforce Transformation. Damit adressieren wir auch das Problem des immer größer werdenden Fachkräftemangels bei uns und unseren Kund:innen. Bei allen Projekten und Services legt CompuSafe größten Wert auf Rechtssicherheit und Compliance. Bei uns spielen Geschlecht, sexuelle Orientierung, Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Alter etc. keine Rolle. Was für uns wirklich wichtig ist, sind Menschen, die Freude an ihrer Arbeit haben, leidenschaftlich für ihre Interessen eintreten und für die gegenseitiger Respekt und Wertschätzung ebenso bedeutend sind wie für uns.
Junior IT-Projektmanager (m/w/d) Defence Arbeitgeber: CompuSafe Data Systems AG
Die CompuSafe Data Systems AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung bietet, sondern auch individuelle Zusatzleistungen zur Gehaltsoptimierung. Mit einem starken Fokus auf persönliche und strategische Weiterbildung sowie flexiblen Arbeitszeiten fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und ein respektvolles Miteinander. Die hohe Mitarbeiterzufriedenheit spiegelt sich in den exzellenten Bewertungen wider, was CompuSafe zu einem idealen Ort für engagierte IT-Projektmanager im Defence-Sektor macht.
Kontaktdaten:
CompuSafe Data Systems AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior IT-Projektmanager (m/w/d) Defence erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior IT-Projektmanager bewirbst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du wirklich interessiert bist und stelle Fragen zu den Projekten, an denen du arbeiten würdest.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche oder sogar bei uns arbeiten. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und die Herausforderungen im Defence-Sektor. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten hast, um die Projektziele zu erreichen und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und unsere Unternehmenskultur informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior IT-Projektmanager (m/w/d) Defence mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wir wollen dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert, in der IT-Projektleitung zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Public oder Defence Sektor hervor. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deinen Lebenslauf lebendig!
Verwende klare Sprache!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und strukturiere deine Sätze so, dass sie leicht zu lesen sind. Wir schätzen eine gute Kommunikation!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CompuSafe Data Systems AG vorbereitet
✨Verstehe die Projektmanagement-Tools
Mach dich mit den Tools wie Jira und MS Project vertraut, bevor du zum Interview gehst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, um Projekte effizient zu steuern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Erkläre, wie du Termin-, Kosten- und Qualitätsziele eingehalten hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Stakeholder-Management betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Stakeholder-Management zu sprechen. Zeige, wie du mit verschiedenen Interessengruppen kommuniziert hast und wie du deren Erwartungen erfolgreich gemanagt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von CompuSafe. Stelle Fragen zu den Werten und der Teamdynamik, um zu zeigen, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
